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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等有关规定，结合我区教育系统实际，经研究决定，2023年云城区面向社会公开招聘事业编制教师100名(中学52名、小学40名、幼儿园3名、特殊教育5名)。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
普通高校毕业生，年龄18至35周岁(即1987年7月20日至2005年7月19日期间出生)
(一)国内普通高校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
(二)在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职)须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
(三)其他应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具备良好的政治素质和道德品行;
5.具有岗位所需的专业条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.招聘公告要求的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得报名：
1.在读的非应届普通高等院校(非在职)毕业生、现役军人;
2.受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的或其它行政处分正在处分期内的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名办法
(一)网络报名
1.报名时间
2023年7月20日09:00至2023年7月26日17:00(五个工作日)。
2.报名方式
本次招聘采取网络报名的方式，统一在云浮市云城区2023年公开招聘事业编制教师报名系统(https://www.sydwzk.cn/gdycjyjsyzp2023，以下简称“报名系统”)报名，报名事宜详见附件《报考说明》。为防止网络塞车，请考生不要扎堆在最后一天报考，避免出现报名不成功的情况。
3.报名程序
(1)提交报考申请。报考人员应准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间内登录报名系统，填写报名表。
(2)系统初步审核。报名系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。正式审核在面试前进行。
(3)网上打印准考证。网上成功报名的考生请于2023年7月30日09:00至8月1日11:00登录报名系统打印准考证。
(二)报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.报名必须使用有效期内的二代身份证。
3.本次招聘实行诚信报考。考生应认真阅读公告、岗位要求和报考说明(附件3)，自行下载打印《考生诚信承诺书》(见附件4)经本人亲笔签名并加盖指模后上传到报名系统，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.2023年国内普通高等院校应届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》报考。2023年应届毕业生暂未取得教师资格证的，需具备普通话水平测试二级乙等及以上证书、在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，且必须在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书，否则取消聘用资格。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、教师资格证。
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2020年6月30日至2023年6月30日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”可申请笔试成绩加分,笔试成绩加10分。
符合笔试加分条件的考生凭省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，填写报名资料时在备注栏注明基层服务项目名称、合格证书编号，并于2023年7月31日至8月1日到云城区教育局人事股(地址：云城区裕华东路90号,联系电话：0766-8828037)现场办理申请加分资格确认(需提供有效身份证、报名表、准考证、证书原件及复印件)。逾期未办理申请加分资格确认的视为放弃加分。
6.考生进入报名系统把相关内容填写完整后要确认报名资料保存并提交。
四、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
(一)笔试
1.笔试时间：2023年8月1日下午
2.笔试地点：云浮中学(广东省云浮市云城区河南东路1号)
3.笔试科目：笔试采用通用能力测试(教育类)。
通过网络初审成功报考的人员按照准考证上确定的具体时间、地点和其他要求参加笔试。如有变动另行通知。
(二)笔试成绩公布
笔试成绩将在笔试结束后4个工作日内通过报名系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
(三)划定笔试合格分数线
笔试合格分数线根据考生笔试整体情况综合考虑，在笔试成绩公布时划定。
(四)面试
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
笔试合格分数线、入围面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在云城区政府公众信息网、云城区人力资源和社会保障局网站公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
3.面试方式和内容：
(1)面试考生按试题内容进行模拟讲课(时间为10分钟)，
面试前由考生在备考试室进行备课(备课时间为30分钟)。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(2)面试成绩的合格分数线为60分以上(含60分)。
(3)面试时间、地点等具体事项由云城区教育局另行通知，请考生密切留意网上公告信息。
(五)考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
五、体检与考察
按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。
六、公示与聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在云城区政府公众信息网、云城区人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
七、递补
出现下列情形之一的，在7个工作日内进行递补：
(一)应聘人员体检不合格的;
(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;
(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
(四)拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
八、待遇管理
(一)新聘用人员纳入我区事业单位编制管理，执行国家及省政策规定的薪酬待遇;符合市、区教育人才项目相关政策的，按有关规定执行。
(二)新聘用人员纳入我区“县管校聘”管理，严格按照《云城区中小学“县管校聘”试点校新招教师管理方案》规定执行，在我区公办学校服务不少于5年。根据《云城区中小学“县管校聘”试点校新招教师管理方案指导意见》发放工资和办理聘任手续。新聘用人员一律与聘用学校签订聘用合同，试用期按照相关人事管理规定执行(试用期在聘用合同期限内)。试用期内考核不合格的，解除聘用合同。
九、其他事项
(一)准考证是考生参加本次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。
(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
(三)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。受理投诉单位：云城区人力资源和社会保障局，投诉电话：0766-8829907。
(四)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间并可致电云城区人社局(电话：0766-8829907)和云城区教育局(电话：0766-8828037)咨询。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
(五)本次招聘有关事宜将适时通过云城区政府公众信息网、云城区人力资源和社会保障局网站公布，请应聘人员及时关注。
