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为有序开展2022年长汀职业中专学校新任教师招聘面试工作,确保面试环节的公平、公正、公开,根据《2022年长汀县专项公开招聘中小学幼儿园(含职专)新任教师公告》(汀教人〔2022〕105号)文件精神,现将长汀职业中专学校2022年新任教师招聘面试相关事项通知如下:
一、基本原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;充分发挥面试对应聘者全面素质的评价作用,突出针对性、实用性、科学性;注重纪律、监督、保密工作。面试工作由县教育局和长汀职业中专学校具体组织实施,县人力资源和社会保障局负责监督、指导,纪检监察部门全程监督。
二、面试对象
报名长汀职业中专学校2022年新任教师公开招聘并通过资格审查的入围面试考生(名单见附件1)。
三、面试时间
2022年8月6日。
四、面试地点
长汀职业中专学校。
五、面试形式及教材
面试采用片段教学、评委提问和技能实操的考核方式进行。
1.片断教学:面试者从评委拟定的课题中抽取其中一个课题进行面试,备课、授课时间分别为40分钟和15分钟,授课过程中要有板书。授课内容为中职学校本专业教材,面试所需教材、纸张一律由考点提供,不得自带。
2.评委提问:根据评委拟定的有关教育教学和专业问题进行提问。
3.技能实操:面试者从评委拟定的考题中抽取其中一个实操题进行现场操作,所需设备、工具、耗材等均由考点提供。
4.面试使用教材:
六、面试程序
1.身份核验。面试对象佩带好口罩,出示身份证件、八闽健康码、测量体温,在面试当天7:30前到达面试地点。所有参加面试的人员未按时到达指定地点的,视为放弃面试资格。
2.抽签候考。身份核验完毕后,各面试对象到指定地点候考。候考室工作人员组织抽签并发放顺序号牌,组织学习考生须知,顺序号牌全程佩戴在胸前。
3.面试考核。
面试顺序为片段教学(含教学设计、模拟教学两个环节)、评委提问、技能测试。
七、成绩计算办法
面试总成绩为100分,其中:片断教学占50%,评委提问10%,技能实操占40%。面试总成绩低于70分者不予聘用。
八、注意事项
1.防疫相关规定,具体见附件2。
2.请有关考生及时关注“中国·长汀”政府网(http://www.changting.gov.cn/)和长汀县人力资源和社会保障网(http://www.ctrlzy.net/)有关信息,保持通讯工具畅通以便联系。通讯号码以笔试报名时登记的为准,随意更改通讯号码或其他原因无法联系的,责任由考生自负。
1.2022年长汀职业中专学校新任教师报考信息一览表.xlsx
2.长汀县2022年新任教师面试考生健康申报卡及安全面试承诺书.doc
3.2022年长汀县专项公开招聘新任教师面试考生须知.doc
长汀县教育局长汀县人力资源和社会保障局
2022年7月25日