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2022年江西抚州黎川县中小学教师(含特岗)公开招聘面试工作实施方案公告

时间:2022-07-11 10:10:13 点击:

 

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根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《江西省2022年中小学教师招聘公告》和《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》等工作要求,现将黎川县中小学教师(含特岗教师)招聘面试工作实施方案公告如下:

一、面试原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格面试程序,保证招聘质量,确保招进优秀人才,促进我县教育事业的持续发展。

二、面试对象

符合省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2021〕27号)、《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》及《江西省2022年中小学教师招聘计划申报表》(黎川县)中所规定的招聘条件,参加了全省统一招聘中小学教师、江西省2022年特岗教师笔试且入闱(含调剂入闱)并通过资格复审的人员。

三、资格复审

(一)资格复审时间

2022年7月25日—7月27日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

(二)资格复审地点

黎川县教育体育局四楼人事股,咨询电话13879456657。

(三)资格复审须提供的材料

1.参加资格复审人员须携带本人亲笔签名的招聘考试报名表(请在考试报名系统中打印)、毕业证(同时打印一份《教育部学历证书电子注册备案表》供扫码查验,网址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/)。报考岗位有学位证要求的,须提供相应的学位证、教师资格证、毕业生就业通知书(报到证)、身份证、笔试准考证等材料原件及复印件,3张两寸近期免冠照片(与笔试准考证照片同底,照片反面注明自己的姓名)收材料人员注明序号。

2.2022年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员,由于时间关系暂未拿到教师资格证书,现场资格复审时,填写承诺书,承诺在8月底前取得相应的教师资格证书。因疫情延期影响,不能如期取得教师资格证的考生,可先参加笔试。笔试入闱后,可登录“中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn),凭中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(受到2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记)等相关证明材料参加招聘面试;面试后被确定为拟聘用人员的考生,招聘单位与其签订聘用合同,统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时,考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试)并取得成绩合格证,如未取得,依法解除聘用合同。

3.2022年应届毕业生暂未领到毕业证和毕业生就业报到证(或通知书)的,现场资格复审时,填写承诺书,承诺在8月底前取得相应的毕业证和毕业生就业报到证(或通知书)。

4.2022年之前毕业的考生就业报到证(有则需提供,但不作为资格审查的必要条件)。

5.考生本人亲笔签名的承诺书(见附件3)。

6.在编在职教师报考还须按以下要求提供材料:

(1)在同一县域内任教累计不少于5年的正式在编在岗教师报考的,须提供最后任教单位及教育行政部门同意报考及任教年限满5年的证明,证明样式见附件2;

(2)服务不满5年或处于试用期的教师报考的,须提供在笔试报名截止日前学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明,并在面试资格审查前完成下编手续(需提供下编印证资料,如解聘或辞职审批表等);

上述毕业证、学位证、身份证、报到证、教师资格证等证件均须提供原件及复印件1份。

(四)资格复审相关规定及要求

入闱黎川县的面试考生须在本公告指定的时间和地点,持须提供的材料(含原件和复印件)到指定地点进行资格复审。资格复审合格的考生方可参加面试。

1.凡未在规定时间内按上述要求参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。

2.对资格复审不合格和自动放弃面试资格产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补(只进行一次递补)。递补出现并列分数时一并入闱参加面试。如出现无人可递补的情况,则现有通过资格复审的人员缺额进入面试。递补人员资格复审时间为2022年7月31日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

3.对于路途较远且无法按时赶到资格复审的外地考生,允许其提供必备材料的原件及复印件,委托他人(须提供委托书)代为资格复审(待面试前再进行复核)。

4.资格复审贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

四、面试

(一)面试时间与地点

面试时间:2022年8月6日。

面试地点:黎川县第一中学。

(二)面试的形式和内容

1.中小学音体美岗位面试采取试讲和技能测试方式进行,总分各为100分,其中试讲按60%、技能测试按40%计入面试成绩。现场试讲采取临时抽取课题、备课准备45分钟,试讲时间为10分钟,试讲内容为我县中小学学科使用教材或指定教材(具体版本见附件4),具体技能测试内容及说明见附件5。音体美岗位面试成绩按60%比例计入考试总成绩{总成绩=笔试成绩X(40÷笔试总分)+面试成绩X(60÷面试总分)}。

