2013年溧阳市公开招聘中小学教师简章
为加强我市中小学师资队伍建设，促进溧阳教育持续健康发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神和2013年度增人计划安排，经研究，决定公开招聘中小学教师47名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1．2009年—2013年应往届全日制普通高校大专及以上学历毕业生；
2．35周岁以下（1978年7月1日以后出生），硕士研究生及以上学历毕业生。
上述对象须具有教师资格，且为溧阳市生源或户籍。夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等政策性照顾对象，不受生源和户籍限制。
二、报名条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具备良好的品行；
4．具备正常履行职责的身体条件；
5．符合报考职位所需的其他条件（详见《职位表》备注栏）。
三、招聘职位及计划
详见《2013年溧阳市公开招聘中小学教师职位表（一）、（二）》（见附件）。
四、招聘程序和办法
公开招聘坚持“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，遵循报名（资格审查）、考试、体检、考核、公示、选岗、聘用等基本程序，由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局共同组织实施。
五、报名、领取准考证
（一）报名
1.报名时间：2013年7月2-3日（周二、周三）， 上午8：30—11：00，下午2:00-5:00。
2.报名地点：溧阳市人力资源和社会保障局（南环路65号）A楼一楼大厅。
3.报名方式：现场报名。
4.报名时需提交材料：
（1）身份证、毕业证书、教师资格证书、户籍证明，2013年应届毕业生还需带高中毕业证书、《毕业生双向选择就业推荐表》。上述材料均需提供原件和复印件，报名审核后，原件退回，复印件留存。
（2）近期同底免冠二寸彩色证件照2张。
5.初审合格后，办理报名手续，填写《溧阳市公开招聘中小学教师报名登记表》。
6. 报名费90元（特困家庭考生免）。
7．每人限报一个符合条件的职位，每个职位的开考比例均为1：3。如报考人数达不到招聘职位开考比例，该职位按比例相应核减招聘职位数或取消招聘职位，并及时在溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局网站公布信息。
（二）领取准考证
7月6日（周六）凭身份证到溧阳市教育局一楼报告厅领取准考证。
六、考试
（一）时间、地点：2013年7月9日（周二），具体时间地点详见准考证。
（二）考试形式：笔试。
（三）考试内容
1．语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理专业：
考试内容为本学科专业知识和教材教法。专业知识考试范围和要求：语文、数学、英语专业见《2013年普通高等学校招生全国统一考试（江苏卷）说明》，其他专业见《2013年普通高等学校招生全国统一考试江苏省普通高中学业水平测试（选修科目）说明》。教材教法以中学为范围。
2．音乐、体育、美术、计算机、小学教育专业：
考试内容为教育理论和教材教法。教育理论以普通教育学、心理学为考试范围。小学教育专业教材教法以小学语文或数学为范围，其他专业教材教法均以中学为范围。
（四）考试分值：专业知识/教育理论分值为100分，教材教法分值为50分。
（五）综合成绩计算方式、查询
综合成绩（保留两位小数）=专业知识/教育理论成绩+教材教法成绩。考试综合成绩满分为150分。
成绩在溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局网站上查询。成绩复查按省有关规定执行。
七、体检、考核
1.依据考生考试综合成绩从高分到低分按招聘职位数1：1的比例确定参加体检人选。如最后进入体检人员的综合成绩并列，职位表（一）则确定专业知识成绩高分者参加体检，职位表（二）则确定教育理论成绩高分者参加体检。
2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格出现缺额按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。
3．按有关规定对体检合格人员组织考核，考核应侧重于考核考生的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的资格条件等。考核不合格出现缺额，按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。
