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为满足教育教学工作需要，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）和《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（廊人社发〔2015〕37号）文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘751名教师。
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。
本次招聘工作采取统一招聘方式，由三河市人社局具体组织实施，市纪委监委负责全程监督。
二、招聘岗位和名额
三河市2022年面向社会公开招聘751名教师，具体招聘岗位及人数详见《三河市2022年公开招聘教师岗位信息表》。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具备与教师工作相适应的素质和能力，服从组织安排。
3.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1986年6月13日至2004年6月12日期间出生)；博士研究生或具有高级职称人员年龄可放宽到40周岁及以下（1981年6月13日以后出生）。
4.报考招聘岗位人员须具有国家承认的大学本科及以上学历、学士及以上学位。
5.报考初中教师岗位要具有初中及以上学段与报名岗位学科一致的教师资格证书，报考小学教师岗位要具有小学及以上学段教师资格证书。2022年应届毕业生，可持符合相应条件有效期内的中小学教师资格考试合格证明报考。
6.具备岗位所需的其他条件。
为应对新冠肺炎疫情影响，本次招聘部分岗位用于专项招聘应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。
凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2022年6月13日。
招聘岗位所要求的工作经历时间计算方法是：从2022年6月13日算起，此前累计工作时间每达到12个月记为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年8月1日尚未毕业的在读学生。
3.报考聘用后即构成回避关系的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员考试和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录聘纪律行为的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准(2022年应届高校毕业生需提供学籍证明)。
四、招聘的方法和步骤
教师招聘工作按照发布公告、网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示及聘用等步骤实施。
(一)发布公告
2022年6月10日至6月18日，在三河市人民政府门户网站发布招聘公告。
(二)网上报名和资格初审
本次报名实行网上报名和资格初审，报名网址：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1950。每人只限报考一个岗位。网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《2022年三河市教师招聘诚信承诺书》，对提交审核的报名材料的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格，问题严重的要追究责任。
报名时间：6月13日9:00至6月17日17:00
资格初审截止时间：6月18日12:00
报名材料：身份证、毕业证、学位证、户口本、教师资格证（2022年应届毕业生提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明）、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、2022年应届毕业生可以凭借学校开具的毕业证明或《高校毕业生就业协议书》、《2022年三河市教师招聘诚信承诺书》、佐证材料(1.择业期内未落实工作单位的高校毕业生须提供人事档案存档证明或人事档案代理协议；2.具有廊坊市域内学校2年及以上相应学科教学工作经历且目前仍在一线教学人员须提供所在学校出具的工作证明)等电子扫描件。因考生上传图片不清晰导致报名无效由考生本人承担。
开考比例：岗位报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
(三)打印《笔试准考证》
6月24日9：00至6月26日12：00，资格初审通过的考生请登录报名网站，打印《笔试准考证》（A4纸张黑白、彩色均可）并妥善保管，逾期没有打印《笔试准考证》的，视为自动放弃笔试资格。
特别提示：
考生提交健康信息承诺书后，必须严格遵守疫情防控有关规定。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容要真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
考生务必牢记报名、打印《笔试准考证》、笔试、资格复审、面试等时间信息。凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(四)笔试
1.笔试时间、地点和科目
笔试时间：6月26日下午14:30-16:30
考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》、《个人健康承诺书》，并提交48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告，佩戴口罩，经查验健康码、行程码、测体温正常后方可入场参加考试。
2.笔试科目
笔试采取闭卷考试方式进行。笔试科目包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》。一张试卷，满分100分，考试时间为120分钟。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
3.确定进入资格复审人选
