毕节经济开发区2013年公开招聘教师面试方案
根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字[2006]131号）文件、毕节市七星关区小坝镇教育管理中心面向社会公开招聘教师公告精神的相关要求，为保证面试工作的顺利进行，特制定本方案。
一、面试对象
经资格审查合格，根据笔试成绩，按照岗位数与面试人数1︰3的比例从高分到低分确定。如果按岗位数与面试人数1︰3的比例确定的最后一名并列，则并列人员一并进入面试。
二、面试时间、地点和报到要求
1、面试时间：2013年8月24日上午9：00---下午3：00。
2、面试地点：待定
3、报到要求：进入面试的考生按所报各学科面试时间到指定地点报到。报到时需提供以下证件：本人身份证、笔试准考证。
三、面试原则
1、公开、公平、公正、择优。
2、尊重知识、尊重人才，学以致用。
3、严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、营私舞弊等行为。
四、面试考官
各学科设面试考官组。面试考官从考官库中随机抽取。各考官组设考官5名，其中主考官1名。面试实行百分制。每位考生的面试得分为：去掉一个最高分和一个最低分的平均值。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。
考官与考生有血缘、近姻亲关系和其他应该回避的，考官应主动申请回避。
五、面试方式和内容
1、面试采取试教方式进行;音乐、体育、计算机专业考生面试采取专业技能测试。面试成绩低于60分者不予试用和聘用。
2、面试内容：试教教材为现行小学相应学科教材，教材现场提供。
3、试教方式：现场作课。
4、时间安排：备课30分钟，授课25分钟，说课5分钟。
六、面试程序
1、考场设置：面试考场设考务室、候考室、备课室、面试室、候分室、和专业技能操作室（场）。
2、面试考官、监督员、工作人员须按规定时间进入面试室，进行面试前的培训及相关准备工作。
3、考生要在规定时间凭笔试准考证和身份证进入候考室，考生抽签决定面试顺序，填写《面试顺序登记表》。
4、在监督员的监督和引导下，将各学科（学段）1号考生引领到面试室备课说课。
7、考生说课后，面试考官按照《说课评分标准》打分，记分人员对考官组的评分去掉一个最高分和一个最低分后，所得平均分即为考生面试成绩。成绩按“四舍五入”法保留两位小数。
8、考生面试结束后，由面试室工作人员送考生至候分室。
七、面试要求
1、考生按规定时间到面试地点报到，迟到10分钟后不得入场。
2、进入考区人员必须关闭通讯工具，并按工作人员要求放在指定的位置。
3、考区实行封闭管理，由监督员全程监督。
4、考生进入候考室后，必须服从考场统一管理，遵守考场纪律，不得高声喧哗，否则取消面试资格。
5、考生进入候考室后，需主动将所带参考资料交监督人员保管并关闭通讯工具，待面试完毕后由工作人员退还本人；否则，按违纪处理。
6、考生面试时只能向工作人员报告代码，不得透露自己的姓名及其他情况。
7、全体面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃组织纪律。对渎职、失职、徇私舞弊者，由纪检监察机关从重从严处理。
8、面试考官、面试工作人员凭证进入面试区后必须关闭通讯工具并放在工作人员指定的位置。
八、其他事项
1、面试结束后，按考生的笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生的总成绩，考生总成绩按“四舍五入”法保留两位小数。总成绩于面试结束后在毕节市人民政府网公布，毕节市教育网。
2、本方案由贵州毕节经济开发区2013年公开招考教师工作领导小组负责解释。未尽事宜另行通知。
贵州毕节经济开发区政治部
2013年8月16日