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为有效缓解我县城区教师不足的实际情况,合理配置教师资源,进一步优化师资队伍,根据工作需要,结合我县实际,特在全县范围内公开选调专任教师72人,现将相关事宜公告如下:
一、选调原则
选调工作坚持德才兼备,以德为先的用人标准,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,实行公开报名条件、公开选调程序、公开选调结果“三公开”制度。
二、选调职位
城区学校计划选调72名教师,选调职位详见《石阡县2022年城区学校公开选调专任教师职数表》(附件1)。
三、选调对象及方式
(一)选调对象:报考县教学研究室职位的全县在职在编教师;报考城区学校职位的各乡镇在职在编教师,同一学校同一学科参加选调人员不得超过3人。
(二)选调方式:选调采取笔试与面试(试讲)相结合的方式进行,总分为100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
四、选调条件
(一)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,遵纪守法;热爱教育事业,师德高尚,为人师表,身体健康。
(二)年龄在40周岁以下(1982年7月1日及以后出生),在乡镇学校服务满3年及以上(时间计算截止2022年9月30日,其中特岗教师接转后需再服务满一年),具有高级职称的年龄可以放宽至45周岁(1977年7月1日及以后出生)。
(三)报考县教学研究室职位的须具有本科及以上学历,中级及以上专业技术职称,且所学专业与报考职位一致,1年班主任或中层及以上干部(教育局及以上单位行文)经历。
(四)报考初中职位的须具有本科及以上学历,初级中学及以上教师资格证,2年及以上初中教学经历,且所学专业或教师资格证至少一样与报考职位一致,1年班主任或中层及以上干部(教育局及以上单位行文)经历。
(五)报考小学职位的须具有大专及以上学历,小学及以上教师资格证,且所学专业、教师资格证或现任教学科(学校出具证明)至少一样与报考职位一致,1年班主任或中层及以上干部(教育局及以上单位行文)经历。
(六)报考幼儿园职位的须具有大专及以上学历,幼儿园及以上教师资格证。
(七)有下列情形之一的不得申请参加选调考试:
1.违法违纪受党政纪处分在影响期内或尚未解除的;
2.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查调查的;
3.近一年内违反职业道德或工作纪律被诫勉谈话、责令检查、通报的;
4.经人民法院决定纳入失信被执行人的;
5.近三年年度考核有不合格的;
6.所任教学科教学成绩在全县教学质量监测中低于全县同级同科平均成绩80%的(毕业年级以2021—2022学年第一学期为准,其他年级以2021—2022学年第二学期为准,县教研室出具证明);
7.2021年和2022年省、市、县组织的各类中小学幼儿园教师专业知识考试不合格的;
8.经“县选调工作领导小组”研究确定不能报考的。
五、选调程序
按照发布公告——报名资格审查——笔试——面试——考察——办理调动手续等程序进行。
(一)发布公告。在“石阡县人民政府网”(www.shiqian.gov.cn)发布。
(二)报名及资格审查。
1.报名时间:2022年8月18日—19日,上午:08:30—12:00,下午2:30—6:00。
2.报名地点:县教育局。
3.资格审查:参加选调人员须持本人有效居民身份证、毕业证书、教师资格证等原件及复印件1份,近期1寸同底免冠彩色照片3张,事先自行下载填写《石阡县2022年城区学校公开选调专任教师报名登记表》(附件2)到指定地点报名,每人限报一个职位。
4.报名考试费:100元,用于本次选调考务工作。
5.领取准考证。资格审查合格人员于2022年8月20日下午3:00—6:00到县教育局人事股领取《笔试准考证》。
(三)笔试。笔试为闭卷考试,按百分制计算。
1.笔试内容:专业知识70分,包括中学至大学阶段专业基础知识,以中学阶段知识为主;教师综合素质30分,包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2021年7月至2022年6月的国内时事政治。专业知识按语文、数学、英语、物理、化学、政治、音乐、体育、学前教育命题,其中,报考历史、特殊教育学科的考生考政治类试题,报考幼儿园教师岗位的考学前教育类试题。
2.笔试时间:2022年8月21日上午9:00—11:00。(详见《笔试准考证》)
3.笔试地点:详见《笔试准考证》。选调人员须同时持本人有效居民身份证和笔试准考证进入考场参加笔试。
(四)面试。
1.面试对象:根据笔试成绩从高到低按选调职位1:3比例进入面试环节(不足1:3的全部进入面试),同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。进入面试的选调人员须同时持本人有效居民身份证和准考证参加面试。
2.面试方式:试讲(教),按百分制计算。
试讲教材为报考学段学科现行教材,其中学前教育无具体教材;试讲时间10分钟。
3.面试时间和地点另行通知。
面试成绩及总成绩将在石阡县人民政府网公示。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一职位选调人员总成绩名次出现末位并列的,同时进入下一环节。
(五)考察。
1.报考人员总成绩设置最低合格线为60分。
2.根据总成绩从高分到低分,按选调职数1:1的比例确定考察对象。
3.考察主要采取个别谈话、查阅个人档案的方式进行。
4.若考察不合格或出现职位空缺,该职位不再递补。
(六)办理调动手续。
对拟选调人员在石阡县人民政府网进行公示,公示期不少于5天。公示期结束,对无影响选调的,按照规定程序办理改聘手续。对选调人员实行考核管理制度,考核不合格的退回原学校工作。选调人员职称聘任依据黔人社厅通〔2016〕314号配套文件执行。
六、工作要求
(一)选调工作在石阡县2022年城区学校公开选调专任教师领导小组领导下进行,坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。
(二)资格审查贯穿整个选调工作全过程,报考人员须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责,凡发现与选调公告范围和条件不符或弄虚作假的,一经查实,将取消选调资格并按有关规定严肃处理。
(三)选调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督,对在选调过程中,工作人员不按规定和程序开展选调工作的,由相关部门根据有关规定严肃处理。
七、其他事项
(一)本次城区学校公开选调专任教师不指定考试用书,不举办任何培训。
(二)本《实施方案》解释权属石阡县城区学校公开选调专任教师领导小组办公室。本次公开选调未尽事宜,由石阡县2022年城区学校公开选调专任教师领导小组研究确定。
咨询电话:石阡县教育局人事股:0856—3930057,3930787。
1.石阡县2022年城区学校公开选调专任教师职数表
2.石阡县2022年城区学校公开选调专任教师报名登记表
石阡县2022年城区学校公开选调专任教师领导小组
2022年8月15日
