宜宾县第一中学校2014年公选教师方案
根据宜宾县人力资源和社会保障局、宜宾县教育局《2014年县城公办学校和乡镇高中公开选聘教师公告》，今年县一中将面向县内外选聘在编在岗初中、高中教师。结合我校实际，特制订本选聘方案。
一、组织领导
学校成立选聘领导小组，负责选聘工作的组织领导；领导小组下设办公室和学科组，负责选聘的具体工作。
二、选聘条件及要求
（一）高中学校教师选聘条件及要求
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，师德良好，身体健康。
2.具有高中教师资格证书。
3.具有与参选学科专业对口的国民教育本科及以上学历。
4.普通话：文科教师必须达到二甲水平，理科教师必须达到二乙水平及以上。
5.年龄：45周岁以下（1968年4月20日以后出生）。
6.教龄：2011年9月以来一直从事高中应聘学科教学工作。
6.要求：凡选聘教师一经聘用，五年内不得申请调动。
（二）初中学校教师选聘条件
除具备高中教师选聘条件外，还应具备：
1.应聘教师连续担任初中相应学科教学工作五年及以上，且担任过该学科两届及以上毕业班的教学工作；
2.应聘教师获得过县级及以上优秀教师或青年骨干教师荣誉称号，且近五年获得过县级及以上相应学科教学质量奖三次及以上，其中至少一次为一等奖；
3.参加过相应学科县级（不含片区）及以上优质课比赛并获二等奖及以上，或上过市级及以上示范课、观摩课、公开课、研讨课。
三、报名和资格审查
（一）报名时间：公告发布之日至2014年5月9日17：30止。报名时提交相关考核材料原件和复印件，包括身份证、毕业证、职称证、教师资格证、普通话证、信息技术考试合格证及各类获奖证书，同时进行资格审查。
（二）地点：学校行政办公室，联系电话：（0831）6810049
联系人：邓老师15984100880
四、选聘程序及办法
根据选聘学科，学校组建相应学科评审组，具体负责学科评审工作。整个选聘过程在县人社局、县教育局监督指导下进行。选聘成绩总分为100分，其分值构成为：
选聘成绩（100）=面试成绩（10）+考核成绩（10）+笔试成绩（30）+试讲成绩（50）。
（一）面试（满分10分）
1.时间： 2014年5月9日晚上19:30-20:30。
2.地点：县一中会议室。
3.具体办法：通过问答或即兴演讲方式进行，时间10分钟以内。口齿清楚，普通话流利，言简意赅，重点突出，语言富有感染力者给满分。欠佳者，酌情给分。
（二）考核（满分10分）
1.时间：2014年5月10日上午8：00-12:00
2.地点：行政办公室
3.纳入考核的材料限定于：2009年9月1日至报名截止日个人所获的各类荣誉证书和公开发行的刊物（以发证书日期为准）。以原件作为计分依据。
①优秀（骨干、星级）教师及教育工作者。按省级10分、市级8分、县级6分计分。
②优秀德育工作者或班主任。按省级10分、市级7分、县级5分计分。如市、县级奖分出等次，则按市级一等奖7分、二等奖6分、三等奖5分；县级一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分计分。校级均计3分。
③教学质量奖。按市级一等奖8分、二等奖7分、三等奖6分；县级一等奖7分、二等奖6分、三等奖5分计分。校级一等奖计4分，二等奖计3分。
④公开发行的论文及优质课比赛。前项按国家级7分、省级6分、市级5分；后项按国家级一等奖10分、二等奖9分、三等奖8分；省级一等奖8分、二等奖7分、三等奖6分；市级一等奖6分、二等奖5分、三等奖4分；县级一等奖5分、二等奖4分计分，校级一等奖计3分，二等奖计2分，三等奖计1分。
4.上述四类总分第一名，计满分10分，后续名次以第一名总分为基准，按垂直压缩比折算计分。
（三）笔试（按试卷满分折合为30分）
1.时间：2014年5月10日上午8:00-12:00
2.地点：县一中指定教室。
3.具体办法：按高考要求，根据高中教材命制一套试题，应聘者在规定时间内完成。
（四）试讲（满分50分）
1.时间：2014年5月10日上午8:00-12:00。
2.地点：县一中指定教室。
3.具体办法：提前90分钟抽取试讲课题，到指定地点备课，试讲时间为30分钟。按《宜宾县一中优质课评分标准》评分。
（五）上报选聘结果
经公示后，根据学科录取顺序分学科按选聘成绩从高分到低分排序上报县教育局。
五、本方案的解释权在宜宾县第一中学校。
四川省宜宾县第一中学校
二○一四年四月十日