宜宾县育才中学校2014年公选教师的初选方案
宜宾县育才中学属宜宾市示范初中，现有60个教学班，学生3500多人，教职工238人。占地近50亩。地理条件优越，交通便利，文化底蕴深厚，教育教学质量享誉全市。为满足我校发展的需要，根据《宜宾县人力资源和社会保障局、宜宾县教育局2014年县城公办学校和乡镇高中公开选聘教师公告》的有关规定，结合我校实际，制定本方案。
一、初选领导小组
育才中学2014年公选教师初选领导小组，负责整个初选的领导和组织工作。
组 长：校长
副组长：校级领导
成 员：办公室主任、教务处主任、教科室主任、政教处主任、总务处主任、安办主任
领导小组下设办公室，负责本次公选的初选具体事务。领导小组办公室设在学校行政办公室。另设学科专家评审组，负责选聘的评审工作。
二、选聘岗位及人数
今年我校面向全县公选6名教师：体育2名，地理2名，历史1名，信息技术1名。
三、选聘条件
详见《宜宾县人力资源和社会保障局、宜宾县教育局2014年县城公办学校和乡镇高中公开选聘教师公告》。
四、报名相关事项
（一）报名时间及地点：
时间：2014年4月11日至15日
上午8：30－12：00 下午14：30－17：30
地点：宜宾县柏溪镇县府路5号育才中学校行政办公室（女生宿舍二楼）。
联系电话：6200925（办）。
（二）报名时需交以下材料：
１.如实填写《2014年宜宾县县城公办学校和乡镇高中公开选聘教师报名表》1份；
２.身份证原件及复印件1份；
３.毕业证书（毕业证）原件及复印件1份；
４.近期一寸免冠同底照片2张；
５.由乡镇中心学校或县直属学校出具的近三年有关任教层次、年级、学科的有效证明材料1份；
６.教师资格证书原件及复印件1份；
７.各类荣誉称号证书和获奖证书（或加盖县级主管部门鲜章的表彰文件）以及其他相关材料原件和复印件1份。
以上材料凡需复印件者，一律验原件，收复印件。
五、初选办法
（一）学校在县人社局、教育局和县纪委监察局的指导、监督下，根据县教育局审核同意的《宜宾县育才中学校关于2014年公选教师的初选方案》组织初选。
（二）学校初选领导小组按照选聘条件对参选教师进行资格审查，确定参加初选的人员，并于4月18日在学校公示栏和网站（http：//www.ybyc.cn）公布符合参选条件的人员名单，同时报县教育局备案。
（三）初选时间：2014年4月26日至27日。
（四）初选方式：
本次初选分为教育成果考核、教育能力考核、课堂教学能力考核和教学技能展示四个部分，总分为100分，其中，权重为：教育成果考核占5分，教育能力考核占35分（其中班主任基本素质20分、面试15分），课堂教学能力考核占50分、教学技能展示占10分。个人得分按四舍五入保留小数点后两位。
1.教育成果考核（5分）
= 1 \* GB3 ①表彰类（不超过2分）：县级0.5分、市级1分，省级及以上2分； = 2 \* GB3 ②教学奖：不限学科，县级一等奖1分，二等奖及以下0.5分，市级一等奖2分，二等奖及以下1分； = 3 \* GB3 ③论文发表（不超过1分）：凡是公开发表，不限报刊级别，每篇0.5分。考核时间为近五年（2009年9月以来），三项合计超过5分按5分计。
2.教育能力考核（35分）
（1）班主任基本素质的考核：教育案例分析笔试（运用有关教育学、心理学等知识解决实际问题）（20分）；
（2）面试：采用无领导小组讨论形式进行，分组就同一题目准备３分钟，再按顺序发言不超过２分钟，然后再进入10分钟左右自由讨论，最后按顺序总结发言1分钟。评委根据参选教师的思维能力、反应速度、协调能力考核打分（15分）。
3.课堂教学能力考核（50分）
（1）上课前一个小时现场抽题准备；
（2）试讲上课学生20人左右，试讲时间为20分钟，学校提供基本教学设备。
4.教学技能展示（10分）
在试讲结束后随即进行教学技能展示，时间不超过5分钟，如需器材请自备。
（四）参加县上组织的公选笔试人员的确定。
初选成绩汇总后，2014年4月28日在学校公示栏及网站公示一天，在公示无异议的情况下，向教育局上报所有候选人的初选成绩。学校根据《宜宾县人力资源和社会保障局、宜宾县教育局2014年县城公办学校和乡镇高中公开选聘教师公告》的有关规定确定参加笔试的人员，并于4月30日在学校公示栏公示。
六、本方案的解释权在宜宾县育才中学校长办公会。
宜宾县育才中学校
二〇一四年三月三十一日