四川省成都市双流县2013年引进县外优秀在职教师公告

为加强我县教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，加大教育优秀人才引进力度，促进城乡教育均衡发展，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和人事制度改革精神，经县委、县政府研究决定，2013年我县面向全国公开引进24名县外优秀在职教师（省内三州教师除外），现将有关事项公告如下：

一、 招聘学校、学科及名额

二、招聘条件

1．具有良好的政治思想素质和教师职业道德，有扎实的教育基础理论和专业知识，能独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和方法，能胜任聘任学校各年级的教育教学工作，有较高的教育教学水平和较强的教育科研能力，教育教学效果好。

2．具备财政全额拨款的事业单位在编教师身份，全日制本科及以上学历，任教6年以上（含6年），男教师40岁及以下(1973年1月1日后出生)，女教师35岁及以下(1978年1月1日后出生)，至少具备市州以上学科带头人、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、骨干教师、优秀辅导员等荣誉称号（包括同等及以上级别其它荣誉称号）中的一项。特级教师年龄可放宽5岁。

3．具有相应层次的教师资格证。

4．身心健康。

5．具备中级及以上职称。

6．省市特级教师可免试录用。

三、招聘程序

1．报名：应聘学校于6月19日—7月9日组织报名，应聘教师在规定时间内到应聘学校报名，应聘者报名时需持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证、继续教育证明书、教师职业技能证书、各种荣誉证书、论文论著原件和复印件、近三年教学情况简介（500字左右）、本学年所教学科教案。

3．初选：招聘学校组织初选考核，按招聘名额三倍人数于7月11日前确定参加正式考核的人员名单。

4．考核：考核具体时间和地点另行通知。

5．体检：按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》组织统一体检。时间另行通知。

6．录用：根据考核情况和招聘名额严格按考核成绩择优推荐，报县人事领导小组研究审定后，按人事调动程序办理调动手续。

四、注意事项

1．严把条件资格关。严禁个人和学校弄虚作假，隐瞒实情，若出现违纪违规情况，一经查实，取消引进资格，并按相关制度和纪律从严查处。

2．应聘教师未按规定时间办理手续者，视为自动弃权。

3．引进教师需要在我县教学岗位上服务9年才能申请调出双流。

4．拟聘用人员应在规定时限内到调入学校报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

招聘学校及咨询电话：

实验幼儿园    陈  涛 68616602 13666190131

机关幼儿园    赵  兰 85823770 13668128299

特殊教育学校  叶  挺 85827606 13608003114

东升一中      佘建国 85822458 13880963922

东升小学      陈  霞 86506562 15198093818

实验小学      谢  强 85773835 13880203950

双中永安校区  周  震 85682499 13880094698

艺体中学      汤锡波 85850259 13666113488

棠湖中学      安  丽 85805900 13980728919

双流中学      李卫东 85772907 13880791492

双流县人才交流中心教育分中心  付祥波  85832418

附件1：双流县2013年招聘县外优秀在职教师报名表

附件2：双流县2013年招聘县外优秀在职教师报名汇总表

双流县人力资源和社会保障局 双流县教育局 

二○一三年六月十九日

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