2020年吉安教师招聘 江西吉安市万安县工业园区中心小学公开选调教师【23人】
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为化解城区小学大校额、大班额问题，方便县工业园学区孩子上学，我县新建的工业园区中心小学2020年秋季将开学。据初步统计，该校有6个年级12个班，在校学生520人左右，为确保开学顺利，需要面向全县乡镇小学公开选调教师23名。结合实际需要，根据《关于同意万安县2020年秋季中小学（幼儿园）教师调配意见的批复》（万府字[2020]126号），特制定本工作方案。
一、领导小组
组长：李艳辉
副组长：李卫东
成员：吕前烈、刘军、罗琪鋆、肖锡华、张绍文
领导小组下设办公室，办公室设在教体局，张绍文任办公室主任（兼），张敏、张应海为成员。工作人员由办公室临时抽调，并进行岗前培训。
二、选调原则
坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则。
三、选调岗位及人数
四、选调条件
1.我县现在编在职的公办小学教师（含九年一贯制学校和弹前中学小学部教师），在本县公办学校任教满5周年以上（根据万办字[2020]93号文件规定），根据《江西省特岗教师管理办法（试行）》第十六条：“特岗教师被聘为正式教师后，3年内不得调入县城学校”的规定，特岗教师须在本县公办学校任教满6周年后才能报考。三定向教师及2014年春季招聘的教师按合同协议执行。年龄在40周岁以下（县级及以上教学能手、骨干教师、学科带头人年龄可放宽至43周岁），计算时间截止到2020年8月31日。
2.报考教师须具有大专及以上学历，小学及以上教师资格证。报考语文、数学、英语岗位的教师须持有报考岗位学科的教师资格证或近三年内至少有两个学期实际任教了报考岗位学科。报考音乐、体育、美术岗位的教师，须持有报考岗位学科的教师资格证或全日制学历的专业为音、体、美相关专业。
3.一人只能报考一个学科岗位。
4.有下列情况之一者，不能参加选调：
①近三年内因违法违纪被县教育主管及以上部门通报批评或处分者；
②近三年中有一个完整学期请病假的，或一学年中请事假（含离岗）累计达60天及以上者（法定假除外）。
五、选调办法
根据报考人员笔试成绩的50%、教学成绩得分（满分30分）、学校评价得分（满分8分）和奖励加分（满分12分）四项综合评定，实行公开竞聘、择优录取的方式。
（一）笔试
笔试卷面总分为100分，笔试内容为所报考学科的专业知识及相应专业的教材教法，其中专业知识占80%，教材教法占20%。
（二）教学成绩计分
参加选调教师的教学成绩，语文、数学以县教体局统一组织的期末考试和小考为准，英语以县教体局统一组织的小考为准，由教研室核查统计。
报考音体美学科岗位的教师不考核教学成绩，将以技能加试成绩（满分30分）计入综合成绩。技能加试的内容和方式见《2020年万安县工业园区中心小学选调教师技能加试方案》。
1.教学成绩以近三年的为准，总分为30分，每学年各10分。具体查看报考教师各学年下学期的期末统考或小考成绩。
2.成绩计算办法：
（1）小学一至五年级的教师查看期末统考成绩的平均分，六年级的教师查看小考成绩的平均分。
计算时以全县该年级该学科平均分为标准，达到县平均分得5分，每高出1分加1分，每低1分扣0.5分，每学期加到10分或扣到0分为止。
（2）报考教师若任教同一学科多个年级，取所有任教年级的平均得分计算;若任教多学科，报考语文、数学岗位的取实际任教学科的平均得分计算(限语、数两科)，报考英语岗位的只取英语教学成绩，不取任教的语文、数学教学成绩；同一学年的两个学期中因正常原因任教时间少于7个月的不计算教学成绩，达到或超过7个月的必须计算教学成绩。
（3）因受组织上工作安排（如产假、支教、跟班学习、借调、小学教师到幼儿园任教等），导致其某学年任教未满一年（两学期任教未满7个月）而没有完整的近三年教学成绩者，按以下方式计算其教学成绩：①报考教师只有所报考学科一年教学成绩者，另两年的教学成绩得分取该年的成绩得分计算；②报考教师有所报考学科两年教学成绩者，第三年的教学成绩取其这两年教学成绩的平均得分计算；③报考教师若三年都没有所报考学科教学成绩者，则三年的教学成绩分别取本次报考该学科岗位的所有教师当年成绩得分的平均分计算。
（三）学校评价
学校评价为8分。由学校班子成员对报考教师近三年的工作表现评分。其中校长评价4分，其他班子成员评价4分，其他班子成员评分中去掉一个最高分和一个最低分，取其他人评分的平均分（若其他班子成员只有4人及以下的直接取平均分）。
（四）奖励加分
1.村小、教学点从教经历加分
报考教师从教以来，凡在村小任教满一学期加0.5分，在教学点（限一师一校）任教满一学期加1分，须提供任教学校出具的证明，校长签字，加盖学校公章。此项加分3分封顶。
2.综合荣誉加分
凡获县级及以上优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师、十佳教师、优秀校长、师德标兵(或师德先进个人)、骨干教师（学科带头人、骨干教师、教学能手）等7种荣誉称号，按以下分值加分：县级加0.5分，市级加1分，省级加2分，国家级加3分。同一年度获同一奖项，取最高奖励分值予以加分，不重复加分；不同年度，不同奖项可以累计加分。此项加分3分封顶。
3.优课赛获奖加分
