江苏师范大学附属幼儿园分设市区园与贾汪园，是江苏师范大学附属实验学校十五年一贯制的起点。根据办学设施一流、师资配备一流、教学质量一流的办学目标，从爱与尊重的理念出发，遵循“重视幼儿的主体性发展”原则，鼓励幼儿进行体验的热情，点燃终身学习的火花。真诚欢迎有志于创新教育和幼儿教育的教师加盟。
一、招聘岗位及职数
根据我校师资人员构成初步意见要求，计划面向全国招聘优秀专任幼儿教师16名，保健教师2人。
二、专任教师招聘条件
（一）基本条件
1.身体健康，五官端正，政治素质好，热爱尊重幼儿，热爱学前教育工作，有奉献精神。
2.有下列情况之一的不得报考:①受过刑事处罚、治安处罚或劳动教养的；②近3年内受过党(团)纪、政纪处分的；③曾被开除公职、辞退的；④有法律、法规规定不得录用为教师的其他情形的。
（二）学历及教师资格证条件：
1.具有幼儿教师资格证。
2.学历符合以下要求，在同等条件下，学前教育专业优先录用。
具有3年以上幼教工作经验者需具有全日制大专以上学历；
近3年内应往届毕业生需具有全日制大专及以上学历，本科及硕士学历优先考虑；2014年应届毕业生持《毕业生登记表》和《毕业生双向选择就业推荐表》报考。
（三）年龄及教龄条件：
1.有工作经验教师：1980年1月1日以后出生，具有3年以上幼儿园从教经历。
2.应往届毕业生（近3年内）：1985年1月1日以后出生。
（四）专业素养要求
在教育理念、活动设计、艺术、体育等方面具有一定的专业素养。
（五）免笔试条件：
近5年来，获得县（区）级评优课一等奖或县（区）级现代教学技能(教学基本功)大赛个人全能一等奖及以上奖励者免笔试直接面试。
三、保健教师招聘条件
（一）基本条件：
1.政治合格，热爱学前教育事业，具有良好的师德修养及有良好的团队合作精神。
2.相貌端正，身心健康，具有履行教育教学工作的身心条件。
3.有下列情况之一的不得报考:①受过刑事处罚、治安处罚或劳动教养的；②近3年内受过党(团)纪、政纪处分的；③曾被开除公职、辞退的；④有法律、法规规定不得录用为教师的其他情形的。
（二）学历和任职经历条件：儿童保健、预防医学、临床医学或护理学专业大专及以上学历。从事医生或护士（含校医）工作满三年及以上（截止2013年12月31日）；
（三）任职资格条件：具备执业医师及以上资格或执业护士资格；
（四）年龄条件：年龄在40周岁以下（1974年1月1日及以后出生）。
四、报名方法
报名采取网上投递的方式进行（不接受现场报名），每人限报一个岗位。
（一）具体要求如下：
1.报名时间:发布日起至2014年6月16日。
2.报名邮箱：将报名表（附件4）及证明材料扫描版或照片版发送电子邮箱至kinga@jsnu.edu.cn。邮件标题为“姓名+幼儿教师材料”、“姓名+保健教师”。应聘人员应确保材料真实，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3.联系电话：0516-87818977。
五、考试办法
由江苏师范大学附属幼儿园招聘领导小组组织考试，划定录用分数线。本着公开、公平、公正的原则。
（一）笔试
1.笔试时间、考试地点请及时关注江苏师范大学附属实验学校网站。
2.教师考试内容：学前教育教育学、儿童心理学、学前教育政策法规等。满分100分，权重40分。
保健教师考试内容：医学基础理论知识。
3.查询笔试成绩
笔试成绩在江苏师范大学附属实验学校网站公示。
（二）面试——幼教基本功考核（30%）：
主要考察美术、音乐、舞蹈（体育）等基本功，权重30分。
（三）课堂教学能力测试（30%）
课堂教学能力测试采用说课形式，主要考察教育理念、设计教学能力等，权重30分。
（四）考试总分=权重后的笔试分数+才艺考试分数+课堂教学能力测试分数。
六、资格复审
对于进入面试能力测试的人员需要进行材料复审，资格审核合格后，方可参加才艺考试和课堂教学面试能力测试。
（一）确定参加资格审查人员
由本次招聘领导小组根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试入围人员。如参加笔试人数与招聘岗位数比例大于3:1，则根据笔试成绩按笔试人数与招聘岗位计划3:1的比例确定入围人员，如参加笔试人数与招聘岗位数比例小于3:1，则参加笔试人员全部入围。
