2021年江西赣州瑞金市公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师【175人】
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为推动我市教育事业高质量发展，根据我市2021-2022学年高中和城区初中教学需要，现面向高校毕业生和外县市公办教师公开择优招聘高中和城区初中紧缺学科教师175名。为做好招聘工作，特制定本工作方案。
一、组织机构
成立瑞金市2021年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师工作领导小组（以下简称“领导小组”，任务完成后领导小组自然撤销），由市政府副市长许晓龙担任组长，市政府副市长谢江溪担任副组长，市教科体局、市人社局、市委编办、市财政局等单位主要负责人为成员。
领导小组下设办公室，办公地点设在市教科体局，由市教科体局局长兼任办公室主任，具体负责招聘工作的组织实施和综合协调。
二、招聘岗位
（一）高中教师125名（瑞金籍2021届江西师范大学公费师范生6名<语文1名、英语1名、化学2名、生物1名、美术1名>，公开招聘119名<语文15名、数学23名、英语12名、物理15名、化学12名、生物10名、政治9名、历史8名、地理5名、音乐1名、体育1名、心理学6名、计算机2名>）。
（二）城区初中（含瑞金二中、瑞金三中初中部）紧缺学科教师50名（数学10名、物理8名、化学3名、生物6名、政治4名、历史4名、地理5名、心理学5名、计算机5名）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
2.年龄在35周岁以下（1985年11月30日及以后出生）。
（二）专业、学历等条件
1.所学专业与招聘岗位学科对口。
2.符合以下条件之一的可报考高中教师岗位：
（1）一本师范院校全日制师范类本科及以上学历。
（2）一本师范院校全日制师范类本科毕业且教龄五周年及以上的外县市公办高中教师。
（3）中级及以上职称的外县市公办高中教师。
3.符合以下条件之一的可报考城区初中紧缺学科教师岗位：
（1）二本及以上师范院校全日制师范类本科及以上学历。
（2）二本及以上师范院校全日制师范类本科毕业且教龄五周年及以上的外县市公办城区初中教师。
（3）中级及以上职称的外县市公办城区初中教师。
4.优先引进全日制硕士研究生(第一学历须为师范类)、原“985”高校、原“211”高校、教育部直属师范大学毕业生、公
费师范生和一本师范类优秀毕业生。本人为瑞金籍或配偶为瑞金
籍的，同等条件下优先。
5.正式录用前须取得相应学科的教师资格证，高中教师须取得高级中学教师资格证及以上，城区初中紧缺学科教师须取得初级中学教师资格证及以上。
（三）瑞金市在编公办教师、特岗教师和“三支一扶”支教人员不得报考。
四、招聘方式
2020年12月上旬起，领导小组成员单位组织工作人员分批次入驻江西师范大学、赣南师范大学等师范类高校举办现场招聘会，其他高校符合报名条件有意应聘的毕业生和外县市公办教师一并到江西师范大学瑶湖校区或赣南师范大学黄金校区参加现场招聘，对符合招聘条件的考生进行结构化面试，面试合格的签订就业协议，经体检、资格复审合格的正式聘用。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
由瑞金市教科体局根据本方案拟定招聘公告，经领导小组审定后由瑞金市教科体局负责在瑞金市人民政府网、“瑞金教科体”微信公众号等媒体发布，并向各高校就业网推送。
（二）报名与资格审查
1.实行网上报名并现场进行资格审查，不接受委托报名，报名人员扫描报名二维码（见附件1），如实填写报名信息，每人
限报一个学科岗位。
（1）第一批次（执行全部招聘岗位计划）：2020年11月20日至27日（初定）考生网上报名。12月1日（初定）在江西师范大学瑶湖校区现场审查报考人员资格，符合招聘条件的人员发给《面试通知单》。
（2）第二批次（执行第一批次未完成招聘岗位计划，以现场公布的计划为准）：2020年11月22日至29日（初定）考生网上报名。12月4日（初定）在赣南师范大学黄金校区现场审查报考人员资格，符合招聘条件的人员发给《面试通知单》。
（3）第三批次：待定。若前两批次已完成招聘计划，则不予实施第三批次。
2.报名应交材料
（1）《瑞金市2021年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师报名登记表》一份（附件2）。
（2）身份证原件及复印件一份。
（3）毕业生就业推荐表或毕业证原件及复印件一份（应届毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表，历届毕业生提供毕业证）。
（4）相应学历报到证原件及复印件一份（历届毕业生提供）。
（5）教师资格证原件及复印件一份（历届毕业生提供）。
（6）毕业生就业协议书原件（三联，应届毕业生提供）。
（7）外县市公办教师还须提供所在县（市、区）教育主管部门出具的同意报考证明（见附件4）。
暂未取得毕业证、报到证及教师资格证的2021届高校毕业生，应持由毕业高校开具的统一格式的学历、专业和教师资格证明原件（见附件3），待2021年毕业后再提供相关证件原件交领导小组复核。
3.资格审查
资格审查由领导小组成员单位共同负责，在招聘现场进行资格审查，全面审查报考人员资格（贯穿招聘工作全过程），对符合招聘条件的考生发给《面试通知单》。
（三）组织面试
