重庆市合川区城区部分学校和高完中公开招聘免费师范毕业生简章
为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面提高教育教学质量，结合合川区师资队伍实际，拟面向六所重点院校公开择优招聘2013年免费师范毕业生。为确保此次招聘公开、公平、公正进行，特制定本简章。
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正原则；
（二）坚持德才兼备原则；
（三）坚持全面考核、竞争择优原则。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学全日制2013年应届本科免费师范毕业生。
（二）招聘条件
热爱教育事业，具有较好的教师职业素养；普通话二级乙等及以上，英语四级及以上（英语学科教师需要通过英语专业六级考试）；并获得相应教师资格证书；所学专业与招聘学科相同或相近。
三、招聘学校及岗位学科
本次所招聘的学校为城区部分学校和高完中，详见《合川区2013届免费师范毕业生就业岗位需求计划》（附件一）。
四、应聘报名
（一）报名时间
2013年11月17日上午8:30—15:00。
（二）报名地点
西南大学（重庆市北碚区天生路2号）26、27教学楼
（三）具体报名方法及要求
1．应聘人员首先下载并填写打印招考简章上的《重庆市合川区公开招聘教师报名登记表》（附件二），并在所在院系盖章。在报名时间内到合川区报名点报名，接受资格审查，审查合格后再接受综合评审。报考者只能选择一个学校的一个岗位学科报名，并在报考同一学校同一岗位学科的人员内竞争。
2．现场审查时需提交材料：
①本人身份证（或学生证）原件及复印件一份；
②自荐书（包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书（复印件）、奖学金获得情况、社会实践情况等）一份；
③《重庆市合川区公开招聘教师报名登记表》（见附件二）一份；
五、招聘方式及时间地点
（一）招聘方式
应聘人员与学校现场签订《全国普通高等学校毕业生就业初步意向协议书》，由区纪委、区编委办、区人力社保局、区教委共同组织有关专家进行综合评审，综合评审采取讲课或说课的方式进行。根据各学校岗位学科指标数，按参评人员的评审得分从高到低聘用，额满为止。对超出所报学校计划指标落选的应聘人员，评审得分在60分以上的，如本人愿意调配到其他指标有空缺的学校的，可进行调配。
（二）招聘时间、地点
评审时间、地点由合川区教委另行电话通知。
六、聘用
经综合评审确定的聘用人员，即可签订就业协议。
被聘用人员身份为全民所有制事业单位专业技术人员，试用期为一年。试用期满经考核合格，由本人和用人单位正式签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
七、体检
被聘用者到岗前由合川区教委组织统一体检。体检办法参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的有关体检的项目和标准进行，体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格取消名额后可以递补聘用人员。
八、纪律
（一）严格公开招聘纪律，加强监督检查。对在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘任，并按照有关法律和规定严肃处理；对在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律及招聘简章规定的有关人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。
（二）拟聘人员聘用后于2013年7月30日前将毕业证、学位证和教师资格证原件交合川区教委审核，并在规定期限内到所报考的学校报到。对签约后未按期报到者，取消聘用资格，并按所签协议要求支付违约金。
（三）聘用人员首聘期为五年，聘期内不得向区外流动，否则取消事业单位工作人员聘用资格。按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》第四十四条的有关规定，免费师范生应承诺在合川区教育事业单位服务期不低于5年。
本简章及未尽事宜，由重庆市合川区教育委员会负责解释。
咨询电话：023——42824178
附件一: 合川区2013届免费师范毕业生就业岗位需求计划.rar
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲
