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根据中共武平县委、武平县人民政府《关于实施进一步促进教育提质发展十条措施的通知》（武委〔2015〕109号）及武平县人民政府办公室《关于批转武平县教师“阳光调配”及职称“阳光评聘”实施方案的通知》（武政办〔2019〕12号）精神，结合2022-2023学年城区学校空编情况，经研究，以考试方式公开遴选部分农村学校教师到城区及周边空编学校任教。现将有关事项公告如下：
一
遴选岗位
1.城区小学教师岗位：语文、数学、英语、体育、音乐、美术。
2.城区幼儿园教师岗位：幼儿教师。
上述学科具体岗位数，根据城区学校空编岗位预核数及报考情况另行通知，遴选总成绩（笔试分+加分）达不到及格线的（即60分），不予录用。
二
遴选条件
符合以下条件的本县农村小学、幼儿园在编公办教师：
（一）基本条件
1.思想政治素质好，模范遵守《中小学教师职业道德规范》。
2.组织纪律性强，作风正派，服从学校工作安排，教育教学效果好。
3.在我县农村学校任教满5年（期间在城区学校跟班交流的，应扣除跟班交流年限）。
（二）专业条件
1.小学教师岗位：具有专科及以上学历且取得小学及以上相应学科教师资格证书或取得相应学科职称资格的现任小学教师。
2.幼儿园教师岗位：具有专科及以上学历且取得幼儿园教师资格证书的现任公办幼儿园教师。
（三）限制条件
有下列情况之一的人员不得参加遴选：
1.正在接受有关部门审查的；
2.受党纪政纪处分，其处分尚未解除的；
3.近两个学年末所任教的学科，参加县级统一质量监测均低于同类区平均水平的（未监测的低于学校同年级平均水平的）；
4.其他按规定暂不得调动的人员。
三
遴选办法
本次公开遴选总成绩由笔试分+激励加分+教龄加分等三项组成。
（一）笔试
实行闭卷考试，不带任何资料，卷面满分值100分。考试内容为：
1.小学教师岗位：参照《福建省教师招聘考试—教育综合知识（2022版）》，内容包括：教育法律法规与政策、教育学、心理学三部分。
2.幼儿园教师岗位：参照《福建省教师招聘考试—教育理论基础知识.幼儿园（2022版）》，内容包括：学前教育学、学前心理学、学前教育心理学、教师职业道德四部分。
上述考试内容可以在网络上查找相关资料。
（二）激励加分
近五学年以来（2017年9月1日以后）教师参加县级及以上教学（技能大赛）、素养大赛、现场教学评优，获得县级一、二、三等奖的分别加1.5、1、0.5，市级分别加2、1.5、1分，省级以上分别加3、2、1分；上述级别可以累加，封顶10分。
对2021-2022学年担任语文、数学双班及以上教学的，另外加1分（每学期0.5分，由学校提供任教学科及班级证明，校长签字、学校盖章）。
（三）教龄加分
对教龄满十周年以上的教师，从第十一年起按教龄每年0.2分计算加分，封顶3分。计分截止时间至本学年末。
四
报名程序
1.报考人员必须于8月1日前向所在学校提出申请。
2.各校按报考条件逐项审查、严格把关，然后发给《武平县2022年公开遴选农村教师入城任教报名表》（附件1，请自行翻印），由学校确认及签署意见，并加盖学校公章。
3.各校于8月2日-3日派人到县教育局人事股统一办理报名手续（逾期不予办理），材料报人事股505办公室（李老师、邹老师，电话：4866631），材料如下：
（1）《报名表》、学历证书、教师资格证书或职称资格证复印件（经学校经办人对原件审核后盖章）各1份。
（2）享受激励加分相关证书复印件1份（经学校经办人对原件审核无误后盖章）。
（3）个人近期免冠一寸彩色照片一张（用于制作准考证）。
（4）报名人员汇总表（附件2，含电子文稿，用U盘拷贝）。
报考人员必须提供真实的个人信息并作出诚信承诺，如报考人员提供信息不真实或者有弄虚作假行为，取消当年报考资格，已参加考试的取消录用资格。
五
考试组织
1.考试时间：2022年8月14日上午9：00-11：00。
2.考试地点：武平县实验中学，考试过程全程录像监控。
3.命题评卷：聘请专家进行命题和评卷，命题和评卷实行封闭管理，由纪检监察全程监督。
4.回避制度：有直系亲属（夫妻、子女、兄弟姐妹等）参考的不得担任工作小组、命题、评卷、监考、统分等工作人员。
5.注意事项：报考人员凭准考证并按疫情防控要求按时参加考试，如不按考试规定要求参加考试的，视作自愿放弃遴选资格；报考人员在考试过程中被认定有舞弊行为的，按零分处理。参加考试对象应于8月11日-12日到人事股509办公室领取准考证。
六
聘用办法
１.根据《中共武平县教育局党组会议纪要》（〔2022〕1号）精神，如城区周边学校有空余岗位，则通过“委托遴选”方式补充；本次遴选按总成绩（笔试分+激励加分+教龄加分），依据学校缺额教师数等额从高分到低分顺序按1:1分批次确定聘用人选。第一批次聘用人选为城区学校，第二批次为城区周边的城厢中心学校、幼儿园及万安中心学校、幼儿园。报考时应注明是否愿意第二批次聘用。
2.拟聘用人员按总成绩从高分到低分顺序自主选择岗位，实施“阳光调配”。
3.确定聘用人选时，若同学科最后一名人选的总成绩出现并列时，则按笔试分、激励分高低及教龄长短次序确定聘用人选。
七
其他事项
1.学校班子成员报考须经任用机关批准。
2.公开遴选入城任教教师职称待遇，按县人社局有关文件规定执行。
3.各校要把本《公告》迅速传达到全体教师。
4.本《公告》所述内容的解释权及未尽事宜说明归武平县教育局。联系电话：4865528。
附件：
