4、应聘人员按招聘学段和学科进行报名，每位应聘人员限报一个学段学科岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1；对少数紧缺学科岗位达不到3:1开考比例的，经公开招聘教师工作领导小组同意后，可按2:1开考。不足开考比例规定的，取消或核减该学段学科岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位；报考被取消招聘岗位的人员，可在报名截止日后的三个工作日内工作时间到明光市教育局改报符合条件的其他岗位。
5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，本次笔试三科共计135元。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的学段学科要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
7、笔试人员务必于2013年7月3日—7月5日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）持有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
考试时考生凭准考证和身份证进入考场。
（三）笔试
1、笔试科目。笔试科目为《专业课》（考试时间为120分钟，卷面分为100分）、《教育学》和《心理学》（考试时间为90分钟，卷面分为100分，《教育学》和《心理学》各占50分）。
2、笔试内容。
①专业课：普通高中教师岗位笔试内容为报考学科普通高考大纲内容；职高教师岗位笔试内容为报考学科对口高考大纲专业课内容；初中、小学教师岗位笔试内容为报考学科初中毕业学业考试纲要内容。如报考学科高考、中考不设考，则高中教师岗位笔试内容为报考学科高中教材内容，初中、小学教师岗位笔试内容为报考学科初中教材内容。
②《教育学》和《心理学》：普通高中、职高教师岗位笔试内容为本科层次的《教育学》、《心理学》教材，初中、小学教师岗位笔试内容为专科层次的《教育学》、《心理学》教材。
3、笔试时间和地点。
笔试时间：2013年7月6日上午8：00-10：00《专业课》；10：30-12：00《教育学》和《心理学》。
笔试地点在明光市，具体地址见准考证。
4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在明光市政府网、明光先锋网、明光电教网、明光市人力资源和社会保障局网站上公布。
笔试成绩为《专业课》（占80%）、《教育学》和《心理学》（占20%）的合成成绩。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在明光市政府网、明光先锋网、明光电教网、明光市人力资源和社会保障局网站上向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分（含加分），报考职高、音体美等学科岗位的考生笔试合成成绩需达到50分（含加分）。低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
如对笔试成绩有疑问，需由本人在规定时间到指定地点填表登记，登记查分时间和地点于笔试成绩公布后在明光市政府网、明光先锋网、明光电教网、明光市人力资源和社会保障局网站上通知。查分结果如与原公布笔试成绩有变动，将在明光市政府网、明光先锋网、明光电教网、明光市人力资源和社会保障局网站上公示并电话通知本人。
（四）面试
1、面试工作的组织。面试工作由市公开招聘教师工作领导小组办公室负责组织实施，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。
2、面试人员的范围。市公开招聘教师工作领导小组办公室根据招聘岗位，按考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2︰1的比例确定参加面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
3、面试的形式和程序。面试采取上课的形式，主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。具体办法在面试方案中公布。面试顺序以当日现场抽签顺序确定 。
面试分值为100分，面试成绩当场向应聘人员宣布。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。
4、面试内容：普通高中和职高教师岗位面试内容为高一年级下学期教材，初中教师岗位面试内容为初一年级下学期教材，小学教师岗位面试内容为三年级下学期教材。
5、面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在明光市政府网、明光先锋网、明光电教网、明光市人力资源和社会保障局网站上公布。内容包括：招聘岗位及数量、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
6、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，收取面试费每人80元。
（五）考试成绩计算
考生考试总成绩为笔试成绩（占70%）与面试成绩（占30%）的合成成绩，并于面试结束后10个工作日内公布。
（六）体检和考察
按照应聘人员的最终考试总成绩由高分到低分顺序与招聘学段、学科岗位数1︰1的比例确定体检和考察人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序；笔试成绩仍相同的，以《专业课》成绩高低排序。
体检工作由市公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织，体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行，体检费用由考生自理。体检时间和集合地点在明光市政府网、明光先锋网、明光电教网、明光市人力资源和社会保障局网站上通知。
考察由市公开招聘教师工作领导小组办公室组织。考察核实应聘者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
经体检、考察合格人员，根据报考学段和学科，按照考试总成绩从高分到低分自主选择学校。成绩相同者，依次以笔试成绩、专业课成绩高者优先，填报志愿择岗时间和地点在明光市政府网、明光先锋网、明光电教网、明光市人力资源和社会保障局网站上通知。
对体检、考察或择岗后出现缺额的，按照规定程序和时限，在相同学段、学科岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。