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为积极落实镇江市委、市政府人才“镇兴”计划，吸引优秀高校毕业生到镇江市直教育系统工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《“金山英才”教育领军人才引进实施办法（修订）》（镇教发〔2021〕69号）等文件精神，镇江市直教育系统于近期招聘全额拨款事业单位编制教师47名（具体岗位见附件1）。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在35周岁以下（1986年6月1日及以后出生），博士研究生在40周岁以下（1981年6月1日及以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备良好的品行；
（四）国内“一流大学”建设院校、“一流学科”建设院校（含原“985”“211”院校）、知名科研院所及体育类专业院校本科、硕士、博士毕业生；世界大学排名（以全球高等教育研究机构QS(QuacquarelliSymonds)所发布2021年版QS全球大学排名为准）前200名国（境）外高校本科、硕士、博士毕业生；其他非“双一流”建设高校、世界大学排名200名以外国（境）外高校硕士、博士毕业生。
（五）具备岗位所需的专业或技能条件和任职资格；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市直教育系统2022年上半年“金山英才”教师招聘岗位表》（附件1），专业请参照《镇江市直教育系统2022年上半年“金山英才”教师招聘专业参考目录》（附件2）进行查核。
（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要报名应聘。
二、应聘报名
报名方式为网络报名。
1.报名时间：2022年5月10日9:00-5月20日24:00。
2.报名材料：（电子文档）
（1）本人二代身份证（正反面）；（扫描PDF格式）
（2）《镇江市直教育系统2022年上半年“金山英才”教师招聘报名表》（附件3）（word格式）及近期证件照(蓝底、JPG格式)；
（3）已取得的学历学位证书，2022年国内应届毕业生须提供就业推荐表，2022年国（境）外应届毕业生须提供入学通知和所学课程目录；已取得国（境）外学历学位的留学回国人员，须提供毕业证书及教育部留学回国人员学历认证；（扫描PDF格式）
（4）个人简历、各类奖励证书、教师资格证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文情况等材料。（扫描PDF格式）
（5）有教育教学工作经历的考生，还需提供工作学校（单位）盖章的工作证明、正式劳动合同及社保缴纳证明。（扫描PDF格式）
以上各项材料请考生认真准备，并按相应要求格式打包发送邮件。
3.报名邮箱为：zjsjyjrszp@163.com，报名需提供相应格式文件，以压缩包形式作为邮件附件发送，压缩文件以报名学科、岗位代码、本人姓名及手机号码命名。报名期间需保持电话联系畅通。报名期间镇江市教育局将进行资格初审，并通过邮箱回复初审结果，请应聘人员保持电话联系畅通，及时登录邮箱查看审核结果。
4.现场确认：应聘人员网上如实提交报名信息和相关资料后，应在面试前指定时间到指定地点进行材料审核，审核时需提供所有材料原件。未在规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。具体时间地点另行电话通知。
每人只能选择一个岗位进行报名。镇江市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
