2013年广东省江门市直教师招聘面试公告
为做好我市2013年市直教师公开招聘的面试工作，确保面试严谨、有序、客观、公正，现就面试有关事宜公告如下：
一、资格复核
用人单位需按照招聘公告所列资格条件对入围面试考生进行资格复审。资格复审时间为4月17日至4月19日。由用人单位通知考生进行复审。对不按规定时间进行资格复审的考生，将取消其面试资格。用人单位需在4月20日前将通过复审考生资料提交市教育局进行复核，由市教育局统一发放面试通知书。
应聘者需将以下资料（原件及复印件一式一份）提交用人单位进行资格复查：
（1）内地居民身份证、户口本、计划生育证明、报名登记表；
（2）招聘岗位有学历、学位、专业技术资格、技能等级及其它方面要求的，应聘者须提供相关证书或证明材料；2013年应届毕业生还须提供普通高校毕业生就业推荐表；应聘者为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料；学历证、学位证缺失的，应聘人员应提供江门市人才交流服务中心开具的学历、学位认证材料。
（3）招聘岗位有工作经历要求的，应聘者须同时提供相关工作经历的单位证明、劳动合同（或工作协议）、社会保险参保缴费证明等材料。应聘者为国有单位正式员工，或为2013年应届毕业的定向生、委培生的，应提供现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意应聘的书面证明。应聘者若为学校(含社会力量办)在职人员，需提供学校同意报考证明或与学校解除合同的证明，若为学校编人员的，需提供教育主管部门同意的报考证明。
二、面试形式和要求
学校教师面试采用说课形式，图书管理员等教辅岗位面试采用结构化面试形式,限时20分钟。幼儿园专业技术岗位教师、体育艺术类教师和中职类学科教师还须参加专业技能测试。
1.教师面试采取说课形式,主要考察报考人员的教育教学能力，说课题在面试前20分钟公布，给予面试人员20分钟准备说课稿，然后进行15分钟说课，5分钟回答相关问题（不提供多媒体设备）。图书馆理员、档案管理员、校医职位采用结构化面试，时间20分钟（试题由考官面试时宣读）。
2.专业技能测试时间20分钟，主要考察各岗位所需专业技能水平。不指定教材,相关考试要求及内容统一在考前向考生本人公布并给予10分钟准备。
技能测试的岗位如下：
幼儿园专业技术岗位，分别为：幼儿教师、体育教师岗位。
中职类岗位，分别为：文秘、机械、计算机技术、网络管理员、实训指导教师岗位。
体艺类岗位：江门幼师音乐教师、江门一职体育教师、市第一幼儿园体育教师。
3.考生须用普通话进行说课或回答相关问题（招聘岗位对专业语言有要求的除外）。考生应试时只能报序号，不得报姓名。
三、面试时间和地点
1.面试时间：5月4 日（星期六），上午8:30、下午2:30开始（开考迟到15分钟，视为自动放弃）。
2.专业技能测试的时间：5月4日下午2:30开始（开考迟到15分钟，视为自动放弃）。
3.面试（含专业技能测试）地点：江门市第一职业高级中学4号教学楼、实训楼。
4.参加面试人员必须携带面试通知书、身份证及准考证到面试地点参加面试。
5.上、下午面试的岗位分别如下：
上午面试岗位：江门一中化学教师、英语教师、数学教师、物理教师、生物教师、地理教师、历史教师，培英高中化学教师、生物教师、物理教师、政治教师、地理教师，第一中学景贤学校图书管理员、档案管理员，江门一职机械专业教师、文秘专业教师、机械（模具）加工专业教师、艺术设计教师，体育教师（含技能测试）、教育技术教师、实训指导教师（十一级岗位、十二级岗位）、网络管理员、图书管理员，市第一幼儿园幼儿教师（班主任）、体育教师（含技能测试），教育第一幼儿园幼儿教师(班主任)，培英实验幼儿园英语教师,江门幼师学前教育教师、音乐教师（含技能测试）、校医。
下午面试（技能测试）岗位：江门一职机械专业教师、文秘专业教师、机械（模具）加工专业教师、艺术设计教师、教育技术教师、实训指导教师(十一级岗位、十二级岗位)、网络管理员，市第一幼儿园幼儿教师（班主任），教育第一幼儿园幼儿教师(班主任)，培英实验幼儿园英语教师（主要考察幼儿园教师相应技能）。
四、面试流程
1.报到：参加面试人员须持本人有效证件（身份证、准考证、面试通知书），提前40分钟到达面试试场考生待考室报到，统一封闭待考。
2.抽签：参加面试人员须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。
抽签时间：上午面试岗位应聘人员：5 月4日上午7:50，下午面试岗位及需进行专业技能测试的应聘人员：下午1:50；抽签地点：江门市第一职业高级中学4号教学楼。
3.面试：面试人员按照抽签的顺序到指定地点准备说课稿（20分钟，现场提供纸及笔），然后进行说课。各类专业技术测试形式另行通知。
4.成绩公布：考生面试（含专业技能测试）成绩当场向考生本人公布（本场考试结束前向考生发放成绩单，并在考试结束后在考场张贴。考生可在指定地点等候成绩。），并报江门市人力资源和社会保障局备案。
五、计分办法
1.面试成绩满分100分, 其中，有设定专业技能测试的，专业技能测试占面试的50%。
2.综合成绩计算办法按照招聘公告公布的办法进行计算。
二○一三年四月十六日
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