重庆铜梁区2020年公开选聘区外教育事业单位教师【20人】
文武教师温馨提示：近期文武教师网收到举报，有诈骗分子发布虚假信息，进行骗取报名费，如信息中涉及报名收费，请各位老师谨慎鉴别，确认无误后再缴费报名，以免上当受骗，一般教育局组织的招聘才需要支付费用，学校招聘不需要支付，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
欢迎加入重庆教师考编群，群号：328611020，考情、招聘信息早知道
为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经区政府同意、市人力社保局核准，现面向铜梁区外公开选聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次公开选聘区外在编在岗教师20名。具体招聘单位及岗位详见附件1。
三、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.须系铜梁区以外的事业单位在编在岗人员。
（一）以下人员不属招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员；市内未满现工作单位（岗位）的招录公告中或双方签定的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年7月17日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1979年7月18日及以后出生，依次类推。
（三）毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。并在现场报名时提交学历（学位）证书。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件5）进行专业资格审核。
专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
（四）特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁；近5年年度考核，指2015-2019年；如专技10级以上，均含专技10级，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
本简章要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。
四、报名和资格审查
本次公开选聘采取现场报名方式并现场进行资格审查。
1.报名时间2020年7月18日（星期六）上午9﹕00—12：00，下午14:00—18:00。
2.报名地点：重庆市铜梁区教委人事人才科408室。
3.报名和资格审查要求：本次选聘考试报名采取定学校、定学科进行，报考者只能选择一个学校的一个岗位进行报名，在报考同一学校同一岗位的人员内竞争。在报名期间，由区教委组织选聘单位进行资格初审，初审符合条件的，由区人力社保局进行资格复审。报名所需材料详见《现场报名所需材料》（附件4）。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
资格审查合格者，按照报名现场通知的时间、地点领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。
4.未达到开考比例人员的处理。本次公开选聘实际报名人数与拟选聘岗位人数比例原则上需达到3:1方能开考，达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘；其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。如考生满足《简章》相应条件要求，且系“省级优秀教师、优秀班主任、省级骨干教师和地市级及以上学科名师学科带头人”的，经市人力社保局认定同意属紧缺人才或特殊岗位，可放宽开考比例最低至1:1。因选聘岗位取消而不能参加选聘考试的报名者，由区教委征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考，不能调剂或不愿意调剂的则取消报名资格。
确有事无法现场报名的，可以委托他人进行报名。需出具本人签名加盖手印的委托书，写明委托事项、委托双方的身份证和联系电话，并附被委托人的身份证原件和复印件。
5.各岗位报名人数、最终通过资格审查人数一览表将在“铜梁区人民政府网”（https://www.cqstl.gov.cn/）政务公开-招考录用信息栏公布。
五、考试考核
考试考核分为笔试和面试两个部分。各岗位开展考试项目具体内容详见《岗位情况一览表》（附件1），具体要求如下：
1.笔试
笔试时间暂定为2020年7月25日（星期六）9:00-11:00。
笔试地点为：区实验中学。
笔试总分值100分，笔试内容为该岗位专业知识。笔试成绩将在铜梁区人民政府网”（https://www.cqstl.gov.cn/）政务公开-招考录用信息栏上予以公示。
2.面试
进入面试的人员，按照选聘岗位名额2:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。达不到规定比例的，按实际参加笔试人数确定进入面试人选。若进入面试后放弃，其缺额按照报考岗位笔试成绩从高到低依次递补。
面试分为专业技能面试和综合面试。专业技能面试为备课、讲课，总分值100分，备课占30分，讲课占70分；综合面试为结构化面试，总分值100分，10分钟。
面试由区人力社保局会同区教委共同组织实施，时间暂定为2020年7月26日（星期日），地点暂定为区职教中心。具体时间、地点将在公布笔试成绩时一并公布。
