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根据《安徽省教育厅等四部门关于做好2023年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作的通知》(皖教秘职成〔2023〕24号)文件要求,结合我市实际,现就老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作有关事宜公告如下:
一、招聘数量、对象和条件
(一)招聘数量
2023年,我市计划招聘63名老年学校(大学)工作人员特设岗位,主要面向各县(区)、乡镇(街道)、村(社区)老年学校(大学)开展教育教学及管理服务,服务期1年,具体岗位见附件1。
(二)招聘对象和条件
招聘对象为离校两年内未就业的安徽省全日制普通高校毕业生(重点面向2023届毕业生),具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2023年7月31日前取得相应的学历证书),符合招聘单位设置的岗位要求,同时应符合下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线方针和政策,遵纪守法,具有良好的品行;
3.热爱基层工作,有服务乡村的意愿;
4.服从招聘单位安排,履行聘用合同;
5.身体健康;
6.岗位所需的其他条件。
7.有下列情形之一的,不得报名:
(1)不符合岗位招聘条件的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(2)现役军人;
(3)在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(4)法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
二、招聘程序
(一)报名时间及方式。报名时间自公告发布之日起至2023年7月19日17时止,符合条件的高校毕业生填写《六安市老年学校(大学)工作人员特设岗位报名登记表》(附件2),并将登记表和相关附件(如学历、学位证书)发送至各县区指定邮箱,每人限报1个岗位。
(二)资格审查。各县区教育行政部门会同本级相关部门依据招聘条件,对报名人员进行资格审查。凡弄虚作假,一经查实,即取消资格。
(三)遴选方式。各县区教育行政部门根据资格审查情况,会同本级相关部门共同组织实施。具体遴选方式由各县区根据资格审查通过情况,可采取面谈、考试、考察或相结合的方式等进行。
(四)确定人选。拟聘用人员名单确定前,由设岗县(区)组织体检,费用个人自理。对体检合格的拟聘用人员名单于8月31日前报市教育局。因考察、体检不合格造成的缺额,实行递补,若无人递补,该岗位自动取消。
(五)培训签约。培训由设岗县(区)组织,培训内容主要包括老年教育法律法规、教学与管理方法、履行职责的基本要求等。拟聘用人员与用人单位签订为期1年的合同。合同中明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。拟聘用人员须在规定时间内报到上岗,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。
三、岗位管理及待遇
聘用人员在聘期间工作生活补助(含个人和单位应缴纳的社会保险,以及统一购买的人身意外伤害保险)标准,由设岗老年学校(大学)结合实际确定。聘用人员在聘期间,职称评聘、评先评优、年度考核等方面与当地同类人员同等对待。服务期满考核合格及以上等次的,视同1年基层工作经历;被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的,其聘用期间按政策缴纳企业职工养老保险的时间计算为工龄。
四、联系人及报名邮箱
金安区:徐炬,0564-3261739,jaqjyjrsg@126.com
裕安区:程祥栓,0564-3235065,373146937@qq.com
叶集区:吴园园,0564-2776323,1353571872@qq.com
霍山县:金从菊,0564-5229936,994260945@qq.com
霍邱县:陈维阳,0564-6080360,277849195@qq.com
金寨县:傅 婷,0564-7064834,rsk4834@163.com
舒城县:邱 艳,0564-8622385,rsk8622385@163.com