一、招聘原则
1、公开、平等、竞争、择优;2、凡进必考;3、坚持德才兼备、选贤任能。
二、招聘对象和范围
2011届全日制普通高等院校师范类毕业生及非师范类“211工程”院校毕业生，所学专业与需求专业相同或相近，取得相应教师资格证书，大学入学前为无锡户籍(硕士研究生不限户籍)。应聘中学教师岗位必须本科及以上毕业，具有学士学位，应聘小学教师岗位必须专科及以上毕业。
三、学科需求分布(共13人)
中学8人：数学1、英语2、物理2、体育3
小学(含特殊教育)5人：音乐4、特殊教育1
以上需求数如果遇到学校事业变化会作相应调整。
四、招聘程序
1、报名：
(1)报名时间：2011年6月10日(周五)至2011年6月11日(周六)(上午9：00-11：00，下午1：00-4：00);
(2)报名地点：北塘行政中心服务大厅
(3)报名材料：
①身份证、户口簿、毕业生就业推荐表和有关证书(以上证件均要提供原件、复印件);
②党员(或预备党员)毕业生由所在院校或地区党组织提供证明材料(加盖党组织公章);
③两张近期大一寸证件照，一份《2011年无锡市北塘区新教师应聘报名表》(见附件，应聘者自行下载并一律用A4纸打印，贴好照片);
④其他需要提供的证明材料。
以上提供材料须真实有效，否则取消应聘资格。
(4)报名收费：根据江苏省物价局苏价费函[2007]146号《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》规定，在报名时收取考试费100元/人(特困家庭子女凭有效证件可免交考试费)。
2、资格审查：
对报名对象进行资格审查，确定笔试对象。若某一学科报名人数低于1：5，则相应减少该学科需求数或该学科不开考。
3、笔试：
笔试内容为教育理论、教育法规、新课程理念等(区教育局不指定相关参考书和范围，也不组织相关辅导)。综合笔试成绩及加分因素，在合格者中，按学科需求数的1：3从高到低排列，确定面试对象。
加分因素：
①在校期间获学校一等奖学金及以上的加2分;
②中共党员(预备党员)或优秀学生干部加1分;
③在校期间曾获得校级及以上“三好学生”荣誉的加1分。
以上加分可累计，但累计加分不超过3分。
4、面试：
面试以说课为主。根据面试结果，按学科需求数的1：2从高到低排列，确定上课对象。若某一学科面试成绩合格(60分以上)的人数低于1：2，则减少该学科需求数或该学科上课不开考。
5、上课：
应聘者按规定的时间、地点及内容进行上课。在上课成绩合格(60分以上)者中按学科需求数的1：1从高到低排列，确定体检对象。若某一学科上课情况均不合格，则取消该学科需求数。
6、体检：根据国家相关规定组织应聘者进行体检，体检费用个人自理。
7、公示：拟录用者名单在北塘教育网公示，接受社会监督。公示时间7天。
8、录用：
签订就业协议，见习期一年。见习期内，享受国家规定的工资和福利待遇。见习期考核不合格者，终止聘用，人事关系转北塘区人才服务中心。2011年全日制普通高校毕业生未按时毕业或毕业时未取得相应教师资格者，则取消录用资格。
在体检与录用过程中因应聘者自身原因造成的空额，则在同一学科内的上课情况合格者中，按考核情况的高低顺延递补。
上述各步骤及成绩均在北塘教育信息网上以公告的形式告知。
招聘工作在北塘区委组织部、北塘区人力资源和社会保障局、北塘区教育局的统一领导下，在规定的时间内由北塘区教育局具体组织实施，接受北塘区监察局、北塘区教育局纪委和社会的监督。
报名咨询电话：0510-83158121 监督举报电话：0510-83158936
联系人：王老师 陈老师
北塘区招聘工作领导小组
2011年6月3日