（四）体检、考察
签订就业协议对象正式聘用前需进行体检、考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用自理。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局〔2013〕2号）执行。
体检、考察出现不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格，并解除协议，不再递补。
（五）择岗、签订就业协议
按报名岗位根据成绩从高分到低分进行阳光择岗，并签订就业协议。
（六）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，在金华市人力资源和社会保障局网站、金华经济技术开发区网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按程序办理手续。
三、其他事项
（一）具有下列行为之一的取消聘用资格：
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的；
2.提供虚假材料和信息的；
3.在校期间受过处分至毕业时未撤销的；
4.2021年7月31日前未取得与所聘专业要求相同的毕业证书和学位证书、因个人原因未取得相应教师资格的（“一流”高校（专业）应届全日制本科及以上毕业生、应届硕士研究生可延期到2022年7月31日前）。
（二）本次招聘完成公示后一律不再进行递补。
（三）对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0579-82372600。
（四）考试成绩及公示详见金华经济技术开发区网站（http://www.jhk.gov.cn），不再另行通知。
（五）本次招聘设置最低服务期限，服务期为6年。
（六）招聘公告由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。咨询电话：0579-89155087,0579-83183910。
1.金华经济技术开发区继续招聘2021年应届高校毕业生岗位汇总表
2.金华市事业单位招聘工作人员考试报名表
金华经济技术开发区管委会
2020年12月2日