2.中小学其他岗位面试均采取试讲的方式进行,总分为100分。试讲内容为我县中小学学科使用教材或指定教材(具体版本见附件4),现场试讲采取临时抽取课题、备课准备45分钟,试讲时间为10分钟。面试成绩按50%比例计入考试总成绩{总成绩=笔试成绩X(50÷笔试总分)+面试成绩X(50÷面试总分)}。

温馨提示:我县在面试室准备了黑板和粉笔,试讲时如需用的可以使用,但不是必备要求。

若资格审查后入闱面试人数小于或等于招聘计划数时,该岗位名额不调减,但面试合格线设定为70分,考生面试成绩须达到合格线方可聘用。

(三)面试程序及要求

1.领取准考证:面试对象于面试前一天(2022年7月29日下午17:30前)凭有效身份证到黎川县教育体育局四楼人事股领取面试准考证,逾期视为放弃面试。

2.抽签与候考:面试对象于面试当天上午规定时间之前凭有效身份证、面试准考证到对应候考室集中抽签确定面试次序,并实行集中封闭候考,考生不得擅自离开候考室。

3.备课:各学科考生按规定时间到指定地点进行备课,根据确定的试讲课题内容,独立进行备课(不准带任何资料)。备课时按要求书写面试学科组、面试序号、试讲课题及内容,不得书写自己的姓名。

4.面试:面试过程中,由工作人员引导进入面试室进行试讲。面试对象不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息。试讲结束后须将试讲稿交给工作人员。面试后,考生不得返回候考室(备课室),须由联络员安排在候分室等候公布成绩,宣布成绩后直接离开考场。

5.面试成绩计算:面试均采取百分制,面试成绩计算方法为去掉最高分和最低分,取中间分值的平均分,面试成绩按四舍五入的原则计算,保留小数点后两位数。面试时,考生如出现缺席、迟到、违纪等现象,其成绩以零分计算。

6.面试纪律

(1)面试者必须在面试当天上午规定时间前到达考场。迟到15分钟以上的考生不得进入考场,取消其面试资格;缺席视为自动放弃面试资格。

(2)面试者除有规定的外,一律不得携带任何通讯工具和资料进入备课室、面试室,备课所需教材、纸张均由县教体局统一提供;面试者如违反规定,一经发现,按考试舞弊论处,其面试成绩以零分计算。

(3)面试者必须遵守面试纪律,不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷面试考官;不得扰乱面试考场秩序;不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。面试时如有违规违纪,其面试成绩以零分计算,并取消其录用资格。

(4)面试考官和工作人员应本着对面试者高度负责的态度,认真履行职责,严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间,所有考官、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所。要切实做好面试的保密工作,对造成失、泄密的,要按规定追究当事人和有关领导的责任。

(5)凡面试考官或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的关系,必须实行回避。

五、体检、考核和聘用

(一)体检和考核对象的确定。根据笔试和面试折算后总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。考生总成绩按四舍五入的原则计算,保留小数点后两位数。若总成绩相同时,面试分数高者优先。面试成绩相同时,按笔试学科专业成绩高者优先。如上述各项均相同,则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先;再相同则由领导小组研究决定。

(二)体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检时间另行公告,体检费用考生自理,在体检公告规定的时间内不参加体检的视为放弃。体检环节如有不合格或放弃的,在参加了面试的人员中依序递补一次,递补人员还有不合格的或放弃的,不再继续递补。

