根据岗位空缺和工作需要，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）文件精神，现将2013年我县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位和计划
2013年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员129名，其中安排3名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。具体岗位和计划详见《2013年绩溪县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。
三、招聘对象和条件
招聘对象主要为国家承认学历（学位）的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，具有良好的政治素质和品行；
3、18周岁以上35周岁以下（1995年12月31日以前至1978年1月1日以后出生），其他涉及年龄要求的以此类推；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、岗位所需要的专业或技能条件（详见“2013年度绩溪县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表”）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业的研究生、本科生也不能以原已取得的相应学历报考）；
3、现役军人；
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、招聘程序和办法
本次公开招聘工作，在县事业单位公开招聘领导组领导下，由领导组办公室具体负责实施。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、网上资格初审、报名确认、统一笔试、资格复审、专业测试（面试）、体检、考察、确定拟聘对象并公示、签订聘用合同、办理聘用手续等步骤进行。
（一）信息发布
本次招聘公告通过宣城市人力资源和社会保障局网(www.xcrs.gov.cn)、绩溪县人民政府网(http://www.cnjx.gov.cn/）、绩溪县人力资源和社会保障局网（http://www.jixirs.gov.cn/）等网站和媒体发布。其他与招聘工作有关信息将陆续在绩溪县人力资源和社会保障局网上发布，报考人员请及时主动到绩溪县人力资源和社会保障局网站了解相关信息。
（二）网上报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。报名时间为2013年3月4日9:00至3月8日9:00，逾期不再补报。
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，对达不到规定开考比例的特殊岗位（专业）经县人力资源和社会保障局批准后可放宽至2:1，否则取消或核减该岗位招聘计划数。
（三）网上资格审查
网上资格审查工作由县人社局负责，按规定要求在网上进行。考生报名后需在24小时内提出审核意见，对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的，应在网审时注明理由；对填报信息不全的，应一次性告知缺失内容，并退报考人员补充；对咨询有关招聘资格条件方面的问题，需作出规范性解答。3月9日9:00前完成报名资格审查工作，同时留存好通过资格初审考生的报名信息，供资格复审时参考。
3月12日9:00-16:00进行岗位取消后改报名人员的资格审查工作。不足规定开考比例被取消招聘岗位的报考人员，可于3月12日9:00-16:00改报符合条件的其他岗位（逾期视为放弃改报资格）同时完成资格审查工作。
（四）报名确认
报考人员报名后至3月9日9：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在3月9日9：00之前可以改报符合条件的其他岗位。
通过资格审查的报考人员于3月10日16：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，再于2013年3月30日至4月1日期间，到宣城市人事考试中心（宣城市叠嶂西路27号人力资源和社会保障局大院内，联系电话：0563－3036887）办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
报考人员可于3月27日至3月29日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。
（五）统一笔试
统一笔试考点、考场设在宣城市政府所在地，具体详见《准考证》。
统一笔试时间为2013年3月31日上午9:00-11:30。
统一笔试科目按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》；应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。
《公共基础知识（一）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；
《公共基础知识（二）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。
上述考试科目满分均为120分。
本次考试不指定考试辅导用书。统考笔试考试大纲由省人事考试院统一发布。招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
4月19日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。
为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。统考笔试成绩达到65分及以上（含政策加分）的应聘人员，方可进入专业测试（面试）。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2013年3月31日（下午14：30-17:30）至4月1日（上午8:00-12:00、下午14：30-17:30）期间，携带相关证书到宣城市人力资源和社会保障局四楼事业单位人事管理（人才开发）科（宣城市叠嶂西路27号，联系电话:0563-3026400）申报加分事宜（市人社局将相关材料转交县人社局审核）。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在县人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其统考笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。