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为做好望谟县2020年公开招聘事业单位工作人员教育类面试工作，根据《望谟县2020年公开招聘事业单位工作人员简章》规定，现将有关面试工作公告如下：
一、组织形式
本次面试工作在望谟县招聘领导小组的领导下进行，具体相关工作由县教育局配合县人力资源和社会保障局组织实施。
二、工作原则
面试工作坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考查考生的专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题和适应报考岗位的能力，选拔适应学校教师岗位需要的合格人才。
三、面试对象、时间、地点及注意事项
（一）面试对象：现场资格复审教育类合格人员。
（二）面试时间：2020年12月12日。
（三）面试地点及注意事项：详见《面试准考证》。
四、面试方式及准考证
（一）面试方式：面试采取说课的方式进行，面试成绩按百分制计算（100分），小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。按照现场资格审查合格人数，面试人数与计划招聘数达到2：1比例的职位，根据教育类总成绩从高分到低分确定下一环节人员；面试人数与计划招聘数达不到2：1比例的职位，面试成绩须达60分及以上,低于60分的取消进入下一环节资格。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
（二）面试准考证
请各位考生持有效二代居民身份证原件于2020年12月11日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00到望谟县人力资源和社会保障局（望谟县政务服务中心）6楼考试中心领取(注:逾期不再发放准考证)。
五、工作要求
（一）领取面试准考证后，请考生认真阅读准考证上的内容，并按照有关规定参加面试。
（二）面试工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，面试工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。
（三）面试不指定参考书，不举办也不委托任何单位或个人举办培训班。
（四）从事面试工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。
（五）工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
（六）凡参加面试的考生，须严格遵守《望谟县2020年公开招聘事业单位工作人员考试疫情防控方案》（附件1）。
（七）对于资格复审时提供不实信息的考生，无论进入招聘的哪项程序，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
咨询电话：0859—4616640；
举报电话：0859—4616906。