(三)考核。对体检合格人员由县人社局、县教体局组织考核,主要调阅预录人员档案,了解其在校表现及相关情况。考核环节如有不合格或放弃的,在参加了面试的人员中依序递补一次(不含前环节已放弃或已取消资格的),还有不合格或放弃的,不再继续递补。无递补人选的调减或取消该招聘岗位。根据考核情况,拟定聘用人员,报请领导小组研究后公示。

考生如缺少有关材料或不按规定时间参加体检、考核,取消其体检、考核资格,责任自负。

(四)聘用。拟聘用人员经体检、考核,公示无异议,报县政府研究批准后,通过公开选岗方式确定任教学校,按有关规定办理聘用等相关手续,并派遣到相应学校任教,聘用人员服务期不少于5年,拟聘用人员无正当理由逾期3天未报到,视为自动放弃聘用资格,并不再进行递补。

六、其他

1.面试成绩和体检入闱名单及拟录用人员名单将在黎川发布、黎川县教育体育局微信公众号、黎川县人民政府网教育板块公布,不再另行电话通知。请考生及时关注,未按规定时间和要求参加的,均视为自动放弃。

2.考生面试时要做好自身防护。

3..本次面试不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

4.本方案由黎川县中小学教师招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话:13879456657(县教体局)

附件1:毕业证明

附件2:同意报考证明

附件3:承诺书

附件4:2022年招聘教师试讲教材版本目录

黎川县中小学教师招聘工作领导小组办公室

2022年7月8日

附件1:

证明

兹有XXX,X(男/女),身份证号XXX。系我校学院(系)专业2022年应届(本科和或专科选填一项)毕业生。该生所学专业为师范类或非师范类(选填一项),学业成绩合格,予以月份毕业,毕业证和就业报到证正在办理中。

特此证明。

XXX学校(盖章)

2022年月日

附件2:

证明

兹有XXX,X(男/女),身份证号XXX,系我校正式在职在编教师。于XX年X月至XX年X月(其中服务期已满五年,即2017年9月至年月)在我校XX(小学、初中、高中)XX(语文、数学…)学科任教,表现优秀,现同意其参加2022年全省公开招聘中小学教师考试。

特此证明

XXXX学校(盖章)XXXX教育局(盖章)

2022年月日

附件3:

承诺书

我已认真阅读了《江西省2022年中小学教师招聘公告》,理解其内容,符合报考条件。我郑重承诺:

一、本人所提供证件、证明材料或相关资料均真实、准确,绝无虚假、伪造、变造。

二、资格审查通过后,不放弃面试、体检、考察和聘用资格。

三、若被聘用,保证在规定时间内到用人单位报到上班。

如因本人方面的原因未能履行上述承诺的,愿意接受三年内不得参加黎川县组织的中小学教师招聘考试。若为正式在编教师、未获原单位及教育行政主管部门同意并盖章而执意违反考试规定的,愿意接受师德师风“一票否决”、处理结果通报有关地市和单位(学校)的处理。

承诺人:(签名)

(指模)

本人身份证号:

2022年月日

附件4:

2022年招聘教师试讲教材版本目录

一、高中教材

语文:普通高中课程标准实验教科书《语文》⑤必修(人民教育出版社)-经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过;

数学:普通高中课程标准实验教科书《数学》3必修(北京师范大学出版社)-经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过;

英语:普通高中课程标准实验教科书《英语》7选修(人民教育出版社)-经全国中小学教材审定委员会2005年初审通过;

思想政治:普通高中课程标准实验教科书《思想政治》必修4(人民教育出版社)-经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过;

物理:普通高中课程标准实验教科书《物理》选修3-4(人民教育出版社)-经全国中小学教材审定委员会2005年初审通过。

生物:普通高中课程标准实验教科书《生物》必修(人民教育出版社)-经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过。

二、初中

语文:义务教育教科书《语文》八年级下册(人民教育出版社)—教育部审定2017;

数学:义务教育教科书《数学》八年级下册(北京师范大学出版社)—教育部审定2013;

