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江西省吉安市井冈山经济技术开发区2014年公开招考井开区学校校长公告

时间:2014-3-13 20:45:40 点击:

井冈山经济技术开发区公开招考井开区学校校长公告

为适应井开区教育发展的需要,进一步推进井开区教育体制理顺和学校规范化管理,加强学校建设与管理工作,提高教育质量,促进教育事业的健康发展,区党工委、管委会为拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,决定面向全市公开招考井开区学校校长,现公告如下:

一、 公开招考的职位

井开区学校(九年一贯制学校)校长1名,副校长1名。

二、报考范围和对象

全市范围内在编在岗,现任乡镇中心小学、初级中学、县(市、区)直学校校长或副校长。

三、资格条件

1.政治素质良好,品行端正,勤奋敬业;

2.忠诚党的教育事业,具有履行校长岗位职责所需的理论修养和政策水平,有正确的教育思想和先进的教育理念,有较强的组织管理能力、求真务实的工作作风和积极向上的开拓创新精神;

3.近3年年度考核均为称职(合格)以上等次;

4.身心健康;

5.年龄在45周岁以下(1969年2月28日以后出生);

6.报考校长岗位:需大专及以上学历,具备初级中学及以上教师资格证;具有3年以上(含3年)乡镇初级中学、县(市、区)直中学副校长以上职务任职经历;

7.报考副校长岗位:需中专及以上学历,具备小学及以上教师资格证;具有3年以上(含3年)乡镇中心小学、初级中学、县(市、区)直学校中层(教导主任、政教主任、总务主任等)及以上职务任职经历;

8.有下列情形之一者不得报考:

(1)正在被司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

(2)受党纪、政纪处分,仍在处分期内的;

(3)受过司法机关刑事处罚的;

(4)违反计划生育、社会治安综合治理和学校安全等工作“一票否决”有关规定,正在处罚期内的;

(5)因其他原因不适合报考的。 

四、招考程序

公开招考按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、决定任用的程序进行。

(一)发布公告

在《吉安市人民政府网》(http://www.jian.gov.cn/)、《吉安市人力资源和社会保障网》(http://www.jianhrss.gov.cn/)、《吉安市教育网》(http://www.jaedu.com/)、《井冈山经济技术开发区网》(http://www.gjjkq.gov.cn/)、《井开区人事人才网》(http://www.jkqrsrc.cn/Index.asp)、《井冈山报》、《井开区报》上发布公开招考公告。

公告时间:3月5日至3月17日

(二)报名

1.报名时间:2014年3月17日至3月20日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:00)

2.报名地点:井开区人力资源市场(吉安市城南吉安大道29号)

3.报名时需要提交材料:①《报名登记表》(A4纸打印),报名登记表可从公告发布网上下载;②学历、学位证书和身份证原件及复印件;③相关职务任职证明材料、专业技术职务资格证书原件及复印件和近三年考核等次的证明;④本人近期同底2寸免冠彩色照片3张。

(三)资格审查

报名时进行资格初步审查。集中资格审查时间截止为2014年3月21日,合格者参加考试。

如经资格审查合格人数与招考职位数比例不足5:1,则取消该职位招考。

报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿招考工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者,一律取消资格并通报所在单位。

(四)考试

采取先笔试后面试的方式进行。笔试面试成绩各占50%,以总成绩作为确定考察人选的依据。

1.笔试。笔试主要测试应试者政策理论水平、综合分析能力、文字写作能力等,实行百分制。根据笔试成绩,由高分到低分,按照1:3的比例,确定入闱面试人员(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入),并进行公示。

2.面试。面试主要考察应试者报考相应职位所具备的领导能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试采取结构化的面试方式,实行百分制,当场评定成绩并告知面试人员。具体时间和地点另行通知。 

(五)体检和考察

1.根据笔试和面试合成的总成绩,从高分到低分等额确定体检、考察对象(如末位考生成绩并列则一并列入考察、体检对象),并进行公示。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知。

3.区公开招考校长工作领导小组负责组织对考察对象进行全面考察。考察按照有关规定进行。依据校长招考条件和岗位职责要求,全面考察应聘者的德、能、勤、绩、廉,重点考察应聘者近3年的工作实绩。

4.对因体检、考察不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位,按合成的总成绩依次进行递补。

(六)确定人选

考察组根据考察情况提出考察意见,提交区党工委、管委会研究决定,确定校长、副校长各1名拟任人选,并在《井冈山经济技术开发区网》上进行公示。

(七)试用和调入

经公示无异议,试用3个月合格后,按有关规定和程序办理人事调动和职务聘任手续。

五、其他事项

1.本次遴选严格按照干部人事工作的有关规定进行,如发现违反干部人事纪律的现象,经调查属实的,将按相关规定严肃处理。

2.公开遴选工作由区纪工委、监察室实行全程监督。

政策咨询电话:肖女士0796-8404126 谢先生0796-8404958

监督举报电话:0796-8612388

附件:报名登记表.rar

井开区人力资源和社会保障局

2014年3月4日

 

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 来源:网络

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