2013年杨陵区面向社会公开选聘名优教师专业技能考核（面试）公告
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（陕人社发〔2010〕94号）、《杨陵区面向社会公开选聘名优教师工作实施方案》和《杨陵区人民政府专项问题第二十三次会议纪要》的精神，现就2013年杨陵区面向社会公开选聘名优教师专业技能考核（面试）有关事宜公告如下：
一、参加专业技能考核（面试）人员
进入专业技能考核（面试）环节的人员为通过资格复审符合条件的人员，共9人。
二、考核时间和地点
考核时间：2013年9月21日（星期六）
考核地点：杨陵小学
三、专业技能考核（面试）方式和内容
本次专业技能考核采取讲微型课方式进行（带21名学生），组建15人的面试专家团队，设立首席专家，从区外选聘专家11名，从区内遴选本系统学科带头人、业务骨干4名。专家评分和学生评分按照8:2的标准换算面试总分。考核时间30分钟。考核主要测试被招聘人员的知识水平、对教材的把握程度和课堂教学能力。考核包括讲课和现场答辩两个环节，其中讲课25分钟，占考核成绩的80%，现场答辩5分钟，占考核成绩的20%。讲课课题依据教育部颁布的中小学各学科《课程标准》和杨凌示范区2013—2014学年使用的教材版本。采用的教材版本如下：
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报考学科 |
教材名称 |
使用学段 |
编著 |
出版社名称 |
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小学语文 |
语文 |
四年级 上册 |
人民教育出版社 |
人民教育出版社 （2004年9月） |
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小学数学 |
数学 |
四年级 上册 |
人民教育出版社 |
人民教育出版社（2004年6月） |
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初中语文 |
语文 |
八年级 上册 |
人民教育出版社 |
人民教育出版社 （2013年6月） |
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初中数学 |
数学 |
八年级 上册 |
课程教材研究所、中学数学课程教材研究开发中心 |
人民教育出版社 （2008年6月） |
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初中化学 |
化学 |
九年级 上册（修订版） |
化学教材编写组 |
广东教育科学出版社 （2006年7月） |
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初中英语 |
英语 |
八年级 上册 |
课程教材研究所、英语课程教材研究开发中心、圣智学习出版公司 |
人民教育出版社 （2007年11月） |
四、考生注意事项
1.参加专业技能考核（面试）人员于考核当日7:00前持本人身份证和《杨陵区2013年面向社会公开选聘名优教师面试通知单》到考核地点报到。考生迟到30分钟，取消其专业技能考核（面试）资格。
2.报考中小学名优教师岗位的人员现场抽取讲课题目并进行备课，备课时间为1个小时。
3.考生进入候考室后，本人携带的通讯工具、背包以及与考核有关的各类资料，统一交由工作人员保管。
4.讲课教材、备课用笔、备课用纸等均现场提供，考生不得使用自带资料和用具，未经允许不得离开所在教室。
5.专业技能考核（面试）结束后，根据报考人员专业技能考核（面试）成绩，按照已公布的招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，进入体检人员名单在杨陵区政府网、杨凌教育网上公布。
附件1：杨陵区2013年公开选聘名优教师报名资格审查通过人员名单
附件2：《杨陵区2013年公开选聘名优教师微型课讲课评分表》
杨陵区2013年面向社会公开选聘名优教师领导小组办公室（代）
2013年9月11日
附件1： 杨陵区2013年公开选聘名优教师报名资格审查通过人员名单（计9人）
候录科 杨文岗 魏红梅
张晓昕 杨 楠 殷晓红
姚亚红 李 亮 杨 雪
附件2: 杨陵区2013年公开选聘名优教师微型课讲课评分表
科目： 考生序号： 课题：
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评价项目和分值 |
指 标 内 容 及 标 准 分 值 |
得 分 |
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教学目标 （10分） |
符合新课程标准和教材要求（5分） |
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切合学生实际，目标明确（5分） | ||
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教学内容 （25分） |
教材处理科学、灵活，教学内容正确无误（10分） |
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容量适中，难易适度，重点突出（10分） | ||
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寓德于教，自然贴切（5分） | ||
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教学过程 （30分） |
教学过程符合新课程理念，方法灵活多样，符合学生认知规律（10分） |
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教授知识内容准确无误，生动有趣（10分） | ||
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教学手段运用恰当有效（10分） | ||
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教学功底 （15分） |
语言准确、生动、严谨（5分） |
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板书工整、规范，绘图正确（5分） | ||
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知识面宽，教态亲切（5分） | ||
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总 分 |
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评委签名 |
2013年 月 日 | |
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