根据《关于2013年中小学教师调配工作的意见》（庆教〔2013〕28号）文件精神，现将2013年教师进城竞聘的有关工作安排通知如下：
一、竞聘指标
|
学科 |
高中 |
初中 |
小学 | ||||||||
|
职业中学(含濛高) |
庆元二中 |
庆元三中 |
实验小学 |
实验二小 |
江滨小学 |
城东小学 |
大济 小学 |
和山小学 |
坑西小学 |
下坞 小学 | |
|
语 文 |
2 |
2 |
5 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 | ||
|
数 学 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
||||
|
英 语 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||||||
|
科 学 |
2 |
1 |
1 |
||||||||
|
社 会 |
1 |
2 |
|||||||||
|
物 理 |
1 |
||||||||||
|
化 学 |
1 |
||||||||||
|
生 物 |
1 |
||||||||||
|
音 乐 |
2 |
1 |
1 |
||||||||
|
体 育 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||||||
|
美 术 |
1 |
1 |
1 |
||||||||
|
信息技术 |
1 |
1 |
|||||||||
|
合计 |
7 |
9 |
3 |
11 |
3 |
10 |
7 |
2 |
1 |
2 |
2 |
二、报名
1.根据竞聘指标，符合竞聘条件的教师填写《教师进城竞聘申请表》（表格自行下载），带毕业证书、教师资格证书、语文教师普通话等级证书原件和复印件于2013年7月23日下午6时前到县教育局人事科报名，逾期视作自动放弃。今年跨乡镇调动的原则是大稳定，小调整。符合跨乡镇调动条件，家庭确实有实际困难的教师，可以填写《教师跨乡镇调动申请表》，并于2013年7月23日下午6时前上交县教育局人事科，逾期视作自动放弃。
２.岗位分高中、初中、小学，符合高中竞聘条件的初中教师，可以兼报初中，其他教师只能选择初中或小学一类岗位报名。兼报的必须同时填写高中和初中竞聘申请表。
3.将审核后的《2013年教师进城竞聘量化考核表》及得分的相关证件原件和复印件以学校为单位于2013年7月24日下午6时前上交县教育局人事科。
4.允许县外要求调入庆元的教师参加县城学校竞聘。
5.竞聘指标数2名及以上的学科，若竞聘指标数与报名人数比例不足1∶2的，核减相应的指标数。
三、公示㈠
①公布符合进城竞聘条件的人员名单；
②公布教师进城竞聘量化考核成绩；
③公布竞聘教师所任教学科的教学成绩。
四、笔试
1.时间：
高中各学科：2013年7月24日晚上7∶00至9∶30
其他学科：2013年7月26日上午８∶30至10∶30
2.地点：庆元中学
教师凭《身份证》或《教师资格证》到指定考场参加考试。
五、教学能力（技能）测试
㈠抽测学科
1.初中、小学：根据笔试成绩、学科教学成绩、量化考核成绩的三项折合总分，竞聘指标数在4个及以下的按1∶3的比例确定参加课堂教学能力测试对象，竞聘指标数在5个及以上的按1∶2的比例确定参加课堂教学能力测试对象。
2.高中：根据笔试成绩、学科教学成绩的二项折合总分，按指标数1∶3的比例确定参加课堂教学能力测试对象（人数不足可放宽到1∶2）。
㈡未抽测学科
根据笔试成绩、量化考核成绩的二项折合总分，按指标数1∶3的比例确定参加技能测试对象。
㈢测试内容、时间：
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学 科 |
时 间 |
测试内容 |
备 注 | |
|
高中各学科 |
2013.7.25 |
上课 |
抽签决定 |
1、高中各学科采用上课形式。 |
|
初中各学科 |
2013.7.29 |
上午：模拟课堂 |
八年级（下册） | |
|
小学各学科 |
2013.7.29 |
上午：模拟课堂 |
五年级（下册） | |
|
小学音乐 |
2013.7.29 |
下午：技能测试 |
声乐、舞蹈、钢琴、即兴弹唱 | |
|
中小学体育 |
2013.7.29 |
下午：技能测试 |
队列队形动作及指挥、武术、技巧、徒手操、球类、体能测试（双手头上掷实心球、4米往返摸点跑） | |
|
小学美术 |
2013.7.29 |
下午：技能测试 |
素描、色彩 | |
|
小学信息技术 |
2013.7.29 |
下午：技能测试 |
计算机操作 | |
六、公示㈡
公布笔试、技能测试及综合成绩。
七、录用
（一）抽测学科
1.初中、小学：
根据需求指标和竞聘岗位，按笔试成绩40%、所任教学科教学成绩20%、量化考核成绩10%、课堂教学能力测试30%的综合成绩从高到低的顺序由教师自主择岗（若出现同分数的，以课堂教学能力测试成绩高者优先）。
2.高中：
按笔试成绩40%、所任教学科教学成绩20%、课堂教学能力测试40%的综合成绩从高到低的顺序由教师自主择岗（若出现同分数的，以课堂教学能力测试成绩高者优先）。
（二）未抽测学科
根据需求指标和竞聘岗位，按笔试成绩40%、技能测试成绩50%、量化考核成绩10%的综合成绩从高到低的顺序由教师自主择岗（若出现同分数的，以技能测试成绩高者优先）。
本通知由庆元县教育局负责解释。其他有关教师进城竞聘条件等内容请查阅《201３年中小学教师调配工作意见》。
附：201３年竞聘相关材料
庆元县教育局
2013年7月19日
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