一、学院简介
江门职业技术学院是2004年3月经广东省人民政府批准、国家教育部正式备案成立的公办全日制普通高等学校。学院坐落在风景优美的西江河畔，占地1080亩，办学条件优良，教学设施完善。学院现有8个教学系（部）、36个专业（66个专业方向）,全日制高职在校生12000余人，教职工600余人，另有一支由专家、学者和企业高级工程技术人员组成的兼职教师队伍。为适应学院发展需要，现面向全国招聘优秀人才，诚邀各方英才加盟。
二、招聘职位
请查看附件：江门职业技术学院2012年度教师招聘职位表。
三、聘用形式及待遇
1、具有副高及以上职称，或博士学位的按有关政策办理入编手续；硕士学位及其他人员签订固定期限聘用合同。
2、引进的江门市以外的入编人员（高层次人才）按有关政策可享受安家费和住房补贴。安家费标准为：正高职称共10万元，副高职称、博士共5万元。安家费按服务年限逐年发放。住房补贴标准为：正高职称400元/月，副高职称、博士300元/月，在引进的前2年内逐月发放（居住学院周转房期间不发放）。此外，江门市政府对调入市区的符合我市特色产业发展和科研、教学等需要的具有博士学位或具有正高职称的人员，在市区工作满三年并在市区购买住房的，由财政发放一次性购房补贴5万元。
3、待遇
（1）入编人员年收入（含住房公积金的税前应发项目）：正高职称 14.8 万元以上，副高职称 12.5 万元以上，并按规定购买社会保险。
（2）硕士研究生年收入（含住房公积金的税前应发项目）：第一聘期内4.2万元以上，并按规定购买社会保险。
为稳定教师队伍，对具有研究生学历、硕士学位的聘用教师，在第一个聘期内取得高校教师资格和高校讲师职称，各项考核均称职的，续聘时享受在编待遇；对首次聘用的具有高校教师资格、中级职称、硕士学位的教师，在本院工作满一年，经考核称职的，从第二年开始享受在编待遇；对具有本科学历、硕士学位的聘用教师，首个聘用期满，且取得高校教师资格和高校讲师职称，若聘期内年度考核至少有一年为优秀的，续聘时享受在编待遇。
（3）大学本科（学士学位）年收入（含住房公积金的税前应发项目）：第一聘期内3—6万元，并按规定购买社会保险。
（4）兼课教师的课酬标准：正高级职称65元/节，副高级职称55元/节，中级职称45元/节，其他40元/节。
四、其他
1、入编人员服务年限至少5年，并签订服务期协议书。
2、年龄要求：副高及以上职称人员原则上不超过45岁；博士不超过40岁；硕士不超过35岁。
3、应聘时应提供的材料：本人简历（贴近期证件照，并如实反映受教育、工作、教学、科研、健康、婚姻及计划生育等情况）、身份证、学历学位证书、职称（职业资格）证书、获奖证明等复印件（扫描件）。
五、应聘办法
应聘者将个人简历发电子邮件或邮寄到我院。经资格初审合格的人员，学院将通知前来面试，择优录用。
六、联系方式
通讯地址：广东省江门市潮连大道6号江门职业技术学院人事处师资科(请在信封上注明“应聘材料（专职/兼课）”，若为电子邮件，请在主题上注明姓名、专业、学历学位、应聘岗位（专职/兼课）)
邮编：529090 电话：0750—3725238
联系人：吴老师
电子邮箱：zp5207@126.com
学院网址：http://www.jmpt.cn
附件： 江门职业技术学院2012年度教师招聘职位表
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系部 |
专业 |
拟引进（聘用）教师 |
备注 |
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|
副高以上 |
硕士以上 |
其他（含实训） |
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机电系 |
模具设计与制造 |
1 |
2 |
2 |
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|
|
机械设计与制造(数控) |
|
2 |
1 |
|
||
|
汽车检测与维修技术 |
1 |
1 |
|
|
||
|
机电一体化技术 |
1 |
2 |
1 |
|
||
|
电子系 |
智能产品开发 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
电气自动化 |
1 |
2 |
|
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||
|
经管系 |
工程造价 |
|
2 |
|
|
|
|
教育系 |
学前教育 |
|
1 |
|
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|
另：上述各专业均需招聘大量兼课教师，兼课教师要求本科以上学历或中级以上职称，或在本学科领域有一定造诣和影响的、有丰富的生产一线实际工作经验。
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