2.网上报名人员将资格审查材料扫描件发至指定邮箱；现场报名人员随带资格审查材料。材料要求如下：
本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历（学位）证书、户籍所在地公安部门出具的无违法违纪证明以及其他报考职位所需的证件（证明）等有关证件（证明）原件及复印件。
报名人数不足招用岗位人数1:2的，将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的，由招聘学校负责通知报考人员进行改报名，改报名时间为7月17日--18日。对于部分紧缺岗位，不受最低开考比例限制。
资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消招聘资格。
五、考试
考试由招聘学校在区教育局指导下组织实施执行。考试具体时间、地点、内容由招聘学校另行通知，一般编外教师考试采用笔试+面试的形式，后勤人员考试采用面试+技能考核的形式。
考试疫情防控要求：
1．申领杭州健康码。根据疫情防控工作有关要求，应聘人员应在考试前14天申领杭州“健康码”。
2．凭“绿码”考试。杭州“健康码”为绿码且健康状况正常的应聘人员，可进入考点参加考试；“健康码”为绿码但出现发热（37.3℃及以上）等症状的应聘人员，在备用考场参加考试。杭州“健康码”为非绿码的应聘人员，不得进入考点参加考试。
3．疫情中高风险地区来杭人员参考要求。对来自疫情中高风险地区（国务院客户端小程序“疫情风险等级查询”）的应聘人员，需自到杭之日起隔离满14天，并提供考前7天内核酸检测阴性证明材料方可参加考试。
4．特殊情况申报。既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及其密切接触者，应当主动向招聘学校报告，并提供考前7天内核酸检测阴性证明材料，方可参加笔试。
5．佩戴口罩要求。应聘人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴。
6．个人承诺及其他。应聘人员在考点体温测量环节时须同时上报《2020年余杭区教育系统招用编外人员健康申报表》，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实申报需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入考试诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。
7．加强个人防护。应聘人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。浙江省外应聘人员可依据自身情况提前来杭做好相关准备。
8．核酸检测有一定时间周期，请应聘人员注意提前预约，提前检测，切勿错过考试时间。
六、体检及联合审查、考察
体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定。
体检及考察由招聘学校组织实施，参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展。体检、考察时间及地点由招聘学校另行通知。
体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在公示前放弃聘用资格的，由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、招用
对拟招用人员由招聘单位负责在余杭区人才服务网等公开渠道进行公示，公示时间不少于5个工作日。
公示结束后，办理招聘录用手续，试用期按有关规定执行。
附件：1.2020年杭州市余杭区教育系统事业单位招用编外人员计划一览表.xls
3.2020年余杭区教育系统招用编外人员健康申报表.docx
杭州市余杭区人力资源和社会保障局
杭州市余杭区教育局
2020年6月30日
