2020年蚌埠教师招聘 安徽蚌埠淮上区中小学新任教师公开招聘【33人】
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为做好2020年度蚌埠市淮上区中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）、《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)和《关于2020年中小学新任教师公开招聘有关工作的通知》（皖教秘师〔2020〕33号）要求，现就2020年度蚌埠市淮上区中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2020年度蚌埠市淮上区中小学新任教师招聘岗位计划共33名（见附件）。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市淮上区人民政府网站（网址：http://www.huaishang.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局网（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局网（http://jyj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人事考试网上服务大厅（http://www.bbrsksfwdt.cn/）及相关媒体上统一发布。
本次33名招聘计划中将安排24名招聘计划，用于专项招聘“高校毕业生”，“高校毕业生”包括以下人员：
（一）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
（二）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（三）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（四）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（五）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
（三）具有相应的教师资格证书和普通话等级证书（根据人社部发〔2020〕24号文对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以进行“先上岗，再考证”）；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1984年7月14日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；学习、工作经历要求，截止时间为2020年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一)网上报名和资格审查。
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为蚌埠市人事考试网上服务大厅（http://www.bbrsksfwdt.cn/）。报名时间为7月14日9:00至7月20日17:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录蚌埠市人事考试网上服务大厅（http://www.bbrsksfwdt.cn/）进行报名，逾期不再补报。报名时，报考人员要仔细阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》并签订诚信承诺书，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通。
3.查询资格审查结果。报考人员报名后（指“提交审核”），于7月20日17：00前登录蚌埠市人事考试网上服务大厅查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未进行资格审查或未通过资格审查的，可在7月21日17：00前改报其他岗位。
4.交费。通过资格审查的报考人员，须于7月22日17:00前通过蚌埠市人事考试网上服务大厅按规定缴纳考试费用，（笔试费用45元/科，共计90元），逾期没有交费视为自动放弃报考。
（二）岗位取消、核减和改报。
报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1，同一岗位招聘人数超过10人的应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位；已缴费成功但招聘岗位被取消的报考人员，可于2020年7月24日9:00-12:00登录蚌埠人事考试服务大厅改报其它符合岗位要求的岗位，改报审核时间2020年7月24日9:00-17:00。符合改报而未改报或改报后审查不合格的报考人员退回所收考试费用。
（三）网上打印准考证。
报名确认成功后，报考人员于2020年7月29日9:00至8月1日8:00登陆蚌埠市人事考试网上服务大厅下载并打印笔试准考证。
（四）笔试
1.笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
笔试时间为2020年8月1日，具体笔试地点和要求详见准考证。其中：
上午：9:00—11:30《学科专业知识》
下午：14:00-16:00《教育综合知识》
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩（合成笔试成绩=学科专业知识×60%+教育综合知识×40%）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
