为加强教师队伍建设，促进教育事业科学和谐发展,根据浙教办学〔2005〕34号和《永嘉县事业单位公开招考工作人员暂行办法》(永委办发〔2007〕79号)等文件精神，结合永嘉县体育运动学校师资需求实际，今年计划招聘初中英语教师1名，有关招聘工作事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。
(二)坚持编制许可的原则。
(三)坚持岗位专业相适应的原则。
二、招聘条件
招聘对象要求政治合格，遵纪守法，品学兼优，身体健康，综合素质好，且具备下列条件：
(一)具有相应或高于任职教师资格证书的全日制普通高校大专及以上学历的师范类英语专业毕业生;
(二)具有永嘉户口应历届毕业生或永嘉生源的应届毕业生;
(三)年龄要求：30周岁以下(1983年8月8日后出生);
(四)须具备二乙及以上普通话等级证书。
(五)在编在岗事业单位人员报考须经所在单位及主管部门同意。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名材料
(1)教师资格证书、毕业证书、普通话等级证书、身份证、户口簿原件及复印件一份;
(2)近期单寸免冠照片3张;
(3)考务费每人40元。持《再就业优惠证》的城镇“零就业”家庭人员和持《农村低保人员就业援助证》的人员免收考务费。
2.报名日期、地点
(1)报名日期：2013年8月8日至9日，
上午8：30-11：00，下午14：30-17：00。
(2)报名地点：县体育运动学校(上塘下堡东路6号)
3.报名数与招聘计划数达不到3：1比例，将取消招聘计划。
(二)考试
1.笔试
笔试时间为120分钟，笔试满分为100分，以闭卷形式进行。
(1)笔试内容：内容为综合理论、学科专业知识。综合理论考试内容包括教育学、心理学、基础教育新课改理论、教育法、教师法、义务教育法、学生伤害事故处理办法等。学科专业知识考试内容为报考对应学科教学内容、高等教育对应学科内容(含教材教法)。
(2)笔试日期：2013年8月17日上午9：00-11：00。
(3)笔试地点：见准考证，不另行通知。
(4)领准考证时间、地点：2013年8月15日在县体育运动学校领取。
2.面试
面试满分为100分。
(1)面试对象确定：笔试成绩公布后,按1:3比例，确定面试对象,若比例内有人放弃可依次递补，如遇比例内最后一名有同分对象，一并进入面试。
(2)面试范围：七年级英语下册(人民教育出版社，2012年10月第一版)
(3)面试办法：采用试讲(模拟上课)方式并现场录像。
(4)面试时间：20分钟。
(5)面试日期、地点：另行通知。
(三)确定拟聘对象
根据岗位指标按总分(笔试+面试)从高分到低分确定拟聘用对象，设定聘用最低分数线为120分，各项分数计算保留两位小数;如遇总分同分，以面试成绩高分者优先，若再同分，采取加试办法确定拟聘对象;若有放弃可依次递补;并向社会公布。
(四)体检
拟聘用对象由县体育局和县人力资源和社会保障局统一组织体检。体检标准根据《浙江省教师资格认定标准》和《浙江省教育厅办公室关于申请教师资格认定人员体检取消乙肝项目检测的通知》(浙教办师[2010]30号)执行，体检费由考生自负;体检时间另定。若体检不合格，可依次递补。
(五)考察
县体育局统一组织考察。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。拟聘对象的人事档案、户口所在地或毕业学校公安部门关于近几年违纪违法记录审批表等有关材料必须于2013年9月15日前提交到永嘉县体育运动学校。若考察不合格，可依次递补。
(六)聘用
经体检、考察合格，拟聘用对象名单在永嘉县人力资源和社会保障局网(www.yjrsj.gov.cn)公示，公示期满后，办理聘用手续。试用期(见习期)为一年，期满后进行考核，考核不合格者，予以解聘。对公示期内存在异议的，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。
五、严肃纪律
(一)考生要对本人所提供的有关材料的真实性负责，如发现弄虚作假，视情节轻重，按有关规定严肃处理。
(二)对违反招聘纪律的单位或个人，一经查实要严肃处理。对造成严重后果的，追究有关责任人的责任。
本公告由县体育局、县人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话：0577-67263053;0577-57756558
永嘉县体育事业发展局
永嘉县人力资源和社会保障局
二〇一三年七月三十一日
附件：
2013年上半年永嘉县公开招聘事业单位工作人员报名表.zip
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师说课稿：教师招聘考试说课稿汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