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根据事业单位公开招聘工作人员有关规定以及《2024年泉州市泉港区公办中学赴高校（华中师范大学考点）专项公开招聘编制内新任教师公告》有关要求，泉州市泉港区拟公开招聘编制内新任教师50人，若有部分岗位采用仅面试方式无法完成当天考试的情况，则由泉港区教育局商人社局并报市教育局、市人社局同意后，采用笔试与面试相结合的形式，为做好笔试工作，特制定本方案。
一、笔试原则
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，严密组织、精心安排，坚持"公开、公平、公正"原则，保证笔试工作规范有序地完成。
二、笔试对象及人数
笔试对象为报名参加2024年泉州市泉港区公办中学赴高校（华中师范大学考点）专项公开招聘编制内新任教师考试且通过初审的报考人员。
三、考试考核组织机构
（一）面试工作领导小组
泉港区教育局牵头成立2024年泉州市泉港区公办中学赴高校（华中师范大学考点）专项公开招聘编制内新任教师笔试工作小组，工作小组成员由区教育局、区委编办和区人社局相关领导担任，具体负责笔试工作的组织。
（二）监督机构
监督机构由区委编办、区人社局组成，对整个考务工作进行全程监督和指导。
四、时间和地点
时间：待定
地点：待定
五、试题命制和使用
笔试工作领导小组从考官库中按岗位抽取不少于3名的命题专家命制试题。试题命制工作实行入闱、封闭管理，试题于当天命制、当天使用。命题组人员于笔试当日提前到指定地点入闱集中命题。笔试组织单位配备相应的工作人员协助试题的印刷和筹备，并要求命题专家和工作人员签订《保密责任书》。招聘单位应结合实际情况，科学合理设置报考人员的考试时间。
每位命题组人员按岗位要求从专业知识、学科知识等方面分工拟定组成试卷，由负责复印的工作人员根据报考人员数分岗位复印考题，分别装入信封密封。出题专家、命题监督小组、印刷工作人员须在封条签字确认。
笔试开始前，纪检监督人员和考务工作人员签字确认启用抽中的题目，送至各报考人员考室。题目启封前随机请考室的两名报考人员签字确认试卷密封完整。
六、笔试形式和内容
笔试主要考核报考人员的专业知识、学科知识等。综合成绩实行百分制，按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算。笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）合格线为60分，在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考人员为面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额从笔试成绩合格的人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。未达到笔试合格分数线的报考人员将不予确定为面试对象。
笔试成绩由命题人员在考试结束后统一改卷。笔试成绩在泉港区人民政府网站上公示7天。
七、考务人员
考务工作主要由泉港区教育局、各用人学校具体负责，主要工作是联系协调，命题人员、报考人员报到，场外衔接引导等。
八、笔试加分手续办理
符合省有关事业单位笔试加分政策规定的报考人员应关注泉州市泉港区人民政府网站相关通知，并按要求办理加分申请手续。申请加分所需材料条件提交等具体事宜将另行通知。加分人员名单将在泉港区人民政府网站公示7天。
九、笔试成绩公布
加分分值计入报考人员折算成百分制后的笔试原始成绩，报考人员笔试成绩及排名以加分后为准。笔试成绩在泉港区人民政府网站公示7天。
十、纪律监督
招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。接受纪检监察部门和人事行政部门监督，严格遵守保密规定和回避制度。
对违反规定的报考人员和笔试组织机构成员，将按事业单位公开招聘工作人员和人事考试有关规定予以严肃处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、其他事项
报考人员应按要求在规定时间到规定地点参加考试，否则取消笔试资格。
