（三）考试
如直接录取未能录满，直接录取后剩余的岗位空缺通过公开考试录取，报考人数与招聘岗位数比例需达2：1以上方可开考，达不到2：1则相应核减或取消招聘计划。
1、考试方式
本次聘任制专任幼儿教师考试采用技能测试的方式，满分为100分；
2、考试内容
（1）即兴弹唱30分。现场抽签确定曲谱（儿童歌曲）边弹边唱。时间不超过5分钟，满分30分；
（2）讲述儿童故事30分。内容考生自定，时间不超过5分钟，满分30分；
（3）舞蹈20分。内容考生自定，时间不超过5分钟，满分20分。所需音乐等物品自备，考场提供播放设备；
（4）简笔画20分。简笔画为命题画，集中一起测试，考室备有A4纸及笔，时间不超过20分钟，满分20分；
3、考试时间及地点另行通知。
（四）体检
1、入闱体检人员确定
（1）直接录取报名人员经资格审查符合条件的直接进入体检；
（2）参加考试报名人员根据技能测试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定入闱体检人员，若出现末位同分则首先以具有幼教专业的进入体检，其次以学历高者进入体检，若以上两项仍不能确定则进行加试以加试成绩高者进入体检。
（3）技能测试成绩计算方法：如考试只有一个考场按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为技能测试成绩，如超过两个考场（含两个）则按加权平均法计算技能测试成绩。
（4）体检在具备资格的医院进行，体检标准参照《江西省考试招录公务员通用体检标准（试行）》执行，体检费用由受检人员自理，体检时间另行通知，因体检不合格造成的岗位空缺按技能测试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
体检合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员在井冈山市政府网公示7个工作日。
（六）聘用
经公示无不良反映的拟聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年（含2个月试用期），劳动合同的续签和解除按劳动合同法的有关规定执行，经举报并查实不符合聘用条件的取消聘用资格，因取消资格造成的岗位空缺不予递补。
（七）待遇
聘用人员待遇按叁万元/人、年标准由市财政予以保障（含工资和社会保险）。
五、本公告未尽事宜由井冈山市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：井冈山市人才交流服务中心18770639918
监督举报电话：井冈山市纪委监委12388井冈山市人力资源和社会保障局0796-6890856
井冈山市人力资源和社会保障局
2020年8月21日
