2020年贵州安顺市黄果树旅游区中小学招聘教师简章【12人】
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根据《省委教育工委、省教育厅关于印发<促进2020年高校毕业生就业创业十条措施>的通知》（黔教（委）发〔2020〕17号）精神及中共安顺市委机构编制委员会办公室关于2020年度全市新增编制使用数额的函（安市编办〔2020〕100号）等相关文件精神。我区教育系统拟面向社会公开招聘12名2020年应届高校毕业生。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘人数、岗位、专业
(一) 招聘人数：12名（小学语文教师3名、数学教师4名、音乐教师1名、舞蹈教师2名；初中地理教师1名、化学教师1名）。
(二) 招聘岗位、专业等要求：详见《黄果树旅游区2020年教育系统面向社会公开招聘12名2020年应届高校毕业生教师岗位一览表》。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
2.必须是2020年应届全日制本科及以上毕业生。
3.取得相应学科类别教师资格证书的人员，所学专业应与报考学科一致或相近。暂未取得相应学科类别教师资格证书的2020届高校毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗，在聘用期1年内须取得与聘用岗位相应的教师资格证书（实施“先上岗、再考证”阶段性措施）。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄在18周岁以上(2002年10月31日及以前出生)、35周岁以下(1984年10月31日及以后出生)。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.已签订合同的2020年特岗教师。
2.截止2020年10月20日，在职在编的国家机关和事业单位工作人员（含试用期人员）。
3.截止2020年10月仍在读的全日制非2020届毕业生或服现役人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的。
5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为。
6.不符合招聘岗位所需资格条件的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名及资格审查
1.报名时间：2020年10月22日—10月24日（上午9:00至12:00，下午13:30至17：00）。
2.报名地点：黄果树旅游区管委会一楼教育服务管理中心
3.根据《贵州省物价局、贵州省财政厅关于规范公务员录用考试考务费标准及有关问题的通知》（黔价费〔2010〕55号）收取考试考务费100元/人次。
4.报名提供资料：根据所报岗位要求，报考人员只能报一个岗位，不得兼报。报名时填写《黄果树旅游区2020年教育系统面向社会公开招聘教师报名表》，持本人有效《居民身份证》、毕业证、学位证、教师资格证（暂未取得相应学科类别教师资格证书的提供普通话水平测试相关学科要求的等级证书，报考语文学科普通话必须达到二级甲等及以上)和相关证书原件及复印件等所需资格条件证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。
5.现场报名资格审查。报名工作人员根据报考人员填写的个人信息，对照报考条件进行资格审查，经审查合格的予以确认。对审查不合格的，应说明理由。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效。
6.其他要求。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负;如因特殊情况委托他人代为填写报名信息的（代报人需持有委托人亲笔签名的委托书），视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报告人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，空缺岗位不再顺延替补。
五、考试及总成绩
本次招聘不设开考比例，但划定笔试、面试合格分数线。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，笔试范围：教育学、教育心理学和相关教育法律法规等。分值100分。考生自带2B铅笔。
领取笔试准考证时间及地点：2020年10月30日（星期五）上午9:00—17:00；领取地点：黄果树旅游区管委会一楼教育服务管理中心。
笔试时间：2020年10月31日（星期六）上午9:30—12:00。
笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。
未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
(二)面试
面试时间另行公告。面试采取说课方式进行，面试成绩按百分制计算。
按学科招聘岗位数1：3的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布，岗位招聘数与进入面试人数达不到1:3的，以参加此次招聘的实考人数平均分为最低合格分数线确定面试人选。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。考生面试成绩须达最低合格分数线（70分）及以上，方能进入下一环节。
面试时间和地点在黄果树管委会门户网站上公告，请考生关注并查阅。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
(三)总成绩
考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩，考试总成绩按100分计算（即“考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%”）。成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
同岗位笔试、面试总成绩相同的，则以面试成绩从高到低确定进入下一环节，如面试成绩是相同的，则加试一场面试考试。按加试面试成绩高的进入下一环节。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。
