2014年洪河农场公开招聘教师公告
一、招聘岗位
详见：《2014年洪河农场学校教师需求计划表》。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，有强烈的教书育人的责任感和使命感。年龄在35周岁以下。
（二）招聘对象为全日制师范类本科二表A（不含二表预科、专升本、二表联合办学）及以上学历应往届高校毕业生。
（三）应聘学科应与所学专业一致，不允许跨专业报考。
应聘者要具有相应教师资格证书，具有普通话等级证书。
三、招聘程序
（一）报名方式
1.报名：根据招聘条件要求，报名按招聘学科进行报名。采用应聘者提交《报名登记表》的方式报名。虚报、谎报一经查实，取消应聘资格。
2.报名时间：2014年3月30日至2014年4月20日。
3.联系电话：0454-5703067、手机：陈校长13054361809
报名地址：黑龙江省农垦建三江管理局洪河农场子弟学校联系人：陈校长
4.资格审查：应聘者除提供填写完整的《报名登记表》一式2份外，还必须提交如下材料的原件及复印件供审核：
（1）学历证书
（2）普通话等级证书。
（3）教师资格证。
（4）身份证。
（二）笔试办法
1、笔试：应聘者要参加统一组织的专业知识考试。各学科笔试人数原则上需超过招聘计划的三倍。否则，相应调减招聘计划或延后招聘。笔试时间和地点另行通知。
2、笔试内容：以初中教材为依据，分学科或专业进行。主要考查应聘者所学专业知识水平和计算机教学应用能力等。考试时间各学科均为90分钟。
3、笔试成绩：笔试结束后，集中统一阅卷。成绩经公示无异议后，根据各学科招聘计划按1:3比例由高分到低分排序依次确定入围面试人员名单。
（三）面试、试讲办法
1、面试、试讲程序：入围面试、试讲人员按学科统一组织进行。面试、试讲评委由招聘领导小组抽选决定。面试、试讲期间评委封闭管理，控制与外界的联络，并有专人监督全过程，保证面试的公平和公正。
2、面试要素：面试主要考核应聘教师的专业素养、组织教学的能力和传授知识的方法和技能（专业性较强的学科要进行专业技能考核）。制定面试评分票的评分标准时要加入应聘者的外在气质、形象和仪表、语言表达能力、行为举止等综合面试素质的评分点要素。
（四）录用方式
此次公开招聘考试中笔试占30%，面试、试讲占70%，笔试加面试、试讲加权平均计算（加权平均数是不同比重数据的平均数，就是把原始数据按照合理的比例来计算。）的总成绩为个人最终成绩。个人最终成绩按招聘的学科进行排序并及时公示。根据个人最终成绩确定拟录用人员，个人弃权的依次顺延。
招聘基本原则：被招聘人员的个人最终成绩必须在60分以上（含60分）。
四、体检程序
（一）体检组织：体检工作由招聘学校统一组织拟录用人员进行体检，体检费用由被体检者承担。
（二）体检要求：各用人单位按规定时间到指定地点参加体检，体检项目和标准参照教师资格认定的标准执行。
（三）体检须知：未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经招聘工作领导小组审核同意，按上述录用方式从高分到低分依次等额调剂递补体检人员。
五、公示及待遇
（一）来应聘期间食宿免费。
（二）公示：对拟录用人员，经体检合格后，在校园网、电视局发出公告及机关办公楼张榜公示5个工作日。
（三）待遇：①被录用人员试用期为6个月，工资标准每月2300元；另有120元/月的生活补助；②试用期满考核合格后，签订劳动合同，比照执行事业单位工资标准，有五险一金待遇，参加管局组织统一招聘，合格者可直接进编并录入事业实名制。在进编前工资可参照同届同级教师给予理顺③教学成绩突出者，可安置对象或家属工作。④若在本场安家，给予一定住房补贴费。
后附：
附件2：洪河农场学校教师需求计划表
黑龙江省建三江管洪河农场
二O一四年三月二十七日
|
附件2：2014年洪河农场学校教师需求计划表 | |||||||
|
单位 |
所缺教师 |
合计 | |||||
|
洪河农场学校 |
初中数学 |
小学数学 |
初中英语 |
体育 |
音乐 |
政治 |
|
|
3 |
1 |
3 |
1 |
1 |
1 |
10 | |
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师说课稿：教师招聘考试说课稿汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲
事业单位招聘专题：最新事业单位招聘信息发布区
公务员考试信息专题：最新公务员考试信息发布区