公开招聘中学教师公告
鸭绿河农场根据工作需要，公开招聘3名中学语文教师、1名地理教师和1名物理教师。为进一步加强中学教师公开招聘工作，确保招聘工作公开、公平、公正，特此公告：
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，有强烈的教书育人的责任感和使命感。身高1.55米以上，年龄在30周岁以下，未婚，性别不限。
(二)招聘对象为全日制师范类本科二表A(不含二表预科、专升本、二表联合办学)及以上学历应往届高校毕业生。
(三)应聘学科应与所学专业一致，不允许跨专业报考。
应聘者要具有相应教师资格证书，具有普通话等级证书(语文教师需二级甲等及以上，其余教师需二级乙等及以上)。
二、招聘程序
(一)报名方式
1.报名：采用应聘者提交《报名登记表》的方式报名。如有虚报、谎报的一经查实，取消应聘资格。
2.报名时间：2014年2月19日至2014年3月15日。
3.联系电话：0454-5763365
联 系 人：慕洪英
4.资格审查：应聘者除填写完整的《报名登记表》一式2份外，还须提交如下材料的原件及复印件供审核：
(1)学历证书(应届毕业生提供学校证明)
(2)高考成绩单(如高考成绩单丢失，学校出具普通高等学校新生录取名册三联单，要求盖有学校的红章)。
(3)普通话等级证书
(4)教师资格证
(5)身份证
(二)笔试办法
1.笔试：应聘者要参加统一组织的专业知识考试。各学科笔试人数原则上需超过招聘计划的三倍。否则，相应调减招聘计划或延后招聘。笔试时间和地点另行通知。
2.笔试内容：以高中教材为依据，分学科或专业进行。主要考查应聘者所学专业知识水平和计算机教学应用能力等。考试时间各学科均为150分钟。
3.笔试成绩：笔试结束后，集中统一阅卷。成绩经公示无异议后，根据各学科招聘计划按1:3比例由高分到低分排序依次确定入围面试人员名单。
(三)面试、试讲办法
1.面试、试讲程序：入围面试、试讲人员按学科统一组织进行。面试、试讲评委由招聘领导小组抽选决定。面试、试讲期间评委封闭管理，控制与外界的联络，并有专人监督全过程，保证面试的公平和公正。
2.面试要素：面试主要考核应聘教师的专业素养、组织教学的能力和传授知识的方法和技能(专业性较强的学科要进行专业技能考核)。制定面试评分票的评分标准时要加入应聘者的外在气质、形象和仪表、语言表达能力、行为举止等综合面试素质的评分点要素。
(四)录用方式
此次公开招聘考试中笔试占30%，面试、试讲占70%，笔试加面试、试讲加权平均计算的总成绩为个人最终成绩。个人最终成绩按招聘的学科进行排序并及时公示。根据个人最终成绩确定拟录用人员，个人弃权的依次顺延。
录用基本原则：被招聘人员的个人最终成绩必须在60分以上(含60分)。
三、体检程序
(一)体检组织：体检工作由学校统一组织拟录用人员进行体检，体检费用由被体检者承担。
(二)体检要求：按规定时间到农场医院参加体检，体检项目和标准参照教师资格认定的标准执行。
(三)体检须知：未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经招聘工作领导小组审核同意，按上述录用方式从高分到低分依次等额调剂递补体检合格人员。
四、公示及待遇
(一)公示：对拟录用人员，在机关办公楼及学校张榜公示七天。
(二)待遇：
1.试用期为6个月，期间工资比照事业工资标准执行。试用期满考核合格后，工资、福利待遇比照事业单位标准执行，执行企业养老保险，签订劳动合同，农场安排免费住宿，每月发给伙食补贴200元，至结婚登记止。
2.结婚并在农场购买住房者，农场一次性支付安家费10000元。如在农场工作未满5年即调离，则每少1年返还农场2000元。
五、组织机构
农场成立教师招聘工作领导小组
组 长：杨洪仁 陈宏涛
副组长：隋玉滨 李学红
成 员：慕洪英 王彦龙 杜秀兰 汉春雷 刘晓松
下设办公室：办公室设在人社科
主 任：慕洪英
成 员：吴雪梅 徐 畅
特此公告
黑龙江省鸭绿河农场
二O一四年二月十五日
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