（1）笔试。经资格审查合格者，参加统一组织的招聘笔试。
笔试时间：2013年7月6日
上午8:00-9:30《综合知识（二）》
10:00-12:00《专业基础知识》
笔试地点：详见笔试准考证。
笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩，允许考生查分，查分时间见公告。
（2）面试。根据笔试成绩按1:2的比例确定面试人选（笔试成绩相同的以专业知识分数高的优先），统一组织面试，时间、地点另行在网站上通知。
5、考察、体检、资格复审
由县统一组织，按笔试、面试权重比例折合后的最终成绩，从高分到低分顺序按1:1的比例确定考察、体检人选（总成绩相同的，以笔试成绩高的优先）。被考察、体检人员在限期内提交个人原始密封档案，查验毕业证、教师资格证、准考证、身份证（均为原件并交复印件）和“考察表”（网上下载），到指定地点统一进行考察、体检，逾期作弃权处理。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、计划生育等情况；体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。因考察、体检不合格及弃权等情况出现的空缺岗位，按最终成绩从高分到低分依次进行等额递补一次。
6、确定拟聘人员并予以公示
经考察、体检合格，由县人社、教育、纪检监察等部门组织人员，按岗位确定拟聘人员，并予以公示。空出的岗位不再递补。
按综合成绩名序及公布的岗位顺序确定聘用岗位。
7、岗前培训
拟聘人员必须进行岗前培训，培训合格后方可上岗。缺席培训者视为自动弃权。岗前培训由县教育局组织实施。
六、聘用和待遇。
1、培训合格者，用人单位与招聘人员签订聘用合同（首聘合同期限为3年），执行国家规定的工资福利待遇。
2、实行试用期制度，试用期限1年，试用期满经考核合格，经教育部门审核，人社部门认定，编制部门办理入编手续。考核不合格，取消聘用资格。
5、实行服务期制度。服务期不少于3年，在服务期内不得流动。
七、组织与监督
招聘工作在县高校毕业生就业工作委员会领导下，由县高校毕业生就业工作委员会办公室牵头，人社局组织实施，教育局配合，县纪检监察部门全程监督，实行阳光操作，对笔试、面试、考察、体检、聘用等环节予以公示，接受社会监督。凡弄虚作假、替考及其他违纪者，经查属实，取消当年招聘资格，3年内不准报考我县事业单位。
咨询电话：6522706、6532701、6402178
监督电话：6512247
附件一：临泉县2013年幼儿教师招聘岗位设置一览表
临泉县人力资源和社会保障局
二〇一三年五月二十日
|
附件一：临泉县2013年幼儿教师招聘岗位设置一览表 | |||||
|
序号 |
乡镇 |
设岗数 |
序号 |
乡镇 |
设岗数 |
|
1 |
关庙 |
3 |
17 |
张新 |
3 |
|
2 |
鲖城 |
3 |
18 |
陈集 |
3 |
|
3 |
庞营 |
3 |
19 |
艾亭 |
3 |
|
4 |
黄岭 |
3 |
20 |
陶老 |
3 |
|
5 |
白庙 |
3 |
21 |
城关二 |
3 |
|
6 |
姜寨 |
3 |
22 |
吕寨 |
3 |
|
7 |
庙岔 |
3 |
23 |
土陂 |
3 |
|
8 |
迎仙 |
3 |
24 |
滑集 |
3 |
|
9 |
瓦店 |
3 |
25 |
谢集 |
3 |
|
10 |
韦寨 |
3 |
26 |
老集 |
3 |
|
11 |
张营 |
3 |
27 |
高塘 |
3 |
|
12 |
田桥 |
3 |
28 |
范集 |
3 |
|
13 |
单桥 |
3 |
29 |
谭棚 |
3 |
|
14 |
长官 |
3 |
30 |
杨桥 |
3 |
|
15 |
宋集 |
3 |
31 |
牛庄 |
3 |
|
16 |
杨小街 |
3 |
32 |
城关一 |
7 |
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