根据《吉安市2013年农村小学教师公开招聘公告》和《关于核减、调整吉安市2013年农村小学教师公开招聘部分岗位的公告》，现将入闱面试人员名单及面试的有关事项公告如下：
一、入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1∶2；6人及以上的岗位，面试比例为1∶1.5（不足整数的四舍五入）。末位笔试成绩相同者一并入闱面试。实际笔试人数少于以上规定的面试比例的，则全部入闱面试。面试入闱人员名单公布后，如有入闱人员放弃等原因而出现的空额，则根据笔试分数从高分到低分依次递补。
二、面试采取试讲、说课等方式进行，面试成绩总分为100分；音乐、美术和体育教师岗位须加试专业技能，专业技能占面试成绩总分的50%。各县（市、区）可根据学前岗位特点，适当加试美术、讲故事、弹唱、舞蹈等专业技能项目。
三、试讲或说课内容，小学为招聘岗位的高年级教材（体育无教材，可使用初一年级教材）课程，学前岗位为中班或大班教材课程。专业技能加试，音乐岗位必选为视唱，自选为由考生选择唱歌、舞蹈、器乐其中一项；美术岗位为素描；体育岗位为100米跑、立定跳远和自选一项（是否自选和自选的项目由各县、区确定）。
四、面试前的资格复审和面试的具体事宜详见各县（市、区）公布的信息。
附：吉安市2013年农村小学教师公开招聘入闱面试人员名单.rar
吉安市教育局吉安市人力资源和社会保障局
2014年1月16日
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