江西省萍乡三中面向社会公开招聘人才实施方案
根据市人力资源和社会保障局《关于印发<萍乡市事业单位引进高层次专业人才实施办法（试行）>的通知》（萍人社字［2002］164号），经市教育局同意，萍乡三中面向社会公开招聘人才。现将招聘方案公布如下：
一、基本条件
（一）遵纪守法，具有良好的品德修养。
（二）热爱教育事业，具备高中教育教学基本素质。
（三）五官端正，身体健康。
（四）凡有下列情形之一的人员不得应聘：
1、受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的。
2、有违纪违法嫌疑正在接受审查的。
3、精神病患者、吸毒人员、参加邪教组织的。
4、其他不符合报考条件或身体条件不合适从事学校工作的。
二、招聘岗位、人数
（一）岗位及人数：语文教师2人，数学教师2人，英语教师2人，物理教师1人，化学教师1人，历史教师1人，生物教师1人，地理教师1人，政治教师3人,图书馆管理员2名、物理、化学实验室管理员各1名。
（二）岗位条件：
1、年龄在35周岁以下。
2、硕士研究生或本科生，并与招聘岗位专业要求相同或相近（管理员岗位不限专业）。
三、报名时间、方式及资格审查
（一）报名：
整个招聘工作由市人社局、教育局共同组织，拟按报名、资格审查、面试试讲（教学基本技能展示）、体检、考察等环节进行，电子简历投放信箱：piangxiang3zhong@163.com，主题写明“姓名-应聘岗位”，如“张三-数学教师”，我校审核简历后，如果条件符合，将另行通知具体面试时间，面试综合考核合格，将签订协议书，上岗签订合同。
四、招聘考试
1.说课（教学岗位）:临时抽签确定相应学科说课内容，说课时间15分钟以内。
2.面试（非教学岗位）：现场答辩，答辩时间15分钟以内。
3．说课、面试时间另行通知。
五、体检、考察
1．根据成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位1∶1的比例确定体检对象。最后一名成绩相同者，都进入体检。如体检不合格依次递补。
2．体检合格者列为考察对象，由学校组织考察。考察内容包括表现、职业道德、敬业精神、业务能力等（考察不合格的缺额从高分到低分按录用程序依次递补）。
六、录用与管理
1．根据考察结果确定拟录用名单，录用名单公示一周。
2．新录用人员按规定办理工资、上编等手续。
七、其他
1、报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
2、咨询电话：0799832818，联系人：何水根老师。
二○一三年三月二十日
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