为加强郑州市郑东新区教育事业，配足配强中小学及幼儿园教师队伍，现决定面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师282名。(初中教师19名、小学教师185名、幼儿园教师68名、青少年活动中心教师10名)。公告如下:
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘，侧重优秀教师的引进和国家重点师范院校优秀毕业生的选拔，接受社会各部门和广大群众的监督。
二、招聘岗位
(一)中学教师19人
1.在职教师15人：语文2人，数学3人，英语4人，物理2人，政治2人，历史2人。
2.毕业生4人：数学1人，政治1人，历史1人，美术1人。
(二)小学教师185人
1.在职教师76人：语文41人，数学19人，英语9人，体育3人，音乐2人，美术2人。
2.毕业生109人：语文37人，数学27人，英语17人，体育10人，音乐11人，美术4人，计算机3人。
(三)幼儿教师68人
1.在职教师48人。
2.毕业生20人。
(四)青少年活动中心10人
1.在职教师4人：语文1人，美术1人，音乐1人，多媒体工作人员1人。
2.毕业生6人：语文1人，美术1人，音乐1人，舞蹈1人体育1人,多媒体工作人员1人。
三、招聘条件
具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的道德品质，为人师表，热爱教育事业;身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定要求;具备岗位所需要的其他条件。
下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分尚未解除的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正被调查处理的;其他不符合任职条件的。
(一)中、小学教师
1.在职教师条件
(1)在职教师基本条件: 35岁以下(1976年1月1日后出生)，在一线教学2年以上。报考小学教师具备大专及以上学历、小教一级及以上职称;报考初中教师具备本科及以上学历、中教二级及以上职称。须具有相应的教师资格证(报考学科岗位以教师资格证为准)，具备普通话二级乙等及以上(语文学科二级甲等)资格。
(2)除具备在职教师基本条件外，符合以下条件之一者免笔试，年龄放宽至40岁以下(1971年 1月1日后出生)：享受国务院特殊津贴专家;被授予特级教师、河南省名师、河南省优秀教师、郑州市名师称号;在河南省“跨世纪园丁工程”、“百千万工程”中被评为国家级骨干教师、省学科带头人、省学术技术带头人;地市级以上拔尖人才。
(3)除具备在职教师基本条件外，符合以下条件之一者免笔试，年龄放宽至37岁以下(1974年1月1日后出生)：2006年1月1日以后获得郑州市学科带头人、骨干教师(不含骨干培训)，郑州市优秀教师、郑州市或河南省教研室组织的优质课一等奖获得者。
2.全国普通高校毕业生条件
择业期内(即2010年、2011年)全国普通高等院校全日制未就业、专业对口的毕业生;年龄30岁以下(1981年1月1日以后出生);报考小学教师须是师范类大专及取得教师资格证的非师范类本科以上毕业生;报考初中教师须是师范类本科及取得教师资格证的非师范类研究生以上毕业生;应届毕业生凭院校出具的推荐表及就业协议书报名。
(二)幼儿园教师
幼儿园工作人员应热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，专业能力强，品德良好，为人师表，忠于职责，身体健康。
1.在职教师：在一线教学2年以上，年龄40岁以下，具有幼儿师范学校(包括职业学校幼儿教育专业)大专以上学历，具有幼儿教师资格证书和小学一级以上教师职称。
2.毕业生：择业期内(即2010年、2011年)毕业生，大专以上学历，具有学前教育专业(包括职业学校幼儿教育专业)毕业证书。
(三)青少年活动中心工作人员
1.在职教师：本科及以上学历，年龄35岁以下。语文、美术、体育、音乐需具有2年以上工作经验。多媒体工作人员需具有录像、摄像、剪辑编辑等能力。
2.毕业生：择业期内(即2010年、2011年)全国普通高等院校毕业未就业、专业对口的毕业生;年龄30岁以下(1981年1月1日以后出生);须是师范类大专及非师范类本科以上毕业生;应届毕业生凭院校出具的推荐表;多媒体工作人员需新闻媒体专业毕业，具有录像、摄像、剪辑编辑等能力。
四、招聘程序和时间安排
(一)报名
1.在职免笔试人员报名
(1)报名时间：2011年6月22日—6月25日
(2)报名地点：郑州市郑东新区外国语学校行政办公楼三楼。(郑东新区商务外环与九如东路交叉口向北100米)
(3)携带证件：现场填写报名表一式两份，一寸近期正面免冠证件照3张，免笔试条件的相关文件、有效身份证、教师资格证书、任职资格证书、聘任证等符合条件的各种证件原件及复印件各一份。
2.在职教师笔试人员和全国普通高等院校毕业生报名
