以学科按笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试人选。面试人选须参加现场资格复审合格后方可参加面试。同一学科笔试成绩出现并列的全部进入面试。
面试分为讲课和答辩两个环节，满分100分，其中，讲课满分80分，答辩满分20分。
（1）讲课。讲课采取面对评委讲课的形式进行，时间为20分钟。应聘人员提前2小时到备课室抽取课题，统一集中备课。
（2）技能展示或答辩。讲课结束后，当堂进行技能展示或答辩。英语教师进行英语口语演讲；音乐教师从声乐、舞蹈、演奏中自选一项展示；美术、动漫教师从素描、速写中自选一项展示，摄影教师进行摄影作品分析展示；体育教师从球类、器械、体操中自选一项展示；幼儿教师从唱歌、舞蹈、绘画、演奏中自选一项展示。其它学科教师进行现场答辩，答辩内容为教育理论和本学段学科专业知识。技能展示及答辩题目现场确定。技能展示用品自备。技能展示或答辩时间5分钟。
面试时间、地点另行通知。
3.考试教材版本（见附件）
（五）体检
按照所报学科人数1：1的比例，依据总成绩从高到低的顺序确定体检对象，参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》在指定医院进行体检。体检不合格出现学科人数空缺时，按总成绩排序依次递补。体检费用个人自理。
（六）考察考核
按招聘学科人数1：1的比例，对体检合格者进行考察考核。综合考察考核入闱人选的思想政治表现、业务能力、奖惩及遵纪守法情况，考察考核不合格出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。
（七）聘用
根据考试、体检及考察考核结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示七天后，无异议的人员，填写《晋中市事业单位聘用工作人员审批表》一式三份并按照有关规定办理聘用手续。
被聘用的人员试用期为一年，试用期的人事关系统一由市人才服务中心代理，试用期满考核合格后办理正式手续，考核不合格者，取消聘用资格。
招聘期间，有关信息均通过晋中教育网（www.jzedu.net）、晋中人事网（www.jzrsw.gov.cn）发布，请报名应聘人员及时关注，因个人原因影响招聘的，责任由应聘人员自负。
附件：考试教材版本
晋中市人力资源和社会保障局 晋中市教育局
2013年7月12日
附件：
考试教材版本
一、高中
1.语文：江苏教育出版社（必修）
2.数学：人民教育出版社（必修）
3.英语：外语教学与研究出版社（必修）
4.物理：人民教育出版社（必修）
5.化学：人民教育出版社（必修）
6.生物：人民教育出版社（必修）
7.思想政治：人民教育出版社（必修）
8.历史：岳麓书社（必修）
9.地理：湖南教育出版社（必修）
10.体育与健康：人民教育出版社（必修）
11.心理健康：《心理健康教育读本》（高一）（俞国良主编，北京师范大学出版社出版）
二、小学
1.语文：江苏教育出版社
2.数学：人民教育出版社
3.英语：外语教学与研究出版社（刘兆义主编）
4.信息技术：北京理工大学出版社
5.音乐：湖南文艺出版社
6.美术专业：湖南美术出版社
7.动漫专业：小学动漫（中央电化教育馆、中国教育国际交流协会组织编写，中央广播电视大学出版社出版）
8.摄影专业：现代摄影基础教程（周信华、施达民编著，东华大学出版社出版）
9.科学：江苏教育出版社
10.品德：浙江教育出版社
三、幼儿园
《山西省幼儿教师指导用书》（山西省幼儿教育中心主编，中国广播电视出版社出版）。
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