黑龙江省农垦建三江管理局机关幼儿园公开招聘人员方案
一、依据原则
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第 6 号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发 [2006]32 号）的要求，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持宏观管理与落实单位用人自主权相结合，制定本方案。
二、单位简介
建三江幼儿园原成立于 1978 年，是黑龙江垦区示范幼儿园，垦区唯一一所被省学前教育委员会授予“大荒娃”科学育儿基地的综合教育机构，垦区唯一一所“蒲公英”基地和中国歌舞剧院社会艺术水平考区单位。曾先后承担多项国家重点科研项目，省级实验课题，曾先后被省教育厅授予 “ 先进教育集体 ” 、 “ 优秀家长学校 ” 、 “ 先进试验基地 ” 、 “ 三八红旗集体 ” 等荣誉称号。 2010 年新建一所占地面积 9508,838 平方米，建设规模为 10874.99 平方米（四层局部五层）的幼儿园及少儿活动中心。可容纳幼儿 600 名，分 18 个教学班、 18 个活动室。各教室配有钢琴、电脑、电视等多媒体电化教学设备，幼儿所用教材为省编学前教育教材。常年开设各种特设教学班（舞蹈、武术、声乐、键盘、民乐、管乐、美术、英语等）。现根据幼儿园教育教学建设需要，拟公开招聘人员 51 名。
三、招聘岗位
详见《建三江幼儿园及少儿活动中心公开招聘工作人员计划表》（附件 1 ）
《建三江幼儿园及少儿活动中学公开招聘社会化用工人员计划表》（附件 2 ）
四、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的学历、专业、技能条件；
（四）适应岗位要求的身体、年龄等条件；
（五）各岗位的具体条件详见《建三江幼儿园及少儿活动中心公开招聘工作人员计划表》（附件1）及《建三江幼儿园及少儿活动中学公开招聘社会化用工人员计划表》（附件 2 ）；
（六）加分政策。本地生源笔试成绩加 5 分。
五、有关待遇
教师及管理人员工资待遇暂按现企业效益工资执行（ 2500 元 / 月左右），用人单位按规定缴纳五险一金。
社会化用工人员实行岗位工资，具体详见附表。
六、报名办法
（一）报名方式
1. 报名：采用应聘者提交电子简历的方式报名。符合条件的应聘者， 登陆邮箱 jsj5791502@163.com （密码 5791502 ），下载《建三江管理局事业单位诚信报名表》，填写完毕后发送到信箱 jsj5790983@126.com 。虚报、谎报一经查实，取消应聘及录用资格。
2. 报名时间： 2011 年 9 月 5 日 至 2011 年 9 月 30 日 。
3. 联系电话： 0454-5791502 联系人：马妍
（二）注意事项
（ 1 ）考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（ 2 ）同一岗位通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比原则上不低于 3:1 。如达不到规定的报名比例，将取消招聘岗位或缩减招聘人数。对于急需紧缺的专业岗位，经管理局招聘领导小组批准，可适当降低比例。
（ 3 ）报名时，报考人员要仔细阅读《报名诚信协议》，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，在资格复审和录用审批时一经查实，即取消面试资格或聘用资格。
政策咨询电话：农垦建三江管理局人力资源和社会保障局。
电话： 0454-5791502 。
六、考试
考试采取笔试和面试的方式进行。现场资格确认及笔试、面试时间另行通知。报名资格审核合格人员方可参加考试。
（一）笔试内容主要以与招聘职位相关的专业知识为主。笔试满分 100 分。笔试结束后，根据考生笔试成绩，按照招考计划 1 ： 3 比例从高分到低分依次确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。
（二）面试主要采取结构化面试方法，也可采取试讲或实际操作等形式，详见考务方案。面试满分 100 分，低于 60 分者不予聘用。
（三）根据考生考试总成绩，按照招聘计划 1:1 比例从高分到低分确定参加体检和考核人选。如考试总成绩相同，则以笔试成绩高者优先。
社会化用工主要采取面试和考核的办法进行考察。
七、体检和考核
（一）体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织进行。
（二）体检合格人员，由招聘工作领导小组组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
（三）对考核或体检不符合要求的人员，取消聘用资格。招聘单位可根据空缺名额，经管理局招聘领导小组同意后，分岗位、按成绩和体检结果依次等额递补。
八、公示和录用
（一）按照考试、考核及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员进行公示 5 个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续。
（二）公开招聘人员实行试用期制度，试用期为 3 个月。试用期满考察合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。
九、有关要求
（一）纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。管理局公开招聘领导小组对招聘工作进行全程指导。
（二）社会化用工岗位可以先受理报名，具体招聘分批次进行。
十、组织机构
管理局成立公开招聘领导小组。组长：李荣华。副组长：陈兆明、宋英堂、张景春。领导小组下设办公室，办公室设在管理局人社局。主任：张瑞强。成员：李忠云、周洪江、马妍、纪检委人员。
附件 1 ：
| 《建三江幼儿园及少儿活动中心公开招聘工作人员计划表》 |
| 《建三江幼儿园及少儿活动中学公开招聘社会化用工人员计划表》 |