（二）所需材料：
1.毕业证、学位证，2.身份证，3.幼儿教师资格证，
4.特级教师及2010年1月1日以来获得县区级以上名教师、学科带头人、骨干教师、青年骨干教师、教坛新秀等荣誉称号，提供相关证明材料；
5.县区优质课评比（教学基本功大赛）一等奖以上者，提供相关证明材料。
6.材料要求：以上材料均要求提供原件和复印件，并按上述顺序排列。报名表和材料复印件装订成册，报名表和档案袋封皮样式见《附件2》和《附件3》。
（三）资格审查办法：由招聘工作领导小组，根据入围人员提供的原件进行资格审查。资格审查不符合报考条件的，取消参加面试资格。当参加笔试人数与招聘计划大于3:1时，空缺名额根据笔试成绩，由高分到低分一次性等额递补，并进行资格审查。
（四）材料送交时间及地点：时间另行通知，地点在江苏师范大学附属实验学校行政楼317室（江苏省徐州市贾汪区泉城新区山水大道南。请保持通讯工具畅通，如有变动以网站公告为准。
七、体检和政审
根据招聘计划，按总成绩排名确定参加体检和考察人员，因体检和考察不合格或放弃而造成的空缺职位，按总分分岗位由高分到低分一次性递补，总分并列的，根据面试成绩由高分到低分确定。
（一）体检：体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
（二）政审：组织考察按本公告报名条件所列内容审查。考察工作由招聘工作领导小组负责组织实施。
（三）体检或政审不合格者，不予录用。对因弃权、体检或组织考察不合格造成的空缺职位，从未进入人员中，根据考试总成绩，由高分到低分一次性等额递补，总分并列的，根据面试成绩由高分到低分确定。
（四）拟录用人员在江苏师范大学附属实验学校网站公示，公示时间7天，公示期间接受社会监督，如有违规者，一经查实，取消录用。
八、录用与待遇
（一）所有录用人员试用期三个月至一年，试用期结束后，经考核合格后由江苏师范大学附属幼儿园与其签订正式聘用合同。坚持以人为本的办学原则，建立教职工完备的保险金机制，待遇比同地区优质公办幼儿园同岗同类人员高30%。
（二）2014年9月1日前未取得招聘公告规定的毕业证书和幼儿教师资格证书的2014年应届毕业生，取消录用。
（三）子女就读幼儿园、小学、初中、高中的，可根据个人意愿转入江苏师范大学附属实验学校相关年级就读。
九、纪律和监督
招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。遵从公平、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或录用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
十、监督电话：0516-87818123
本公告由江苏师范大学附属幼儿园教师招聘工作领导小组负责解释。
江苏师范大学附属幼儿园
2014年5月26日
附件1：
江苏师范大学附属幼儿园简介
江苏师范大学附属幼儿园是江苏师范大学附属实验学校十五年一贯制的起点，分设市区园和贾汪园，是国有民营幼儿园。学校依托江苏师范大学的资源优势，实施“十五年一贯制”创新人才培养模式，以全球视野引领学生健康成长，坚持“小班化、精品化、特色化、国际化”的办学道路，倡导每个学生富有个性发展，崇尚学生的全面成长，努力培养具有中国灵魂、国际胸怀的世界公民。幼儿园园长现任江苏师范大学学前教育系讲师，硕士，美国加州州立大学访问学者。我们的理念是打造具有国际化视野的科学先进教育理念指导下的以呵护幼儿纯真天性和创造力为主导的具有高端示范性的幼儿教育。幼儿园从爱与尊重的理念出发，遵循“重视幼儿的主体性发展”原则，充分尊重幼儿的天性，相信并发现每位幼儿多元智能的闪光点，鼓励幼儿进行探索体验，呵护并促进幼儿想象力和创造力的发展，守护幼儿幸福的童年。
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