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2013年江西省赣州市会昌县公开选聘县城学校教师和县教研员公告

时间:2013-8-8 17:57:35 点击:

2013年会昌县公开选聘县城学校教师和县教研员公告

为缓解县城学校师资紧缺矛盾,今年我县县城学校和县教研室面向全县公立学校公开选聘在编教师。现将有关事项公告如下:

一、选聘学科与人数

(一)第三小学选聘教师25人,其中,语文11人、数学12人、英语2人。

(二)会昌小学选聘英语教师2人。

(三)特教学校选聘教师4人,其中,语文2人、数学2人。

(四)县幼儿园选聘幼儿教师9人。

(五)县教研室选聘教研员3人,其中德育、初中政治、小学英语教研员各1人。

二、报名条件

(一)选聘小学、特教学校、幼儿园教师条件。参加选聘教师需具备下列条件:

1.忠诚党的教育事业,爱岗敬业,乐于奉献,近一学年内无违纪和违反师德师风行为(无全县通报批评以上,含通报批评),身体健康的本县在职公办教师,参加小学、特教学校教师选聘必须具备小学教师资格,幼儿园教师必须具备幼儿园或以上教师资格。

2.男教师年龄45周岁以内(1968年7月1日后出生),女教师年龄40周岁以内(1973年7月1日后出生)。

3.参加小学、特教学校选聘的教师,正式分配工作后在我县基层学校工作年限全日制学历本科满3周年,大专满5周年,中师及以下6周年(特岗教师、“三支一扶”教师支教工作时间计入教龄)。参加幼儿园选聘的教师,正式分配工作后我县基层学校工作年限满3周年。所有参加选聘的教师须在现任学校任教满3周年。

4.城区学校(含文武坝规划区内)教师不参加县城学校教师选聘。

(二)选聘教研员条件

1.忠诚党的教育事业,爱岗敬业,乐于奉献,无违纪和违反师德师风行为(无全县通报批评以上,含通报批评),身体健康的本县在职公办教师,报考小学教研员具备小学或以上同学科教师资格,报考初中教研员具备初中或以上同学科教师资格,报考德育教研员具备小学及以上教师资格。

2.男教师年龄40周岁以内(1973年7月1日后出生),女教师年龄35周岁以内(1978年7月1日后出生)。

3.有较强的教育教学研究和指导能力,在市级(含)以上教育教学刊物发表论文1篇(含)以上或主持过市级(含)以上课题。

4.6年以上教龄,近4年内担任过毕业班教学。报考德育教研员还应担任3年班主任工作,且获得过县级或县级以上优秀班主任称号。

三、业绩加分

(一)选聘县城学校教师加分

1.现在特别边远山区学校任教的教师(享受省财政每月180元特别边远山区津贴),连续工作满6周年加2分。

2.2012~2013学年度师德考核等级为优秀(达总分90%以上)的教师加1分,教学常规总体等级为优秀(达总分90%以上)的教师加1分(此项加分适用于报考同级学校教师)。

3.2012~2013学年末考试人平分,在本乡镇同级同学科排位1/3前(同级同科教师数不足3人的取前1名教师)且达全县最高人平分的80%的教师加2分(此项加分适用于报考同级学校教师)。

4.以上师德考核、教学常规、教学业绩加分均以各学校上报的本学期《教师业务档案汇总表》为准,未报或超过规定优秀比例的不予以加分。

(二)选聘教研员加分

1.四年内担任过毕业班教学,所任教学科成绩人平分在全县排位前3名的教师,分别加2分、1.5分、1分,取四年中最好一次成绩排位加一次分,不累加。

2.获省、市优质课等基本功竞赛、命题比赛一、二等奖分别加4分、3分,3分、2分,取最高档次一项加一次分,不累加。

四、选聘程序

(一)组织报名。报名时间8月12~13日,符合报名条件的教师带报名登记表,本人身份证、教师资格证、毕业证原件和复印件(用A4纸单面打或复印,并按以上顺序装订好),报名费200元,到县教育局报名,不接受电话报名和代报名,现场照相,报名截止时间8月13日下午6:00。每位教师只能报考一个岗位,如某个岗位的报名人数不足选聘人数的2倍,则按报名人数的二分之一就低调整选聘人数。

(二)资格审查。8月14日,领导小组成员单位对报名者进行资格审查,认定合格的于8月15日下午发给《准考证》。

(三)笔试。笔试科目和分值:笔试总分为100分;小学教师和教研员笔试内容为本学科专业知识(20%)、教育理论和教育法律法规(20%)、教材教法(60%),报考特教学校教师统一参加小学教师选聘考试。德育教研员考学校德育工作、班务管理、心理健康辅导等相关内容。

报考县幼儿园教师不进行笔试,进行唱歌、弹琴、画画、舞蹈专业基本功测试(每项25%),自带工具和舞曲。

笔试时间:8月16日上午。

笔试地点:会昌中学。

8月17日公示笔试成绩。

(四)面试。

累计笔试和业绩加分,得出笔试总分,并以1:2的比例择优确定入闱面试名单,如最后一名成绩并列则一并入闱面试。

面试形式:说课,分值100分。

面试时间:8月18日。

面试地点:会昌中学。

(五)决定聘用。根据学科选聘计划,累计笔试、面试成绩,从高分到低分择优确定拟聘用教师名单(如最后一名同分,面试成绩高者优先),并进行公示,如有异议,经查实取消选聘资格,不补缺。经领导小组审定后,办理相关手续。

教研员取笔试、面试成绩总分前2名进行加试,加试内容为公文写作、材料分析和命题等能力测试,教研员笔试、面试、加试成绩各50分,总分共150分,再根据学科选聘计划,从高分到低分择优确定拟聘用教研员名单,总分低于120分的不予聘用。

五、组织领导

为了加强领导和监督,成立会昌县公开选聘县城学校教师和县教研员工作领导小组,组成人员如下:

组长:黄杰(县委常委)

副组长:张翠梅(县政府副县长)

成员:县教育局、人保局、编委办、财政局、监察局主要负责人。

领导小组下设办公室,由县教育局局长兼任办公室主任。

咨询电话:5636541(县教育局人事股)。

举报、监督电话:5630520(县监察局)。

会昌县公开选聘县城学校教师和县教研员工作领导小组

二O一三年八月八日

 

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