英语:义务教育教科书《英语》八年级下册(人民教育出版社)—教育部审定2013;

物理:义务教育教科书《物理》八年级下册(人民教育出版社)—教育部审定2012;

地理:义务教育教科书《地理》八年级下册(人民教育出版社)—教育部审定2013;

生物:义务教育教科书《生物学》八年级下册(人民教育出版社)—教育部审定2013;

政治:义务教育教科书《道德与法治》八年级下册(人民教育出版社)—教育部审定2017;

体育:义务教育教科书《体育与健康》八年级全一册

(人民教育出版社)—教育部审定2013;

音乐:义务教育教科书《音乐》八年级下册(人民教育出版社)—教育部审定2013;

初中综合实践活动(含信息技术):中小学信息技术教育系列教材《信息技术》八年级下册-(江西科学技术出版社);

美术:义务教育教科书《美术》八年级下册(浙江人民美术出版社)—教育部审定2013;

化学:义务教育教科书《化学》九年级下册(人民教育出版社)—教育部审定2012;

历史:义务教育教科书《历史》八年级下册(人民教育出版社)—教育部审定2017;

三、小学

语文:义务教育教科书《语文》五年级下册(人民教育出版社)—教育部审定2019;

数学:义务教育教科书《数学》五年级下册(人民教育出版社)—教育部审定2013;

英语:义务教育教科书《英语》(三年级起点)五年级下册(人民教育出版社)—教育部审定2013;

体育:义务教育教科书《体育与健康》七年级全一册(人民教育出版社)—教育部审定2012;

思品:义务教育教科书《道德与法治》五年级下册(人民教育出版社)—教育部审定2019;

音乐:义务教育教科书《音乐》(简谱)五年级下册(人民教育出版社)—教育部审定2013;

美术:义务教育教科书《美术》五年级下册(人民教育出版社)—教育部审定2013;

小学综合实践活动(含信息技术):义务教育教科书《小学综合实践活动(含信息技术)》第六册(电子工业出版社)—根据教育部《中小学信息技术课程指导纲要(试行)》编写九年义务教育五、六年制小学教科书。

附件5:

中小学音体美岗位技能测试说明

一、技能测试对象

中小学音乐、体育、美术教师岗位考生

二、技能测试内容及要求

(一)体育岗位

体育专业测试项目为100米跑(占50分)、立定跳远(占50分)。

1.100米跑

按国家田径竞赛规则全能部分100米跑规定进行考试,采用秒表计时,起跑必须采用蹲踞式。测试分组进行,原则上每组三人。100米成绩精确到0.1秒,按就高不就低的标准评分,如成绩为12秒19,按12秒1计分。

2.立定跳远

场地设备:采用电子仪器测量,在测试垫上进行,考生应在规定的标志线后起跳。

动作规格:双脚站在起跳线后起跳,身体任何部位不得触线,原地双脚起跳,动作完成后向前走出测验场地。测验时应穿常规运动鞋进行测试。

测验方法:考生徒手试跳三次,每次电子仪器自动记录成绩,以三次试跳中最佳成绩为最终成绩。

(二)音乐岗位

1.五线谱识谱(30分):现场抽取曲谱进行清唱。

2.清唱(30分):自选一首歌曲独唱,测试时间不超过3分钟。

3.特长展示(40分):根据自身专业特长(如器乐、表演或舞蹈等,注:除钢琴外,其它器乐或道具自备)自选一门进行展示,测试时间不超过3分钟。

(三)美术岗位

考场提供水彩纸或水粉纸、素描纸,作画所需的其他用具由考生自备,测试内容为速写画和色彩画,两项内容在1小时内完成。

1.速写画(40分):主题由评委抽签确定。限用黑色铅笔或黑色炭笔,不得在卷面上喷洒任何固定液。

2.色彩画(60分):内容为静物默写,主题由评委抽签确定。限用水粉或水彩颜料,不得在卷面上喷洒任何固定液。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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