2020年杭州教师招聘 浙江杭州市余杭区教育系统事业单位招用编外人员公告【1290人】
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为满足余杭区教育系统部分事业单位补充编外用工的需要，根据《关于印发〈杭州市余杭区机关事业单位编外用工（人员）管理办法〉的通知》（区委办〔2019〕97号）、《关于印发〈杭州市余杭区教育系统编外用工（人员）管理办法〉的通知》（余教〔2020〕59号）文件有关精神，经研究，决定组织开展余杭区教育系统部分事业单位公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招用计划
此次计划公开招用编外人员1290名。具体用工单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2020年杭州市余杭区教育系统事业单位招用编外人员计划一览表》（附件1），可登陆下列网站查询：
余杭政府门户网站：http://www.yuhang.gov.cn/
余杭区人才服务网：http://www.yhqrcfw.com/
二、招用条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；
3.具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求：
幼儿园教师岗位编外人员年龄在35周岁(1985年1月1日以后出生）及以下，应具有大专及以上学历;教育辅助、后勤服务等岗位编外人员男在45周岁（1975年1月1日以后出生）及以下、女在40周岁（1980年1月1日以后出生）及以下，具有高中及以上学历，紧缺岗位的年龄可适当放宽。
4.身体健康且能胜任岗位工作；
5.具备岗位要求的资格和能力：
幼儿园教师岗位须具有幼儿园教师资格证书和普通话等级证书（二级乙等及以上）。根据人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）等精神，具体要求如下：2020届普通高校应届毕业生须根据所学的专业报考教师岗位，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在试用期内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。
其他岗位编外人员须具备岗位适用的资格证书（详见岗位计划一览表）。
6.招聘范围：教师岗位户籍不限；教育辅助、后勤服务等其他岗位为杭州市户籍人员。
7.其他应具备的基本条件。
三、有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；
3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；
4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；
5.有其他不得聘用情形的。
同时，有下列情形之一的，不宜报考：
1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的；
2.煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；
3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；
4.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；
5.道德品行低劣，影响较坏；
6.有其他不宜报考情形的。
四、报名和资格审查
1.报名。时间为2020年7月6--16日，报考人员可将报名表（附件2）发至指定邮箱；或前往招聘学校指定办公室现场报名（上午9:00-11:30；下午14:00-16:30），具体邮箱和报名地点详见附件1《招用计划一览表》，每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。
