根据《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》（吉办字〔2012〕243号）文件精神，经县政府研究同意，遂川中学、遂川二中、遂川县智华中学面向高校公开招聘60名高中教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘学科及名额
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学科 |
招聘学校及名额 |
小计 | ||
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遂川中学 |
遂川二中 |
遂川县 智华中学 | ||
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拟招聘人数 |
拟招聘人数 |
拟招聘人数 |
拟招聘人数 | |
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语文 |
5 |
3 |
4 |
12 |
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数学 |
3 |
4 |
4 |
11 |
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英语 |
1 |
3 |
5 |
9 |
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物理 |
2 |
2 |
1 |
5 |
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化学 |
2 |
0 |
1 |
3 |
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生物 |
2 |
1 |
1 |
4 |
|
思想政治 |
2 |
1 |
3 |
6 |
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历史 |
1 |
2 |
2 |
5 |
|
地理 |
1 |
2 |
2 |
5 |
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合计 |
19 |
18 |
23 |
60 |
三、招聘对象及条件
1、招聘对象
（1）教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）、江西师范大学2018年全日制应届师范类本科（二本及以上）毕业生（教育部直属6所师范大学免费师范生和江西师范大学免费师范生可直接签约，不需进行面试和备课）。
（2）各高等院校全日制硕士研究生及以上学历的2018年应届毕业生和历届毕业生。
2、招聘条件
（1）学历：具有全日制应届师范类本科学历或全日制硕士研究生及以上学历。
（2）年龄：本科毕业生年龄为25周岁以下（1992年12月8日以后出生），2018年应届、历届硕士研究生及以上学历者年龄为30周岁以下（1987年12月8日以后出生）。
（3）专业：均需专业对口。
（4）招聘对象在2018年7月底以前必须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学士（硕士）学位证书和相应层次教师资格证。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、备课、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。
（一）发布公告
通过江西省遂川县人民政府网和委托江西师范大学、井冈山大学、赣南师范大学、江西科技师范大学招生就业指导处发布招聘公告。
（二）组织报名
1、报名采取现场报名和网络报名两种方式，每位应聘人员限报一个岗位，报名时只需填报报考学科，不需填报具体学校。
2、报名时间：网上报名时间为2017年12月8日至12月 25日16：00；现场报名时间为2017年12月26日9：00至16：00。
3、现场报名地点：请咨询江西师范大学招生就业指导处（联系电话：0791-88120157）。
4、本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。
5、网上报考人员填写《江西省遂川县高中招聘教师报名表》和《江西省遂川县高中招聘教师报名汇总表》（见附件1、2）电子稿发送至：scxrsg@163.com。
（三）现场资格审查：现场报名和网上报名的考生均须在2017年12月26日9：00至16：00由本人提供以下材料（打印或复印件均用A4纸）进行资格审查：
①报名表（请自行到江西省遂川人民政府网下载，并填写相关内容，张贴照片）、报名汇总表；
②身份证（原件、复印件）；
③学生证（原件、复印件）；
④毕业生就业推荐表（原件须加盖学校公章）、毕业生就业协议书（原件）；
⑤学习成绩和学分证明材料（在教务在线下载打印，并加盖学校或教务处公章）；
⑥应历届硕士研究生还需提供本科或本科以上学历证书（原件、复印件），已取得教师资格证的提供证书（原件、复印件）。
资格审查由遂川县公开招聘工作领导小组组织实施。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。
报名人数与岗位招聘人数之比原则上不能低于2:1，若达不到这一比例的，则按比例相应核减该岗位的招聘名额或取消该岗位的招聘。
（四）面试（满分100分）
1、面试采取结构化面试方式，按照教师职业基本素质的要求进行。
2、面试工作由遂川县招聘工作领导小组组织实施。面试时间为2017年12月27日上午9：00开始（面试地点于2017年12月26日在江西师范大学招生就业指导处公告）。
（五）备课（写说课稿，满分100分）
1、根据面试成绩，按岗位招聘人数1：2的比例，从高分到低分确定每个岗位的入闱备课对象（入闱最后一名出现面试成绩相同者一并进入备课，入闱备课名单将于2017年 12月27日在江西师范大学招生就业指导处公告），岗位招聘人数与实际面试人数比例少于1:2的全部入闱备课。如入闱备课人员因自动放弃等出现的空额，则按面试成绩从高分到低分依次递补。
2、备课内容为所招聘学科相关课程。备课前向备课对象明确备课内容，当场备课，当天公布备课成绩。备课时间为1小时。所有应考者均要携带学生证和身份证（均须原件），以备验证。备课成绩必须达到60分及以上方可录取，否则，不予录取。
3、备课时间和地点：2017年12月28日，江西师范大学校内（具体时间、考场、备课办法于2017年12月27日在江西师范大学招生就业指导处公告）。
4、成绩计算办法
考生总成绩=面试成绩（占总成绩50%）+备课成绩（占总成绩50%）。
（六）体检
根据考生面试、备课合成的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定每个岗位的体检对象，如出现入闱最后一名总成绩相同者，则取面试成绩高者入闱。对体检前考生自动放弃等出现的空额,按考生面试、备课合成的总成绩从高分到低分依次递补。
体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
（七）考核
体检合格者进入考核，考核工作由遂川县招聘工作领导小组组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面的情况，并对入闱人员资格条件进行复查。
对体检后因体检、考核不合格或考生自愿放弃等出现的空额，按考生面试、备课合成的总成绩从高分到低分依次递补。
（八）聘用
根据面试、备课、体检和考核结果，经遂川县公开招聘工作领导小组研究后，确定拟聘用人选，公示后，报遂川县政府审批。
聘用人员按总成绩从高分到低分的原则选择应聘学校。并与聘用人员签订三方协议（遂川县教育体育局、聘用人员的毕业学校、聘用人员）及聘用合同。如聘用人员不能按时到岗或2018年7月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次教师资格证、个人档案等材料，用人单位不予聘用。若出现空缺，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补（如出现总成绩相同者，则面试成绩高者入闱）。
五、待遇及管理
1、聘用人员可于2018年春季开学上岗跟班学习，并统一于2018年8月份办理聘用手续。
2、聘用人员享受全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇，实行聘用制管理;试用期为一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。
3、聘用人员在聘用单位最低服务期限（含试用期）为五年，在服务期限内不能跨行业或跨县调动。
4、聘用人员在校工作期间，学校免费提供住房。
联系电话：0796-6326009（遂川县教体局人事股），13576810017（王老师）。
附件：1、江西省遂川县高中招聘教师报名表
2、江西省遂川县高中招聘教师报名汇总表
遂川县公开招聘高中教师工作领导小组办公室
2017年12月8日