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根据诸城市事业单位教师岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，2022年山东省诸城市面向社会公开招聘294名教师（含幼儿教师控制总量人员150名。招聘岗位要求详见附件1）。
作为教育部基础教育综合改革实验区，诸城市本次教师招聘采取普通中小学岗位“同性别等比例”设岗方式进行。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（三）本科及以上学历、学士及以上学位，应聘人员的毕业证书、学位证书所学专业相一致。其中，定向岗位考生和学前教育专业报考幼儿园教师A岗位考生可放宽学历要求至大学专科。
应聘人员须于2022年7月31日前取得相应学历、学位。
（四）户籍不限，年龄在40周岁（1981年5月23日以后出生）以下。
（五）身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准。
（六）须具有教师资格证，教师资格证学科需与报考岗位一致（有特殊要求的除外，详见附件1岗位计划表）。暂未取得教师资格证的考生，须就本人教师资格提供承诺书，承诺考察体检时提供教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。
根据山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅下发的《关于2022年上半年受疫情影响推迟中小学教师资格笔试考生参加教师公开招聘有关问题的通知》(鲁教师函〔2022〕24号)精神，我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先参加本次考试，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。上述报考人员，如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，自动丧失本次公开招聘拟聘用资格。应聘人员需在面试资格审查环节提供教师资格考试笔试准考证，按照其拟考取的教师资格种类进行审核。
（七）应聘人员的所学专业须与岗位要求一致。
（八）定向岗位仅限我省2017年及以前招募的，诸城生源或在诸城服务，完成聘用合同（协议书）规定的服务期限、考核合格且未在机关事业单位入编就业的“三支一扶”计划人员报考。
（九）符合招聘岗位要求的其他所有资格条件详见《2022年山东省诸城市事业单位公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。
二、招聘程序和方法
（一）报名
1.实行个人网上报名
报名时间：2022年5月23日9:00-5月26日16:00
查询时间：2022年5月23日11:00-5月27日11:00
报名网址：
http://115.28.96.217:8090/wsbm/webregister/index.aspx（5月23日开放）
2.单位初审
初审时间：2022年5月23日11:00—5月27日11:00
3.网上缴费
缴费时间：2022年5月23日11:00—5月27日16:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
4.有关事项：
（1）应聘人员每人限报一个岗位。初审通过者，不得更改报考岗位。
（2）对最终报名确定应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后，调整到同学科报名人数较多的异性别岗位；调整后仍达不到规定比例的，可调整到报名人数较多的同性别学科岗位。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
（二）资格审查
