2015年上半年舟山市教育局公开招聘市直属学校教师公告(2015年第5号)
根据2015学年市直属学校扩班需要，为确保学校2015学年教学工作正常开展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经舟山市人力资源和社会保障局同意，舟山市教育局决定面向社会公开招聘市属学校教师10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
二、招聘范围、对象和条件
（一）遵纪守法，品德端正，愿意履行教师义务；
（二）有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神；
（三）具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；
（四）机关、事业单位正式在编在职人员不能报考；
（五）目前在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考；
（六）留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。
三、信息发布平台
（一）舟山市人力资源和社会保障局网站：
http://www.zsrls.gov.cn。
（二）舟山教育网：
http://www.zsjy.gov.cn。
其中舟山教育网为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。
四、报名办法及资格审查
本次报名采用现场报名的形式。
（一）报名地点：舟山市教育局组织人事处（舟山临城定沈路423号）。
（二）报名时间：2015年5月4日—5月22日（上午9:00--11:30,下午2：00—5：00，双休日除外)。
（三）报名咨询电话：0580-2046210，张老师、屠老师。
（四）报名所需材料（所有证件证书均要求提供原件和复印件）：
1.本人身份证；
2.报考岗位所需的学历、学位证书（2015年应届毕业生如尚未取得毕业证书的须提供《就业推荐表》）；
3.本人近期1寸免冠彩照2张；
4.《舟山市教育局公开招聘教师报名表》（见附件）;
5.留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
（五）每位报考人员限报一个岗位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，如达不到规定比例，由舟山人力资源和社会保障局根据实际情况确定是否开考。舟山市教育局负责对报名人员进行资格审查。对报考人员在报名、资格审查、考试、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。
五、考试
考试主要包括笔试、面试，笔试内容为与报考岗位相关的必备知识；面试形式一般为说课，主要测评相应岗位所要求的专业能力、语言表达能力及仪表举止等基本素质修养。
笔试满分为100分，笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
面试满分为100分，合格分为60分，面试低于60分的，直接淘汰。
笔试、面试具体时间、地点及办法另行通知。考试工作由市教育局负责组织实施。舟山市人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。
六、体检及考察
面试结束后在面试成绩合格人员中，按笔试、面试成绩3：7的比例折合成考试总成绩（保留二位小数），按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若笔试成绩仍相同，则进行加试。
体检和考察按照公务员相关标准执行,体检或考察不合格者，不得进入下一环节。体检和考察工作由舟山市教育局适时组织实施。
七、公示及聘用
经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山市教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，适时组织填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，办理聘用手续，拟聘用对象由市教育局统一分配到相关市属学校。拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2015年全日制普通高校应届毕业生不能在2015年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。聘用人员须在正式聘用后二年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。
八、其他事项
（一）本次招聘工作的所有环节均不再递补。
（二）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市教育局反映。
（三）本公告未尽事宜，由舟山市教育局负责解释。咨询电话：0580-2046210、2047074，监督电话：0580-2600333。
附件：舟山市教育局公开招聘教师报名表
舟山市教育局
2015年4月21日