洪河农场公开招聘中小学教师公告
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，有强烈的教书育人的责任感和使命感。年龄在30周岁以下。
（二）招聘对象为全日制师范类本科二表A（不含二表预科、专升本、二表联合办学）及以上学历应往届高校毕业生。
（三）应聘学科应与所学专业一致，不允许跨专业报考。
应聘者要具有相应教师资格证书，具有普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其余教师需二级乙等及以上）。
二、招聘程序
（一）报名方式
1.报名：根据招聘条件要求，报名分初中与小学两个组分别按学科进行报名。采用应聘者提交《报名登记表》的方式报名。虚报、谎报一经查实，取消应聘资格。
考务报名费：考务报名费按100元/每人缴纳。
2. 报名时间：2015年1 月 25日至2015年2月27日。
3. 联系电话：0454-5703067 报名地址：洪河农场教育科 联系人：陈校长，电话：13054361809
4. 资格审查：应聘者除提供填写完整的《报名登记表》一式2份外，还必须提交如下材料的原件及复印件供审核：
（1）学历证书
（2）高考成绩单或普通高等学校新生录取名册三联单（学校证明档案内高考成绩单丢失的，可以出具此三联单，要求盖有学校的红章）。
（3）普通话等级证书。
（4）相应教师资格证。
（5）身份证。
（二）笔试办法
1、笔试：应聘者要参加统一组织的专业知识考试。各学科笔试人数原则上需超过招聘计划的三倍。否则，相应调减招聘计划或延后招聘。笔试时间和地点另行通知。
2、笔试内容：以初中教材为依据，分学科或专业进行。主要考查应聘者所学专业知识水平和计算机教学应用能力等。考试时间各学科均为90分钟。
3、笔试成绩：笔试结束后，集中统一阅卷。成绩经公示无异议后，根据各学科招聘计划按1:3比例由高分到低分排序依次确定入围面试人员名单。
（三）面试、试讲办法
1、面试、试讲程序：入围面试、试讲人员按学科统一组织进行。面试、试讲评委由招聘领导小组抽选决定。面试、试讲期间评委封闭管理，控制与外界的联络，并有专人监督全过程，保证面试的公平和公正。
2、面试要素：面试主要考核应聘教师的专业素养、组织教学的能力和传授知识的方法和技能（专业性较强的学科要进行专业技能考核）。制定面试评分票的评分标准时要加入应聘者的外在气质、形象和仪表、语言表达能力、行为举止等综合面试素质的评分点要素。
（四）录用方式
此次公开招聘考试中笔试占30%，面试、试讲占70%，笔试加面试、试讲加权平均计算的总成绩为个人最终成绩。个人最终成绩按招聘的学科进行排序并及时公示。根据个人最终成绩确定拟录用人员，个人弃权的依次顺延。
招聘基本原则：被招聘人员的个人最终成绩必须在60分以上（含60分）。
三、体检程序
（一）体检组织：体检工作由招聘学校统一组织拟录用人员进行体检，体检费用由被体检者承担。
（二）体检要求：各用人单位按规定时间到指定地点参加体检，体检项目和标准参照教师资格认定的标准执行。
（三）体检须知：未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经招聘工作领导小组审核同意，按上述录用方式从高分到低分依次等额调剂递补体检人员。
四、公示及待遇
（一）公示：对拟录用人员，经体检合格后，在教育科网站及机关办公楼张榜公示5个工作日。
（二）待遇：①被录用人员试用期为6个月，工资标准每月2300元；②试用期满考核合格后，在招聘单位有空编的情况下，参加管局组织统一招聘，合格者可直接进编并录入事业实名制；③招聘单位没有空编的，暂不进事业单位编制，参照执行事业单位工资标准和住房公积金，执行企业养老保险，签订劳动合同。待有空编时，按照退一进一的办法优先解决事业编制。
后附：附件1：洪河农场中小学教师需求计划表
附件2：洪河农场教师招聘报名登记表
黑龙江省洪河农场教育科
二O一五年一月二十五日
附件1：
2015年洪河农场中小学教师需求计划表
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单位 |
初中教师 |
小学教师 |
合 计 | |||||
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数学 |
地理 |
政治 |
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科学 | ||
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合 计 |
2 |
1 |
1 |
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1 |
5 |
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洪河中学 |
2 |
1 |
1 |
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4 |
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洪河小学 |
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1 |
1 |