依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与资格复审人数1:2比例依次确定资格复审人选。比例内末位笔试成绩并列的、招聘岗位计划人数与参加笔试人数不足1:2的全部进入资格复审。因资格复审未通过形成的缺额，按岗位笔试成绩排名由高到低依次递补。笔试缺考、发现有违纪作弊等行为按规定取消成绩的考生、按规定成绩被记为0分的考生，不得进入资格复审。
4.笔试成绩查询
7月1日至7月3日，在报名网站查询笔试成绩和本人是否入围资格复审。
（五）资格复审
7月4日至7月6日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，入围资格复审的考生在三河市第一中学进行资格复审。
考生须出具的证件和材料包括：按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、教师资格证（2022年应届毕业生有效期内的中小学教师资格考试合格证明）、户口本、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、2022年应届毕业生学信网的学籍证明等原件和复印件。提交《诚信承诺书》、《个人健康信息承诺书》。
具有廊坊域内学校2年及以上相应学科教学工作经历且目前仍在一线教学人员还须提供佐证材料：1.所在学校出具的工作证明原件；2.本人近2年的劳动合同、社保证明（养老保险、医疗保险）和工资流水证明原件及复印件。
（六）面试
1.打印《面试通知单》
7月9日9：00至7月10日24：00，通过资格复审的考生登录报名网站，自行打印《面试通知单》。
2.面试时间和地点
面试时间：7月11日至7月12日
面试地点：三河市第一中学
进入面试的考生，必须携带《面试通知单》、有效的二代《居民身份证》，提交48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告、《个人健康承诺书》，佩戴口罩，经查验健康码、行程码、测体温正常后方可入场参加面试。
3.面试评委组成
面试评委全部聘请域外人员担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
4.面试方法
面试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力。每人试讲不超过10分钟，考生提前10分钟备考。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。
5.面试要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
（七）考试总成绩查询
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
2022年7月15日至7月17日，考生登录报名网站查询考试总成绩和是否入围考察。
根据招聘计划和考生考试总成绩，分岗位按照考试总成绩由高分到低分1:1的比例确定入围考察人员名单。报考同一岗位考生总成绩相同者，按以下顺序确定进入考察人选：基层志愿服务项目期满者、面试成绩较高者、学历（学位）层次较高者、师范类专业毕业生，若再相同，组织复试。
（八）考察
考察时间为：7月18日至7月24日
1.市人社局会同市教体局组织考察，考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
2.市检察院、市法院、市公安局等部门对教职员工入职前开展信息查询，发现相关违法人员，不予聘用。
(九)体检
7月25日，在报名网站公布进入体检考生名单及注意事项。
7月26日，由市人社局组织进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》执行。
(十)公示与聘用
根据考试、考察、体检等情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员信息于2022年8月5日至8月15日在三河市政府网站公示7个工作日。
公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，经三河市人社局审批后，报廊坊市人社局备案，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员纳入事业编制，享受事业单位人员工资待遇，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各种原因，在考察、体检、公示等过程中形成的缺额，分别在各相关环节后，分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。拟聘用人员必须于2022年8月20日前提交毕业证、学位证、教师资格证等证明符合岗位条件的材料，否则，不予聘用。望考生时刻关注报名网站和三河市人民政府门户网站，由于自身原因，未及时查看到相关信息，责任自负。
五、选择学校
8月16日，公示期满的考生到三河第一中学选择学校。
（一）8月16日上午9:00，公示期满的考生到第一中学集合，进入选择学校环节，相关学校名单在大屏幕显示。
（二）在工作人员的指引下，根据考试总成绩，报考同一学段同一学科的考生，按照由高分到低分的顺序逐一选择学校。报考同一岗位蛇形分组考生，每组同名次考生抽签决定择校顺序。
（三）每名考生只限选定一所学校，选择确认后不再更改。招聘计划为一个名额的岗位，考生服从教体局安排。
（四）考生须遵守疫情防控规定，佩戴口罩、携带48小时内核酸检测阴性报告、个人健康信息承诺书，并查验健康码、行程码、测体温正常后，方可入场进行选择学校。
六、注意事项
(一)考生务必严格遵守新冠肺炎疫情防控有关规定，具体要求按照《三河市2022年公开招聘教师笔试考生防疫与安全须知》执行，参加笔试、资格复审、面试、体检和选择学校各环节均需提供《个人健康信息承诺书》及健康码。
(二)坚持诚信原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
(三)在招聘过程中，考虑疫情原因，有可能会对招聘有关工作安排进行调整，调整通知会及时通过三河市人民政府门户网站发布，请广大考生理解、支持和配合。因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人负责。
本公告未尽事宜由三河市公开招聘领导小组办公室负责解释。
2. 三河市2022年公开招聘教师笔试考生防疫与安全须知.doc
三河市公开招聘领导小组办公室
2022年6月10日