(1)网上报名。报名时间为2011年6月22日9:00至6月25日17:00。考生登录郑州人事考试网(www.zzrsks.com.cn)后，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息和报考职位后上传照片。同时注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。考生上传信息后要牢记网上报名序号，以备再次登录网上报名系统时使用.报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致,不能使用新、旧两个身份证号同时报名。
(2)资格初审。考生报名后，招聘单位根据招聘条件对报考者填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的1个工作日内提出审查意见。对审查不合格的，给予说明理由;对照片质量不符合要求的，应重新上传照片。报考者可在填报信息1个工作日后登录郑州人事考试网查询是否通过资格初审。
(3)网上缴费。报考资格初审合格人员，通过原报名网站缴纳笔试考务费60元(报考者准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)，缴费时间截止6月27日24点，未按期缴费的视为自动放弃。
(4)打印准考证。网上缴费成功的报考人员，于7月6日9:00至7月9日14:30之前自行登录郑州人事考试网(www.zzrsks.com.cn)报名系统，按照网络提示打印准考证(A4纸)。考试时，考生持本人准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)到指定地点参加考试。
(5)报考人员应认真阅读并全面理解郑州人事考试网提供的关于本项考试的文件内容，确信本人符合本项考试报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格、考试成绩无效。已经缴纳的考试费用不予退回，由此而产生的一切后果由本人承担。
(6)凡报名人数与拟招聘人数达不到5:1的，经人事部门批准，可适当降低招考比例;如报名人数过少或无人报名，该招聘岗位指标递减或取消。
(二)笔试
1.笔试时间：2011年7月9日(具体时间和地点以准考证为准)。
2.笔试内容：教育基础知识(教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等);职业能力测试。
(三)面试
1.在职免笔试人员。面试时间、地点另行通知。在职免笔试人员占招聘总数的名额，在职笔试人员依次递减相应的岗位数。
2.笔试人员。笔试成绩仅作为进入面试的依据，根据笔试成绩按照招聘岗位1：3的比例，分学科从高分到低分确定面试人员。参加面试人员按照通知的时间地点(具体时间地点另行通知)，携带报名表、身份证、准考证以及符合报名条件的有关证件(原件和复印件)，进行现场资格确认。如有未通过现场资格审查人员，按照笔试成绩从高分到低分进行补充。
(四)体检和考察、聘用
根据面试成绩，从高分到低分按聘用岗位数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检合格后确定为考察对象，根据考察情况，研究确定拟聘用人员，公示无异议后参加岗前培训，办理有关手续。受聘人员要服从组织分配，对于不服从分配者，取消聘用资格。
五、其他
(一)请登陆：郑东新区外网(www.zhengdong.gov.cn)，查看招聘的有关通知。报考人员未按照2011年郑东新区公开招聘中小学及幼儿园教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
(三)毕业生在聘用后，一年内必须取得教师资格证;第一年实行人事代理，满一年经过考核合格后办理正式手续，否则不予聘用。
(四)在职教师聘用后，在办理调动手续之前，按郑州市机关事业单位社会保险的有关规定，自行完善足额缴纳养老保险，否则不予聘用。
(五)报考人员，各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。
(六)郑东新区管委会不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训和辅导，不印制任何和考试有关的辅导资料。
(七)根据国家、省、市有关规定，参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的大学生、参加河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加河南省“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、河南省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部，享受河南省招录公务员加分政策，笔试原始成绩加5分。凡符合加分条件人员，需在6月22日—6月25日期间到郑州市郑东新区外国语学校提供证书原件和复印件，逾期不再受理。
(八)未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
咨询电话：0371--69176696