报考县城初中、县直小学教师参加笔试和试教，考试采取笔试和试教相结合的方式进行，笔试和试教、总成绩均采用百分制计算，总成绩按笔试成绩占60%，试教成绩占40%的比例计算（即：总成绩＝笔试成绩×60%+试教成绩×40%），笔试、试教和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
报考织金职校教师只进行测试。
（一）笔试
1．专业知识（85分）：内容按公布的各学科相关专业知识出题，以初中教师、小学教师应具备的知识为主。
2．综合知识（15分）：新时期中小学教师职业道德修养基本要求，中小学教师职业道德规范，教育法律法规，中小学教师教育学、心理学基础知识，2013年1月—2013年7月期间国内外重大时事等内容。
笔试时间为：2013年8月18日，上午9∶00——11∶30。
笔试地点：见准考证。
（二）试教
1．根据考调专业职位数，按各专业职位笔试成绩从高分到低分的顺序以1:2的比例（四舍五入计算）确定试教人员。若出现同专业职位报考人员笔试成绩名次末尾并列的，同时进入试教。
2．试教内容：初中各学科为初中二年级上学期、小学各学科为小学五年级上学期现行教材内容（教材考生自备），侧重考核考调者的授课水平。
试教时间：试教时不再设备课时间，总授课时间为15分钟。
（三）测试（采用百分制计算，所有报考织金职校教师的人员全部参加测试）
测试时间：15分钟。测试方式：采用结构化测试。
测试内容：重点测试应试者语言表达、综合协调能力、应变能力、分析问题、解决问题的能力等。
试教、测试时间：2013年8月25日。试教、测试地点：待定。
六、公示
根据考生的总成绩，按照各专业职位数从高分到低分以1：1的比例确定拟聘用人员，若总成绩末位并列的，以笔试成绩高者进入，职校教师若测试成绩末位并列的，需进行新一轮测试。在织金教育网等媒体和教育局公告栏上进行公示，对公示对象有异议的，须在公示期内来函或面谈反映，但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期内举报经查实取消调动资格。
七、考核
根据考调各职位数按测试总成绩从高分到低分以1∶1的比例列入考核对象；若出现同职位报考人员测试成绩末位并列的，需进行新一轮测试，新测试成绩高者列入考核对象。由用人单位主管部门具体组织实施，成立考核组对其进行考察政审。考核主要对考生档案进行审查，考察了解考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、近年年度考核等情况。
发现有下列情况之一者，取消考生的拟调动资格。
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
（二）有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
（四）不符合考调职位所需资格条件的；
（五）考生近三年年度考核中不合格、基本合格、受处分被评为不定等次的；
（六）违反计划生育政策的；
（七）经县公开考调工作人员领导小组研究确定不能调动的其它情况。
考核不合格的考生，不能列入拟调动人员。
八、办理调动手续
根据招考专业职位，按各专业职位总成绩从高分到低分由考生自主选择任教学校，若总成绩末位并列，笔试成绩高者优先选择任教学校。调动考生需填写《调动人员登记表》，并按（黔府办发[2003]73号）文件规定与原用人单位解除《聘用合同》后，与新用人单位签订《聘用合同》，报人事部门鉴证。
九、组织领导（略）
十、纪律监督
考调工作严格按照公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，整个考调工作在县公开考调教师工作领导小组的领导和纪检监察部门的全程监督下进行，由用人单位主管部门组织实施，接受社会各界监督。在考调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假，欢迎举报。对违规的考生取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。
未尽事宜由县考调教师工作领导小组研究确定并负责解释。
咨询电话：0857-7622580（织金县教育局）
监督电话：0857-7629315
附件1:《织金县2013年考调县城初中、县直小学教师职位表.rar》
附件2：《织金县2013年考调职校教师职位表.rar》
附件3：《织金县2013年考调县城初中、县直小学和织金职校教师报名表.rar》
附件4：《考调教师报考证明.rar》
织金县考调教师工作领导小组
2013年8月7日
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