考生总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的方法计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。总成绩末尾并列的，面试成绩高者进入下一环节。
七、考核政审
考察政审工作由县考调领导小组统一部署，考调单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出考调建议意见。
根据职位考调计划数按总成绩由高到低等额确定考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，由考调单位报经县考调领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位依次递补。
八、公示和调配
㈠公示
经笔试、面试、考察政审合格的考生，确定为拟考调人员，由考调办在黔西县人力资源和社会保障局网站上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响考调的，取消考调资格，一时难以查实的，暂缓考调，待查实并做出结论后再决定是否考调。
㈡调配
考调教师到考调学校试用一学期后，由考调学校提供工作鉴定和使用意见，经县教育局审核后由县人社局正式行文调配，考调单位根据相关规定办理调配手续。
考调人员的岗位拟聘到调入学校重新参加竞聘上岗，其工资待遇按照新聘任岗位相对应的工资标准执行。
九、工作要求及注意事项
㈠纪律监督
考调工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：0857-4241930（黔西县教育局人事股）
监督电话：0857-4235090（黔西县监察局）
0857-4245211（人社局纪检组）
0857-4243274（教育局纪检组）
㈡在考调各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
㈢本《简章》解释权属黔西县考调领导小组办公室。在考调过程中，由考调办发布的各项考调信息（如资格审查、减少或取消职位等内容）均在黔西县人力资源和社会保障局网站（www.gzqxrlj.gov.cn）上公布，请考生密切注意，公布的考调信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
㈣本次考调工作未尽事宜，由考调办另行通知。
附件:1.黔西县2013年县城中小学考调教师职位计划表
黔西县考调领导小组办公室
2013年5月24日
|
黔西2013年县城中小学考调教师职位计划表 | ||||||||||||||||
|
序 |
考调学校 |
招 考 学 科 |
合计 | |||||||||||||
|
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
地理 |
历史 |
政治 |
音乐 |
美术 |
计算机 |
体育 | ||||
|
1 |
黔西县三中 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
7 | ||||||||
|
2 |
黔西县四中 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
8 | ||||||||
|
3 |
黔西县六中 |
5 |
5 |
4 |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
25 | ||||
|
4 |
黔西一小 |
3 |
2 |
5 | ||||||||||||
|
5 |
黔西七小 |
4 |
2 |
1 |
7 | |||||||||||
|
6 |
黔西八小 |
2 |
2 |
1 |
5 | |||||||||||
|
7 |
黔西十小 |
1 |
1 |
1 |
3 | |||||||||||
|
8 |
黔西思 |
小学 |
10 |
10 |
3 |
2 |
2 |
1 |
2 |
30 | ||||||
|
初中 |
4 |
4 |
4 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
30 | ||
|
合计 |
29 |
27 |
13 |
6 |
5 |
3 |
4 |
4 |
4 |
5 |
6 |
5 |
9 |
120 | ||
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